Flere saker om temaet

Frokostseminar 16.04.24: Praksis og erfaring med seniorpolitikk i ti statlige virksomheter

Tirsdag 16. april holdt partene i staten et frokostseminar der en rapport om praksis og erfaring med seniorpolitikk i ti statlige virksomheter ble presentert.

"Jeg vil ikke ha oppmerksomhet, men jeg vil ikke være usynlig"

En intervjustudie blant arbeidstakere med transerfaring og arbeidsgivere i statlig tariffområde.

OsloMet - storbyuniversitetet har, på oppdrag av Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet og hovedsammenslutningene i staten, utarbeidet en rapport om erfaringene til transpersoner og personer med kjønnsinkongruens i arbeidslivet i statlig

Frokostseminar 15.04.24: Hvordan skape inkluderende arbeidsplasser - også for transpersoner og personer med kjønnsinkongruens?

Mandag 15. april holdt partene i staten et frokostseminar om hvordan skape inkluderende arbeidsplasser - også for transpersoner og personer med kjønnsinkongruens. Rapporten “Jeg vil ikke ha oppmerksomhet, men jeg vil ikke være usynlig” ble

Ny rapport om erfaringer med inkluderingsarbeidet i fire statlige virksomheter

Oslo Economics (OE) fikk høsten 2022 i oppdrag å følgeevaluere fire virksomheter med ambisjoner om å forbedre sitt inkluderingsarbeid. Nå er rapporten klar.

Tryggare for yrkesdykkarar i norsk farvatn

Yrkesdykkarar er utsette for særleg risiko, og det er viktig at dei kan kjenne seg så trygge som mogleg. No samlar regjeringa reguleringa av yrkesdykking under arbeidsmiljølova.

Fremmere og hemmere for inkluderingsarbeid i statlig tariffområde

Dokumentasjon av erfaringer fra et statlig inkluderingsprosjekt

Oslo Economics har på oppdrag fra Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet utarbeidet en rapport om erfaringer fra fire statlige virksomheter som har jobbet med inkludering og mangfold.

Arbeidsgiverstrategi 2024-2027 og Grunnlag for god ledelse

To overordnede og retningsgivende dokumenter for arbeidsgivere i statlige virksomheter

Regjeringen vil slå hardere ned på arbeidslivskriminalitet

Regjeringen foreslår en kraftig økning i maksbeløp for overtredelsesgebyr som Arbeidstilsynet kan gi. Målet er å forsterke innsatsen mot useriøsitet og arbeidsmiljøkriminalitet i næringslivet.

Prop. 76 L (2023–2024) - Endringer i arbeidsmiljøloven mv. (rammer for overtredelsesgebyr)

Proposisjonen inneholder forslag om å øke den øvre rammen for overtredelsesgebyr i arbeidsmiljøloven fra dagens 15 ganger grunnbeløpet i folketrygden (G) til 50 G eller inntil fire prosent av virksomhetens årsomsetning. Det høyeste beløpet skal

Prop. 77 L (2023–2024) - Endringer i el-tilsynsloven (hjemmel for gebyr for godkjenning av yrkeskvalifikasjoner mv.)

Gebyr for behandling av saker om godkjenning av yrkeskvalifikasjoner på elektroområdet.

Rapport om konsekvenser av ulike hovedtariffavtaler i staten

Fafo overleverte i dag en utredning om konsekvensene av ulike hovedtariffavtaler i staten til Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet.

Utredning av konsekvenser av ulike hovedtariffavtaler i staten

Fafo og Institutt for samfunnsforskning (ISF) har på oppdrag fra Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet utarbeidet en rapport som belyser konsekvenser av ulike hovedtariffavtaler i det statlige tariffområdet.

Moderat lønnsvekst for statlige ledere

Toppledere i staten hadde i fjor en lønnsvekst på 4,7 prosent, og lønnsutviklingen for ledere på statens lederlønnssystem var på 4,5 prosent. Dette er godt under rammen i frontfaget som var på 5,2 prosent i 2023.

Rapporter fra det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU)

Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) avgir vanligvis to rapporter hvert år, én før og én etter lønnsoppgjørene.

NOU 2024: 6 - Grunnlaget for inntektsoppgjørene 2024

Meld. St. 17 (2023–2024) - Om integreringspolitikken: Stille krav og stille opp

Meld. St. 17 (2023-2024) Om integreringspolitikken: Stille krav og stille opp presenterer regjeringens helhetlige politikk for integrering, der de overordnete målene er at 1) flere kommer inn og får varig fotfeste i det seriøse arbeidslivet, 2)

Frokostseminar 20.03.24: Hvordan ta i bruk generativ KI på en ansvarlig måte?

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) arrangerte 20. mars et frokostseminar om hvordan vi kan bruke generativ kunstig intelligens (KI) på en ansvarlig måte.

Statsråd Mehls innlegg på overleveringen av utredningen om identitetsskjerming i politiet og kriminalomsorgen

(Innlegget på pressekonferansen er KI-transkribert og manuelt kvalitetssjekket) Tusen takk utvalgsleder, til hele utvalget og sekretariatet, både for jobben dere har gjort og for presentasjonen nå. Jeg er veldig glad for at vi har hatt dere, og at

Av: Justis- og beredskapsminister Emilie Enger Mehl Holdt på pressekonferansen 21. mars 2024

Mehl fikk utredning om identitetsskjerming i politiet og kriminalomsorgen

Torsdag 21. mars 2024 fikk justis- og beredskapsminister Emilie Enger Mehl overlevert ID-skjermingsutvalgets utredning.

Attraktive arbeidsplasser i staten

Oslo Eonomics, Respons analyse og SNF har, på oppdrag fra Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet og hovedsammenslutningene i staten, utarbeidet en rapport som beskriver status, trender og utfordringer med å rekruttere, utvikle og beholde