Flere saker om temaet

Statens lederlønnssystem (SLS): Lønnsutvikling i 2021

I perioden 31.12.2020 - 31.12.2021 økte gjennomsnittlig årslønn på SLS med 2,9 prosent.

Høring - Forskrift til arveloven

Kommunal- og distriktsdepartementet har sendt forslag til ny forskrift til arveloven på høring.

Høringsfrist: 01.09.2022 Status: Ferdigbehandlet

Prop. 139 L (2021–2022) - Endringer i allmenngjøringsloven (adgang til å gi forskrift om oppdragstakers dokumentasjonsplikt)

Proposisjonen inneholder forslag til en hjemmel i allmenngjøringsloven som gir departementet adgang til å gi forskrift om at oppdragstaker skal utlevere nødvendige opplysninger om egne ansattes lønns- og arbeidsforhold til oppdragsgiver, slik at

Lønnsoppgjøret 2022

Her finner du informasjon om lønnsoppgjøret 2022 for arbeidstakere i det statlige tariffområdet.

Statlige virksomheters rapportering om lik lønn for arbeid av lik verdi

Oslo Economics har på vegne av Kommunal- og distriktsdepartementet og hovedsammenslutningene i staten utarbeidet en rapport om utvalgte virksomheters arbeid med likelønnskartleggingen for år 2021

Likelønskartlegging i statlege verksemder

På oppdrag frå Kommunal- og distriktsdepartementet og partane i staten har Oslo Economics undersøkt korleis statlege verksemder opplyser om likeløn i årsrapportane for 2021.

Frokostseminar om likelønnskartlegging i staten 26.08.22

Fredag 26. august 2022 holdt partene i staten et frokostseminar om likelønnskartlegging i staten der bl.a. rapporten "Statlige virksomheters rapportering om lik lønn for arbeid av lik verdi" ble presentert.

Regjeringen skal legge frem en melding om fremtidens kompetansebehov

Regjeringen vil kartlegge behovet for kompetanse i arbeidslivet. Målet er å dekke arbeids- og samfunnslivets kompetansebehov fremover, og sørge for at innbyggerne i hele landet har tilgang til relevant utdanning. Ikke siden før finanskrisen har det

NOU 2022: 9 - En åpen og opplyst offentlig samtale

Ytringsfrihetskommisjonens utredning

Ytringsfrihetskommisjonen har utredet de sosiale, teknologiske, juridiske og økonomiske rammene for ytringsfrihet i dagens norske samfunn. Den gir en rekke anbefalinger til tiltak for å styrke en åpen og opplyst offentlig samtale.

Ny erstatningsordning for politifolk som skades under trening

Fra 1. september 2022 vil ansatte og andre som gjør tjeneste for politiet få rett til full erstatning for skader som skjer under pålagt organisert trening.

Se sendingen: Digitalt nordisk seminar om inkludering av utsatte unge

Torsdag 15. september arrangerte Arbeids- og inkluderingsdepartementet digitalt seminar om inkludering av utsatte unge i arbeid, utdanning og samfunnsliv. Seminaret er en del av Norges formannskapsprogram for Nordisk Ministerråd i 2022.

Evaluering av hvordan offentlige innkjøp bidrar til å fremme seriøsitet

Deloitte har på oppdrag for AID og NFD evaluert hvordan offentlige innkjøp bidrar til å fremme seriøsitet. Evalueringen har bestått av tre deler: 1) Evaluering av hvordan offentlige innkjøp, herunder profesjonalisering av innkjøp og bestemmelser i

Forlenger unntak fra avkortingsreglene for pensjonert helsepersonell

Regjeringen forlenger midlertidig unntak fra avkortingsreglene for alderspensjon og AFP fra offentlig tjenestepensjonsordning som følge av covid-19.

IA-avtalen 2019-2022 Erfaringskartlegging

I Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd inviterte arbeids- og inkluderingsministeren partene i arbeidslivet til et arbeid med sikte på å inngå ny IA-avtale fra 1. januar 2023. Det ble bestemt at arbeidet skulle deles opp i en kartleggingsfase, en

Høring – Forslag til endringer i arbeidsmiljøloven mv. – tilpasninger av regelverket for yrkesdykking

Arbeids- og inkluderingsdepartementet sender med dette på høring forslag til eventuelle endringer i arbeidsmiljøloven § 1-2 som gir hjemmel for å gi forskrift om at yrkesdykkere som skal «overføres» til arbeidsmiljøloven skal opprettholde visse

Høringsfrist: 20.10.2022 Status: Under behandling

Regjeringen vil sikre arbeidstakere tryggere og mer forutsigbare arbeidsforhold

Forslaget som nå sendes på høring, inkluderer blant annet endringer i reglene om skriftlig arbeidsavtale og om varigheten av prøvetid, strengere og tydeligere krav til forhåndsvarsling av arbeidstid og en rett til å be om mer forutsigbare og trygge

Høring – forslag til endringer i arbeidsmiljøloven og statsansatteloven mv. for å sikre arbeidstakere tydelige og mer forutsigbare arbeidsvilkår – gjennomføring av direktiv (EU) 2019/1152

Arbeids- og inkluderingsdepartementet sender med dette på høring forslag til endringer i arbeidsmiljøloven, statsansatteloven og forskrift om arbeid i arbeidsgivers hjem og husholdning.

Høringsfrist: 20.10.2022 Status: Under behandling

Målene om et mer inkluderende arbeidsliv – status og utviklingstrekk. Rapport 2022

Rapportering fra faggruppen for IA-avtalen

Faggruppen for IA-avtalen har vurdert måloppnåelse for målene i IA-avtalen, og drøftet status og utvikling av relevante indikatorer.

Forlenget varighet for forsøk med tiltak på skip

I oktober 2021 ble det innført et ettårig forsøk med avklaring og arbeidsutprøving på skip. Nå forlenges den midlertidige forskriften med seks måneder.

Høring - Endringer i utlendingsforskriften § 19-8 om tjenesteyters rett til opphold etter EØS-reglene (utsendte arbeidstakere som er borgere av land utenfor EØS)

Arbeids- og inkluderingsdepartementet sender med dette på høring forslag til endringer i utlendingsforskriften § 19-8. Formålet med endringene er å klargjøre når borgere fra land utenfor EØS (tredjelandsborgere) som bor og arbeider i en annen

Høringsfrist: 27.09.2022 Status: Under behandling