Flere saker om temaet

Reglement for personalforvaltningen i departementene

Fastsatt ved Kongelig resolusjon 14. juni 2019, med endringer fastsatt av Kongen i statsråd ved Kongelig resolusjon 8. desember 2023, med virkning fra 1. januar 2024.

Rundskriv F-065-99

Godtgjøring til sensorer ved universiteter, vitenskapelige og statlige høgskoler (08.09.99)

Rundskriv F-065-99 Saksnr. 98/6474 08.09.1999 Viser til rundskriv F-140-90 Universiteter og høgskoler Det vises til F-140-90 vedrørende ovennevnte. Det var brudd i forhandlinger om endring av særtariffavtalen om godtgjøring til sensorer ved

Veier til samarbeid

Velferdssamfunnet møter utfordringer som offentlig sektor ikke kan løse alene. Derfor må vi bruke ressursene i samfunnet bedre, på tvers av tradisjonelle skiller. Sosiale entreprenører er en slik ressurs. Ved hjelp av mange gode innspill fra

Prop. 72 L (2016–2017) - Endringer i arbeidsmiljøloven (varsling og arbeidstid)

Proposisjonen gjelder enkelte endringer i arbeidsmiljølovens regler om varsling og arbeidstid. Det foreslås at innleide arbeidstakere skal være omfattet av reglene om varsling. I virksomheter med minst 10 ansatte skal arbeidsgiver alltid utarbeide

Meld. St. 30 (2015–2016) - Fra mottak til arbeidsliv – en effektiv integreringspolitikk

Innvandrere som skal bo og leve i Norge, skal komme i jobb, bli skattebetalere, lære norsk og bli deltakende samfunnsborgere. Meld. St. 30 (2015-2016) Fra mottak til arbeidsliv - en effektiv integreringspolitikk tar utgangspunkt i migrasjonsbildet

Anmodning om utsatt svarfrist om brudd på EØS-regler for utstasjonerte arbeidstakere

Arbeids- og sosialdepartementet ber i dette brevet ESA om utsatt svarfrist om brudd på EØS-reglene for utstasjonerte arbeidstakere.

Lokale forhandlinger per 1. september 2010

I Hovedtariffavtalen (HTA) for perioden 1. mai 2010 - 30. april 2012, er det avtalt at det skal gjennomføres lokale forhandlinger med virkning fra 1. september 2010. De lokale forhandlingene skal sluttføres innen 31. oktober 2010.

Rapport om kartlegging av omfang og særtrekk ved entrepriser

Oslo Economics har gjennomført en kartlegging av omfang og særtrekk ved bruk av entrepriser av arbeidslivet. Rapporten er utarbeidet på oppdrag fra Arbeids- og sosialdepartementet i forbindelse med det pågående arbeidet i utvalget om fremtidens

Tiltak for å etablere store og hele stillinger i norsk arbeidsliv. En kunnskapsoppsummering 2024

Delrapport 1 fra Fafo til følgeforskningen til Heltidspotten

Kunnskapsoppsummeringen er en del av følgeforskningen til Heltidspotten, som er en treårig forsøksordning der virksomheter kan søke på midler for å øke andelen heltidsstillinger. Rapporten beskriver ulike heltidssatsninger i Norge og virkningen av

Fremmere og hemmere for inkluderingsarbeid i statlig tariffområde

Dokumentasjon av erfaringer fra et statlig inkluderingsprosjekt

Oslo Economics har på oppdrag fra Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet utarbeidet en rapport om erfaringer fra fire statlige virksomheter som har jobbet med inkludering og mangfold.

Utredning om seniorer i statlig tariffområde

På oppdrag fra Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet og hovedsammenslutningene i staten har Oslo Economics, i samarbeid med Impaktor og Respons analyse, gjennomført en casestudie av statlige virksomheter for å belyse praksis og erfaringer

Rundskriv F-039-00

Timelønnstabeller for undervisning i skoleverket fra 01.05.00 (06.07.00)

Rundskriv F-39-00 Saksnr. 00/5498 06.07.00 Dette rundskrivet erstatter rundskriv F-69/98. Statens utdanningskontorer Fylkeskommunene Fylkesrevisjonene Kommunene Kommunerevisjonene Folkehøgskoler Private skoler Statlige skoler Statens Pensjonskasse

Lønnsutviklingen for statlige toppledere i 2012

De statlige topplederne hadde en økning i gjennomsnittslønn på 3,6 prosent fra 31.12.2011 til 31.12.2012. Det er nå 296 ledere tilknyttet statens lederlønnssystem.

NOU 2013: 13 - Lønnsdannelsen og utfordringer for norsk økonomi

Utrykte vedlegg Konkurranseutsatte næringer i Norge (1,7 MB)

Prop. 102 L (2013–2014) - Endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven (forenkling av regelverket om oppfølging av sykmeldte arbeidstakere)

Meld. St. 36 (2012–2013) - Nye muligheter for Nord-Norge – åpning av Barentshavet sørøst for petroleumsvirksomhet

Høring om endringer i regelverket for inn- og utleie fra bemanningsforetak

Arbeids- og inkluderingsdepartementet sender med dette forslag om endringer i regelverket for inn- og utleie på alminnelig høring.

Høringsfrist: 19.04.2022 Status: Under behandling

Høring- Begjæring til Tariffnemnda om fortsatt almenngjøring av tariffavtale for jordbruks- og gartnerinæringene

Med hjemmel i lov 4. juni 1993 nr. 58 om allmenngjøring av tariffavtaler mv. sender med dette Tariffnemnda begjæring om fortsatt allmenngjøring av Overenskomsten for jordbruks- og gartnerinæringen mellom LO/Fellesforbundet og NHO/NHO Mat og Drikke

Høringsfrist: 16.11.2016 Status: Ferdigbehandlet

Karanteneloven

Loven omfatter politikere som skal tiltre embete eller stilling i departementene eller stilling eller verv utenfor statsforvaltningen, eller som etablerer næringsvirksomhet. Statsministerens kontor regnes som departement etter loven her.

Se loven på lovdata.no

NOU 2018: 2 - Fremtidige kompetansebehov I

Kunnskapsgrunnlaget

Kompetansebehovsutvalget, som ble oppnevnt ved kongelig resolusjon 22. mai 2017 for å gi en best mulig faglig vurdering av Norges kompetansebehov, legger med dette frem sin første rapport.