Flere saker fra departementet

Sverdrup PUD og status norsk sokkel Prop. 114 S (2014-2015) - Norges største industriprosjekt – utbygging og drift av Johan Sverdrup-feltet med status for olje- og gassvirksomheten

Prop. 114 S omhandler utbyggingsplanene for petroleumsfeltet Johan Sverdrup. Planene består av plan for utbygging og drift (PUD), plan for anlegg og drift (PAD) av olje- og gassrørledninger, samt plan for anlegg og drift av kraft fra land-anlegg. I

Prop. 76 S (2014-2015) - Samtykke til deltakelse i en beslutning i EØS-komiteen om innlemmelse i EØS-avtalen av PROGRESS-aksen i forordning (EU) nr. 1296/2013, programmet for sysselsetting og sosial innovasjon EaSI (2014–2020)

Stortingsproposisjon om samtykke til deltakelse i en beslutning i EØS-komiteen om innlemmelse i EØS-avtalen av PROGRESS-aksen i forordning (EU) nr. 1296/2013, programmet for sysselsetting og sosial innovasjon EaSI (2014-2020). Programmet har til

Sosialt entreprenørskap og sosial innovasjon

Kartlegging av innsatser for sosialt entreprenørskap og sosial innovasjon i Norden.

De nordiske landene står i dag overfor store utfordringer knyttet til å opprettholde og videreutvikle den sosiale velferden. 

OECD-rapport om norsk arbeidsinnvandringspolitikk

Rapporten ”Recruiting Immigrant Workers NORWAY” er en gjennomgang av Norges arbeidsinnvandringspolitikk.

Innvandring og innvandrarar 2013-2014

Internasjonal migrasjon 2013-2014 rapport frå Noreg til OECD

Noreg sender kvart år ein rapport til OECD - Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling. Rapporten, ”International Migration 2013-2014 - IMO report for Norway”, er eit bidrag til OECD sitt rapporteringssystem for migrasjonsutviklinga i

Prop. 39 L (2014–2015) - Endringer i arbeidsmiljøloven og sosialtjenesteloven (adgang til midlertidig ansettelse mv. og vilkår om aktivitet for stønad til livsopphold)

Proposisjonen omhandler forslag til endringer i arbeidsmiljøloven og sosialtjenesteloven. Forslagene gjelder endringer i arbeidsmiljølovens bestemmelser om midlertidige ansettelser og endringer i sosialtjenesteloven om innføring av plikt til å

Evaluering av de fylkesvise karrieresentrene

Med søkelys på samhandlingen med NAV

Proba samfunnsanalyse og Damvad har levert rapporten ” Evaluering av de fylkesvise karrieresentrene - med søkelys på samhandlingen med NAV”, utført på oppdrag fra Kunnskapsdepartementet og Arbeids- og sosialdepartementet.

Høring - endring av tiltaksforskriften som følge av ny gruppeunntaksforordning

Høringsfrist: 11.11.2014 Status: Ferdigbehandlet

Høring om endringer i utlendingsregelverket om arbeidsinnvandring

Høringsfrist: 15.09.2014 Status: Ferdigbehandlet

Høyere sykefravær i Norge enn i andre land

Norge har i internasjonale sammenligninger et høyt sykefravær som verken kan forklares med forskjeller i hvordan sykefraværet måles, eller av forskjeller i maks varighet eller andre regler for sykmelding. Dette er konklusjoner Proba samfunnsanalyse

Høring - et enklere tiltakssystem tilpasset brukernes behov

Høringsfrist: 04.08.2014 Status: Ferdigbehandlet

OECD Skills Strategy Diagnostic Report: Norway

OECD publiserte 18. februar 2014 rapporten “OECD Skills Strategy Diagnostic Report: Norway”. I denne rapporten analyserer OECD Norges kompetansemessige utfordringer.

Instruks om tolkning av utlendingsloven § 110 annet og tredje ledd – oppholdsrett for familiemedlemmer

Arbeids- og sosialdepartementet viser til utlendingsloven § 76 annet ledd om adgangen til å instruere Utlendingsdirektoratet i generelle spørsmål om lovtolkning, skjønnsutøvelse og prioritering av saker.

Funksjonshemma på arbeidsmarknaden i 2013

SSB Rapportar 51/2013

Statistisk sentralbyrå har publisert rapporten ”Funksjonshemma på arbeidsmarknaden i 2013”.

Internasjonal migrasjon 2012-2013 – Noreg

Noreg sender kvart år ein rapport til OECD - Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling. Rapporten, ”International Migration 2012-2013 - IMO report for Norway”, er eit bidrag til OECD sitt rapporteringssystem for migrasjonsutviklinga i

Arbeidsmiljøloven - aml.

Lovens formål er blant annet å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon. Den skal også sikre trygge ansettelsesforhold og bidra til et inkluderende arbeidsliv.

Se loven på lovdata.no

Arbeidsmiljøloven

Lovens formål er: å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon, som gir full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger, og med en velferdsmessig standard som til enhver tid er i samsvar med

Se loven på lovdata.no

Arbeidsmarkedsloven

Lovens formål er å bidra til å oppnå et inkluderende arbeidsliv gjennom et velfungerende arbeidsmarked med høy yrkesdeltakelse og lav arbeidsledighet. Regelverket som gjelder arbeidsrettede tiltak (arbeidsmarkedstiltak) er gitt i forskrift med

Se loven på lovdata.no

AI-2/2013 Instruks om tolking av unntaket fra kravet om oppholdstillatelse for handels- og forretningsreisende i utlendingsforskriften

§ 1-1 første ledd bokstav a for gjennomføring av handelsavtaler

Instruks om tolking av unntaket fra kravet om oppholdstillatelse for handels- og forretningsreisende i utlendingsforskriften § 1-1 første ledd bokstav a for gjennomføring av handelsavtaler

OECD-rapport om Seniorpolitikk i Norge

Resultat: Ferdigbehandlet uten videre oppfølgning

Høringsfrist: 15.09.2013 Status: Ferdigbehandlet