Flere saker om temaet

Høring - Rapport fra arbeidsgruppe som har gjennomgått regelverk, organisering og behandling av barnebortføringssaker i Norge

Høringsfrist: 14.08.2014 Status: Under behandling

Prop. 83 L (2013–2014) - Endringer i politiloven (tigging)

Prop. 71 L (2013–2014) - Oppheving av lov om tilvirkning og omsetning av alkoholholdige drikkevarer på Svalbard og endringer i helsetilsynsloven, legemiddelloven og lov om medisinsk utstyr

Prop. 68 L (2013–2014) - Endringer i opplæringslova, privatskolelova og folkehøyskoleloven (leksehjelp m.m.)

Prop. 57 L (2013–2014) - Lov om konfliktrådsbehandling (konfliktrådsloven)

Høring - NOU 2014: 1 Ny arvelov og høringsnotat om herreløs arv til frivillige organisasjoner

Høringsfrist: 01.09.2014 Status: Ferdigbehandlet

Analyse av avsluttede hvitvaskingssaker i Oslo politidistrikt 2012

Rapport om politiets statistiske opplysninger om hvitvasking.

Prop. 54 L (2013–2014) - Endringer i åndsverkloven (gjennomføring av endringer i EUs vernetidsdirektiv)

Nasjonal risikovurdering

Hvitvasking og terrorfinansiering i Norge

Nasjonal risikovurdering for bekjempelse av hvitvasking og terrorfinansiering er Norges første samlede risikovurdering av trusler, sårbarheter og risiki for hvitvasking og terrorfinansiering.

Prop. 41 L (2013–2014) - Endringer i midlertidig lov om rett til forlengelse av feste til bolighus og fritidshus

Prop. 39 L (2013–2014) - Lov om stans i utbetalinga av offentlege ytingar og barnebidrag når ein av foreldra har bortført eit barn til utlandet

NOU 2014: 1 - Ny arvelov

Internasjonal barnebortføring

Rapport fra arbeidsgruppen for gjennomgang av regelverk, organisering og behandling av barnebortføringssaker i Norge.

Prop. 36 L (2013–2014) - Lov om retting av feil i lovverket m.m.

Svar på spørsmål fra kontroll- og konstitusjonskomiteen - Konsesjonsloven og praktisering av priskontrollen

Les hele brevet fra landbruks- og matministeren av 06.01.2014 (pdf, 111 Kb)

Arbeidsmiljøloven - aml.

Lovens formål er blant annet å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon. Den skal også sikre trygge ansettelsesforhold og bidra til et inkluderende arbeidsliv.

Se loven på lovdata.no

Endringslov til folketrygdloven mv.

Se loven på lovdata.no

Arbeidsmiljøloven

Lovens formål er: å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon, som gir full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger, og med en velferdsmessig standard som til enhver tid er i samsvar med

Se loven på lovdata.no

Endringslov til lønnsgarantiloven

Se loven på lovdata.no

Allmenngjøringsloven

Lovens formål er å sikre utenlandske arbeidstakere lønns- og arbeidsvilkår som er likeverdige med de vilkår norske arbeidstakere har. Dette for å hindre at arbeidstakere utfører arbeid på vilkår som samlet sett er påviselig dårligere enn hva som er

Se loven på lovdata.no