Flere saker om temaet

  • Høring – partssammensatt arbeidsgruppe og midlertidig unntak fra godkjenningsordningen for bemanningsforetak

    18.12.2024 Høring Arbeids- og inkluderingsdepartementet

    Arbeids- og inkluderingsdepartementet sender med dette forslag om opprettelse av partssammensatt arbeidsgruppe og midlertidig unntak fra godkjenningsordningen for bemanningsforetak som driver utleie av rådgivnings- og konsulenttjenester innen IKT på

    Høringsfrist: 29.01.2025 Status: Under behandling

  • Modell for fastsetting av lønn for dommere i tingrettene, lagmannsrettene og jordskifterettene

    18.12.2024 Rapport Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet

    Rapport fra arbeidsgruppen som ble nedsatt for å vurdere ny lønnsmodell for dommere i tingrettene, lagmannsrettene og jordskifterettene.

  • Arbeidsinnvandring

    17.12.2024 Artikkel Arbeids- og inkluderingsdepartementet

    Arbeidsinnvandrarar tilfører den norske arbeidsmarknaden viktig kompetanse og bidreg til å dekke behovet for arbeidskraft i mange sektorar i Noreg. Dei er ei samansett gruppe som fordeler seg på ulike yrkesgrupper. Mange arbeidsinnvandrarar busett

  • Omgrep og definisjonar i lønnsoppgjera

    17.12.2024 Artikkel Arbeids- og inkluderingsdepartementet

    Her er ei oversikt over nokre av dei mest sentrale omgrepa og definisjonane som blir brukt av Det tekniske berekningsutvalet for inntektsoppgjera (TBU) og Statistisk sentralbyrå (SSB) i samband med lønnsoppgjera.

  • Inntektspolitikk og lønnsoppgjer

    17.12.2024 Artikkel Arbeids- og inkluderingsdepartementet

    Regjeringa og partane i arbeidslivet samarbeider for å sikre høg sysselsetting og låg arbeidsløyse gjennom det såkalla trepartssamarbeidet.

  • Det tekniske berekningsutvalet for inntektsoppgjera (TBU)

    17.12.2024 Artikkel Arbeids- og inkluderingsdepartementet

    Det tekniske berekningsutvalet for inntektsoppgjera (TBU) legg til rette for at partane i arbeidslivet og myndigheitene har ei best mogleg felles forståing av situasjonen i norsk økonomi.

  • Dagpengar

    17.12.2024 Artikkel Arbeids- og inkluderingsdepartementet

    Dagpengar under arbeidsløyse gir delvis dekning av tapt arbeidsinntekt som følgje av arbeidsløyse.

  • Den norske arbeidsmarknaden

    16.12.2024 Artikkel Arbeids- og inkluderingsdepartementet

    Arbeidsmarknaden omfatter alle som tilbyr og etterspør arbeidskraft. Arbeids-marknaden kan delast inn etter ulike typer arbeidskraft, som til dømes ufaglært, faglært, høgare utdanning, kjønn, alder, geografisk område og så vidare. Eit høgt tilbod av

  • Arbeidsmarknadspolitikken – korleis få fleire i jobb

    16.12.2024 Artikkel Arbeids- og inkluderingsdepartementet

    Arbeidsmarknadspolitikken skal gi god tilgang på arbeidskraft, redusere og førebygge arbeidsløyse, motverke avgang frå arbeidslivet og hindre at personar blir ståande varig utanfor. Inntektssikring til personar som midlertidig er utan arbeidsinntekt

  • Høring - endringer i folketrygdloven § 13-14 - elektronisk melding av yrkesskade

    13.12.2024 Høring Arbeids- og inkluderingsdepartementet

    Som ledd i regjeringens arbeid med å forbedre og forenkle yrkesskaderegelverket, sender Arbeids- og inkluderingsdepartementet på høring forslag til endringer i folketrygdloven § 13-14 og reglene om melding av yrkesskade. Bestemmelsen pålegger

    Høringsfrist: 13.03.2025 Status: På høring

  • Vil sikre arbeidstakere på Svalbard bedre rettigheter

    13.12.2024 Nyhet Arbeids- og inkluderingsdepartementet

    20 år etter at den første allmengjøringsforskriften kom på plass, foreslår regjeringen nå å utvide allmenngjøringsloven til også å gjelde for Svalbard.

  • Prop. 38 L (2024–2025) - Endringer i allmenngjøringsloven (anvendelse på Svalbard)

    13.12.2024 Proposisjon Arbeids- og inkluderingsdepartementet

    I lovproposisjonen foreslås det endringer i allmenngjøringsloven som innebærer at loven gis anvendelse på Svalbard.

  • Tidligere års lønnsoppgjør

    12.12.2024 Artikkel Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet

    På denne siden finner du informasjon om tidligere års lønnsoppgjør i staten.

  • Hovedtariffavtalene i staten fra tidligere tariffperioder

    12.12.2024 Artikkel Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet

    På denne siden finner du hovedtariffavtalene i staten fra tidligere tariffperioder.

  • Sosial dumping og arbeidslivskriminalitet

    11.12.2024 Artikkel Arbeids- og inkluderingsdepartementet

    Norsk arbeidsliv er kjent for orden og gode arbeidsforhold. Likevel er sosial dumping og arbeidslivskriminalitet eit problem i nokre delar av arbeidslivet. Verksemder som systematisk bryt lover og reglar undergrev arbeidslivet. Dette har alvorlege

  • Voksne nordmenn i toppsjiktet i lese- og tallforståelse

    10.12.2024 Pressemelding Kunnskapsdepartementet

    Norge er blant de fem beste av 31 land i lesing, tallforståelse og problemløsning. Det viser den internasjonale undersøkelsen PIAAC, som er den største undersøkelsen om voksnes ferdigheter noensinne.

  • Det med liten skrift

    07.12.2024 Tale/innlegg Statsministerens kontor

    Å veksle kutt i formuesskatten med økt selskapsskatt, bryter med faglige anbefalinger, svekker verdiskapingen, undergraver spleiselaget og gir en fordeling som kun tjener de med aller mest fra før.

    Av: Statsminister Jonas Gahr Støre Kronikk i Dagens Næringsliv

  • Hovedtariffavtalene for Akademikerne og Unio 2024-2026

    07.12.2024 Reglement Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet

    Rikslønnsnemnda har 20. november 2024 fastsatt hovedtariffavtaler (HTA) mellom staten og Akademikerne og mellom staten og Unio for tariffperioden 1. mai 2024 - 30. april 2026. Hovedtariffavtalene for Akademikerne og Unio er likelydende, bortsett fra

  • Hovedtariffavtalene for LO Stat og YS Stat 2024-2026

    07.12.2024 Reglement Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet

    Staten ved Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet og YS Stat har inngått hovedtariffavtale for tariffperioden 1. mai 2024 - 30. april 2026. Rikslønnsnemnda har 20. november 2024 fastsatt hovedtariffavtale mellom staten og LO Stat.

  • Hva skjer med inkluderende arbeidsliv når IA-avtalen ikke forlenges?

    07.12.2024 Artikkel Inkluderende arbeidsliv (IA)

    Det norske arbeidslivet skal fortsatt være et inkluderende arbeidsliv. IA-avtalen går ut ved nyttår, men mye av arbeidet ligger fast. Pliktene og rettighetene knyttet til sykefravær er del av arbeidsmiljøloven og folketrygdloven, og påvirkes ikke av

  • Side 4 av 67