Flere saker fra departementet

Arbeidsgruppe har ferdigstilt rapport om tvungen lønnsnemd

I mars 2023 ble en partssammensatt arbeidsgruppe satt sammen med mandatet for å undersøke ulike aspekter ved systemet med tvungen lønnsnemnd og eventuelt foreslå tiltak for å minske behovet for inngrep i arbeidskonflikter.

Rapport om tvungen lønnsnemd

I mars 2023 vart det danna ei partssamansett arbeidsgruppe med mandat til å undersøke ulike aspekt ved tvungen lønnsnemd, og eventuelt foreslå tiltak for å minske behovet for inngrep i arbeidskonfliktar. Arbeidsgruppa har no fullført arbeidet sitt.

Nytt lovforslag skal sikre norske lønnsvilkår på skip

Regjeringen ønsker at de som jobber på sjøen skal ha gode lønnsvilkår. I dag legger fiskeri- og havminister Marianne Sivertsen Næss frem et nytt lovforslag.

Brot i lønsoppgjeret i staten

Tysdag 30. april blei det brot i forhandlingane mellom staten og hovudsamanslutningane om årets lønsoppgjer. Oppgjeret går no til mekling hos Riksmeklaren.

NOU 2024: 8 - Likestillingens neste steg

Mannsutvalgets rapport

Mannsutvalget er et offentlig utvalg som har fått i oppdrag å utrede gutter og menns likestillingsutfordringer gjennom livsløpet. I sin rapport gir Mannsutvalget utvalget en oversikt over likestillingsutfordringer som rammer gutter og menn på ulike

Lønsoppgjeret i staten er i gang

Staten og hovudsamanslutningane møttest i dag, 22. april, for å starte lønsoppgjeret i staten. Fristen for oppgjeret er ved midnatt 30. april.

Regjeringen foreslår endringer i karanteneloven

- Endringen i karanteneloven vil først og fremst bidra til økt tillit og er i tråd med anbefalingene til det tverrpolitisk utvalget som ble satt ned, sier digitaliserings- og forvaltningsminister Karianne Tung (Ap).

Prop. 95 L (2023–2024) - Endringar i karantenelova (informasjonsplikt, godtgjering og reaksjonar m.m.)

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet fremmar i denne proposisjonen forslag til endringar i karantenelova. Lova gir reglar om karantene og saksforbod når politikarar, embetsmenn og statstilsette går over til stilling eller verv utanfor

Opninga av lønsoppgjeret i staten

Måndag 22. april kl. 12.00 opnar lønsoppgjeret i staten. Presse er velkommen til å ta bilete før opninga.

Nye forventninger til ledere i staten

I dag lanserer Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet et nytt grunnlag for god ledelse i staten, og en revidert arbeidsgiverstrategi for 2024-2027. - Det er på tide å bringe ledelse i staten inn i en ny tid, sier digitaliserings- og

Grunnlag for God ledelse i staten

I grunnlaget stilles fem forventninger til god ledelse i staten. De skal bidra til at lederne løser samfunnsoppdraget og oppnår resultater sammen med medarbeiderne.

Arbeidsgiverstrategi 2024-2027

Statens arbeidsgiverpolitikk gir rammer for utøvelsen av arbeidsgiverfunksjonen i de statlige virksomhetene. Den består blant annet av lov- og avtaleverk, lønnspolitikk, personalpolitiske føringer og retningslinjer.

Forslag om ID-skjerming for ansatte i politiet og kriminalomsorgen sendt på høring

Justis- og beredskapsdepartementet har i dag sendt på høring utredningen fra ID-skjermingsutvalget. I utredningen foreslår utvalget lovendringer som utvider adgangen til identitetsskjerming for ansatte i politiet og kriminalomsorgen når tungtveiende

Høring - NOU 2024:5 "Maktens ansikt - Skjermet identitet for ansatte i politiet og kriminalomsorgen?"

Justis- og beredskapsdepartementet sender med dette på høring NOU2024:5 "Maktens ansikt - Skjermet identitet for ansatte i politiet og kriminalomsorgen?"

Høringsfrist: 15.08.2024 Status: Under behandling

Ny rapport om seniorer i statlige virksomheter

God helse, et godt arbeidsmiljø og interessante arbeidsoppgaver er viktig for at seniorer skal stå lenger i jobb. Det kommer fram i ny rapport.

Utredning om seniorer i statlig tariffområde

På oppdrag fra Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet og hovedsammenslutningene i staten har Oslo Economics, i samarbeid med Impaktor og Respons analyse, gjennomført en casestudie av statlige virksomheter for å belyse praksis og erfaringer

"Jeg vil ikke ha oppmerksomhet, men jeg vil ikke være usynlig"

En intervjustudie blant arbeidstakere med transerfaring og arbeidsgivere i statlig tariffområde.

OsloMet - storbyuniversitetet har, på oppdrag av Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet og hovedsammenslutningene i staten, utarbeidet en rapport om erfaringene til transpersoner og personer med kjønnsinkongruens i arbeidslivet i statlig

Ny rapport om erfaringer med inkluderingsarbeidet i fire statlige virksomheter

Oslo Economics (OE) fikk høsten 2022 i oppdrag å følgeevaluere fire virksomheter med ambisjoner om å forbedre sitt inkluderingsarbeid. Nå er rapporten klar.

Tryggare for yrkesdykkarar i norsk farvatn

Yrkesdykkarar er utsette for særleg risiko, og det er viktig at dei kan kjenne seg så trygge som mogleg. No samlar regjeringa reguleringa av yrkesdykking under arbeidsmiljølova.

Fremmere og hemmere for inkluderingsarbeid i statlig tariffområde

Dokumentasjon av erfaringer fra et statlig inkluderingsprosjekt

Oslo Economics har på oppdrag fra Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet utarbeidet en rapport om erfaringer fra fire statlige virksomheter som har jobbet med inkludering og mangfold.