Flere saker fra departementet

Ekstremismekommisjonen følges opp i Kultur- og likestillingsdepartementet

Kultur- og likestillingsminister Lubna Jaffery skal koordinere og følge opp arbeidet med å legge fram en melding for Stortinget om ekstremisme våren 2025.

Meld. St. 17 (2023–2024) - Om integreringspolitikken: Stille krav og stille opp

Meld. St. 17 (2023-2024) Om integreringspolitikken: Stille krav og stille opp presenterer regjeringens helhetlige politikk for integrering, der de overordnete målene er at 1) flere kommer inn og får varig fotfeste i det seriøse arbeidslivet, 2)

NOU 2024: 3 - Felles innsats mot ekstremisme: Bedre vilkår for det forebyggende arbeidet

Ekstremismekommisjonen ble oppnevnt ved kongelig resolusjon 10. juni 2022 for å frembringe og analysere kunnskap og fremme anbefalinger for å forbedre Norges evne til å forebygge radikalisering og fremvekst av ekstremisme.

Ny handlingsplan mot rasisme og diskriminering: Prioriterer arbeidsliv og ungdom

I handlingsplanen mot rasisme og diskriminering legg regjeringa særleg vekt på rasisme og diskriminering på vegen inn og opp i arbeidslivet, på ungdomsarenaer og på lokalt arbeid.

Handlingsplan mot rasisme og diskriminering - ny innsats 2024–2027

Regjeringen vil forebygge og bekjempe rasisme og etnisk diskriminering i det norske samfunnet og legger frem en ny handlingsplan som skal gjelde ut 2027.

Regjeringens handlingsplan for kjønns- og seksualitetsmangfold (2023–2026)

Handlingsplanen skal bidra til å bedre livskvaliteten til skeive, sikre deres rettigheter og bidra til større aksept for kjønns- og seksualitetsmangfold. Handlingsplanen inneholder 49 tiltak for å trappe opp innsatsen for skeive, både nasjonalt og

Åpningstale Mangfoldskonferansen 2022

Kjære alle sammen! Det er en stor glede å være med og åpne årets Mangfoldskonferanse. Og det er ekstra godt å kunne åpne en konferanse som har et så eksplisitt søkelys på muligheter.

Av: Tidligere Arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen

Vil styrke retten til heltidsjobb

Regjeringen vil at heltid skal være hovedregelen i arbeidslivet, og legger frem flere lovforslag for å styrke retten til heltidsstillinger.

Prop. 133 L (2021–2022) - Endringer i arbeidsmiljøloven (styrking av retten til heltid)

Proposisjonen inneholder forslag til endringer i arbeidsmiljøloven for å styrke retten til heltid. I proposisjonen foreslås å fastsette en normgivende bestemmelse om at hovedregelen i arbeidslivet skal være ansettelse på heltid, og at behov for

Kontaktmøte mellom regjeringen og organisasjoner for personer med funksjonsnedsettelse

Mandag 30. mai ble den årlige rundebordskonferansen mellom regjeringen og organisasjoner for personer med funksjonsnedsettelse avholdt. Inkorporering av CRPD, koronaepidemien og smitteverntiltak for personer med funksjonsnedsettelse og

Bærekraft og like muligheter – et universelt utformet Norge (2021–2025)

Regjeringens handlingsplan for universell utforming 2021-2025 skal bidra til et bærekraftig og likestilt samfunn gjennom utforming av fysiske og tekniske omgivelser. Handlingsplanen omfatter blant annet tiltak innen arealplanlegging, infrastruktur,

Prop. 154 L (2020–2021) - Endringer i arbeidsmiljøloven og diskrimineringsombudsloven (nemndløsning for gjengjeldelsessaker etter varsling mv.)

Proposisjonen inneholder forslag om å gi Diskrimineringsnemnda myndighet til å avgjøre tvister om gjengjeldelse etter varsling, og enkelte andre endringer i diskrimineringsombudsloven. Det fremmes også forslag om å endre forskriftshjemmelen i

Handlingsplan mot diskriminering av og hat mot muslimer 2020-2023

Handlingsplanen tar utgangspunkt i Granavollplattformen som stadfester at regjeringen vil bekjempe rasisme, religiøs diskriminering, antisemittisme, sosial kontroll og fordommer basert på etnisitet.

Høring - endringer i diskrimineringsombudsloven og arbeidsmiljøloven

I del I av høringsnotatet fremmer Arbeids- og sosialdepartementet forslag om å gi Diskrimineringsnemnda myndighet til å avgjøre tvister om gjengjeldelse etter varsling i arbeidsmiljøloven. I del II fremmer Kulturdepartementet forslag til enkelte

Høringsfrist: 15.10.2020 Status: Under behandling

Regjeringens handlingsplan mot rasisme og diskriminering på grunn av etnisitet og religion 2020-2023

Et samlet Storting har stilt seg bak forslaget om en handlingsplan mot rasisme og diskriminering på grunn av etnisitet og religion. Denne handlingsplanen skal bidra til en fornyet og forsterket innsats i kampen mot rasisme og diskriminering.

Et samfunn for alle - Likestilling, demokrati og menneskerettigheter

Regjeringens handlingsplan for likestilling av personer med funksjonsnedsettelse 2020-2025.

Strategi for mennesker med funksjonsnedsettelse – Et samfunn for alle

Et samfunn for alle - regjeringens strategi for likestilling av mennesker med funksjonsnedsettelse for perioden 2020-2030 skal bidra til en bedre samordnet og helhetlig innsats for å nå regjeringens mål om likestilling av personer med

Retten til å bestemme over eget liv. Handlingsplan mot negativ sosial kontroll, tvangsekteskap og kjønnslemlestelse (2017-2020).

Denne handlingsplanen er en helhetlig satsning over fire år for å bekjempe negativ sosial kontroll, tvangsekteskap og kjønnslemlestelse. Planen har operative grep som kan sette flere unge i Norge fri fra negativ sosial kontroll og tvang i ulike

Høring – NOU 2017:3 Folketrygdens ytelser til etterlatte - forslag til reform

Ved kongelig resolusjon 2. oktober 2015 nedsatte regjeringen et ekspertutvalg som fikk i oppdrag å utrede etterlatteytelsene i folketrygden. Utvalget leverte sin rapport til arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie 2. februar 2017.

Høringsfrist: 01.06.2017 Status: Under behandling

NOU 2017: 3 - Folketrygdens ytelser til etterlatte

Forslag til reform

Utvalget ble oppnevnt ved kongelig resolusjon 2. oktober 2015 for å utrede etterlatteytelsene i folketrygden. Som en del av pensjonsreformen er det innført nye regler for alderspensjon i folketrygden fra 2011 og ny uføretrygd fra 2015.