Flere saker om temaet

Rapport om tvungen lønnsnemd

I mars 2023 vart det danna ei partssamansett arbeidsgruppe med mandat til å undersøke ulike aspekt ved tvungen lønnsnemd, og eventuelt foreslå tiltak for å minske behovet for inngrep i arbeidskonfliktar. Arbeidsgruppa har no fullført arbeidet sitt.

Regjeringen vil slå hardere ned på arbeidslivskriminalitet

Regjeringen foreslår en kraftig økning i maksbeløp for overtredelsesgebyr som Arbeidstilsynet kan gi. Målet er å forsterke innsatsen mot useriøsitet og arbeidsmiljøkriminalitet i næringslivet.

Prop. 76 L (2023–2024) - Endringer i arbeidsmiljøloven mv. (rammer for overtredelsesgebyr)

Proposisjonen inneholder forslag om å øke den øvre rammen for overtredelsesgebyr i arbeidsmiljøloven fra dagens 15 ganger grunnbeløpet i folketrygden (G) til 50 G eller inntil fire prosent av virksomhetens årsomsetning. Det høyeste beløpet skal

Meld. St. 17 (2023–2024) - Om integreringspolitikken: Stille krav og stille opp

Meld. St. 17 (2023-2024) Om integreringspolitikken: Stille krav og stille opp presenterer regjeringens helhetlige politikk for integrering, der de overordnete målene er at 1) flere kommer inn og får varig fotfeste i det seriøse arbeidslivet, 2)

Ny heltidsrapport: Minst 30 000 årsverk går tapt

En ny rapport viser at deltidsansatte som ønsker å øke sin stillingsprosent utgjør rundt 30 000 årsverk årlig. - Dette viser at arbeidsgivere må skjerpe seg, sier arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna. 

Rapport om arbeidsgiveres begrunnelse for bruk av deltid og deltidsansattes arbeidskraftreserve

På oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet har Oslo Economics utarbeidet en rapport om arbeidsgiveres begrunnelse for bruk av deltid og deltidsansattes arbeidskraftreserve.

Vil ha mer kunnskap om kvinners arbeidshelse

Kvinner har høyere fravær enn menn, og en tredjedel av det totale sykefraværet skyldes helt eller delvis forhold på jobben. Nå setter regjeringen ned et nytt offentlig utvalg som skal gi mer kunnskap og foreslå tiltak for å bedre kvinners

Høring NOU 2024:3 Felles innsats mot ekstremisme: Bedre vilkår for det forebyggende arbeidet

Arbeids- og inkluderingsdepartementet sendte ut NOU 2024:3 Felles innsats mot ekstremisme: Bedre vilkår for det forebyggende arbeidet på offentlig høring. Arbeidet ble flyttet til Kulturdepartementet 07. juni 2024.

Høringsfrist: 07.06.2024 Status: Under behandling

NOU 2024: 3 - Felles innsats mot ekstremisme: Bedre vilkår for det forebyggende arbeidet

Ekstremismekommisjonen ble oppnevnt ved kongelig resolusjon 10. juni 2022 for å frembringe og analysere kunnskap og fremme anbefalinger for å forbedre Norges evne til å forebygge radikalisering og fremvekst av ekstremisme.

Strengere straffebestemmelse for grov utnytting av utlendinger

Regjeringen har fokus på å å hindre utnytting av utlendinger som er i en sårbar situasjon, og på å bekjempe arbeidslivskriminalitet og sosial dumping. Det sendes derfor på høring forslag om en strengere straffebestemmelse for å slå ned på grov

Utredning: felleskapsfortrinnsretten

På oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet har advokatfirma Lund&Co i samarbeid med Proba utredet felleskapsfortrinnsretten og dens gjennomføring i ni sentrale EØS-land. Landene som omtales er Sverige, Danmark, Finland, Island, Tyskland,

Regjeringen fortsetter å styrke det seriøse arbeidslivet

Regjeringen ber Arbeidstilsynet om å være mer synlige for å forebygge og bekjempe arbeidslivskriminalitet.

Ny rapport om bruk av tvungen lønnsnemnd i perioden 2013-2023

På oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet har Fafo utarbeidet en rapport om bruken av tvungen lønnsnemnd i perioden 2013-2023. Rapporten er en forlengelse av Fafos tidligere rapport om bruk av tvungen lønnsnemnd i perioden 1990-2012.

Rapport om dagens rett til utdanningspermisjon

Proba samfunnsanalyse har gjennomført en evaluering av dagens rett til utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11.

Endringer i lover og forskrifter fra 1. januar 2024 fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Her er en oversikt over viktige regelendringer fra 1. januar på Arbeids- og inkluderingsdepartementets ansvarsområder.

Rapport: Omfang og bruk av ubetalte praktikantstillinger

Oslo Economics og Respons Analyse har på oppdrag for Arbeids- og inkluderingsdepartementet sett på omfang og bruk av ubetalte praktikantstillinger i Norge. Prosjektet er et av tiltakene i Regjeringens handlingsplan mot sosial dumping og

Atypisk arbeid som hovedtilknytning i arbeidslivet 1995-2021

Institutt for samfunnsforskning har på oppdrag for Arbeids- og inkluderingsdepartementet analysert bruken av midlertidige ansettelser, ansettelser i vikarbyrå og selvstendige oppdragstakere i perioden 1995-2021.

Status for oppfølging av handlingsplan mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet

Handlingsplanen mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet ble lagt frem 1. oktober 2022. Handlingsplanen omtaler tiltak regjeringen vil gjennomføre for å forebygge og bekjempe sosial dumping og kriminalitet i arbeidslivet, og gjelder ut