Flere saker fra departementet

Ny rapport om bruk av tvungen lønnsnemnd i perioden 2013-2023

På oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet har Fafo utarbeidet en rapport om bruken av tvungen lønnsnemnd i perioden 2013-2023. Rapporten er en forlengelse av Fafos tidligere rapport om bruk av tvungen lønnsnemnd i perioden 1990-2012.

EU-delegasjonens halvårsrapport om arbeids- og sosialsaker 2. halvår

Er det behov for å beskytte Europas arbeidstakere bedre, nå som kunstig intelligens gjør sitt inntog i arbeidslivet?

Vil mykne opp reglene for uføre

Uføre som jobber mye risikerer i dag å måtte betale tilbake trygd. Nå foreslår regjeringen mer fleksible regler slik at uføre på vei tilbake i full jobb ikke taper økonomisk.

Vil vurdere fribeløpet for uføre

Regjeringa vil gjere det lettare for uføre å jobbe. Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna vil no innhente meir kunnskap for å finne ut om endringar i regelverket kan gjere at det i større grad løner seg i å jobbe for uføre.

Rapport om dagens rett til utdanningspermisjon

Proba samfunnsanalyse har gjennomført en evaluering av dagens rett til utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11.

Endringer i lover og forskrifter fra 1. januar 2024 fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Her er en oversikt over viktige regelendringer fra 1. januar på Arbeids- og inkluderingsdepartementets ansvarsområder.

Overrekkelse av Frontfagsmodellutvalgets rapport

Professor Steinar Holden overleverte i dag rapporten fra frontfagsmodellutvalget til finansminister Trygve Slagsvold Vedum. Utvalget har sett på utfordringer for lønnsdannelsen og norsk økonomi.

NOU 2023: 30 - Utfordringer for lønnsdannelsen og norsk økonomi

Eksterne rapporter: Utfordringer for lønnsdannelsen og norsk økonomi. Utredning for Frontfagsmodellutvalget (rapporter 2023/47 ssb.no) Lønns- og prisdannelsen som stabiliseringsmekanisme i en frontfagsmodell (Rapporter 2023/46 ssb.no)

Reinhaldsarbeidarar tilbake til Forsvaret

11. desember innfrir regjeringa endå eit løfte frå Hurdalsplattforma når dei første privattilsette reinhaldsarbeidarane i Rogaland og Agder igjen får staten som arbeidsgivar. - For Arbeiderparti/Senterpari-regjeringa handlar reinhald i Forsvaret

Nytt samarbeid styrker anstendig arbeid internasjonalt

- Arbeidstakeres rettigheter er viktig i arbeidet vi gjør for å fremme menneskerettighetene. Her er trepartssamarbeidet helt sentralt, sier utenriksminister Espen Barth Eide.

Rapport: Omfang og bruk av ubetalte praktikantstillinger

Oslo Economics og Respons Analyse har på oppdrag for Arbeids- og inkluderingsdepartementet sett på omfang og bruk av ubetalte praktikantstillinger i Norge. Prosjektet er et av tiltakene i Regjeringens handlingsplan mot sosial dumping og

Atypisk arbeid som hovedtilknytning i arbeidslivet 1995-2021

Institutt for samfunnsforskning har på oppdrag for Arbeids- og inkluderingsdepartementet analysert bruken av midlertidige ansettelser, ansettelser i vikarbyrå og selvstendige oppdragstakere i perioden 1995-2021.

Ny handlingsplan mot rasisme og diskriminering: Prioriterer arbeidsliv og ungdom

I handlingsplanen mot rasisme og diskriminering legg regjeringa særleg vekt på rasisme og diskriminering på vegen inn og opp i arbeidslivet, på ungdomsarenaer og på lokalt arbeid.

Handlingsplan mot rasisme og diskriminering - ny innsats 2024–2027

Regjeringen vil forebygge og bekjempe rasisme og etnisk diskriminering i det norske samfunnet og legger frem en ny handlingsplan som skal gjelde ut 2027.

Jobber aktivt med tillitsreformen i staten

Regjeringens tillitsreform er godt kjent i de statlige virksomhetene, og stadig flere jobber med å innføre mer tillitsbasert ledelse og økt medbestemmelse. Det viser ferske tall fra Arbeidsgiverbarometeret i staten, en undersøkelse som går ut til om

Status for oppfølging av handlingsplan mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet

Handlingsplanen mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet ble lagt frem 1. oktober 2022. Handlingsplanen omtaler tiltak regjeringen vil gjennomføre for å forebygge og bekjempe sosial dumping og kriminalitet i arbeidslivet, og gjelder ut

Ny leder for kompetansereformutvalget

Dag Terje Andersen tar over for Svein Richard Brandtzæg som leder for utvalget som skal utrede hvordan Norge skal lykkes med livslang læring i arbeidslivet.

Prop. 9 L (2023–2024) - Endringar i folketrygdlova og enkelte andre lover (oppfølging av forslag i statsbudsjettet 2024)

I proposisjonen blir det fremma forslag om endringar i folketrygdlova til oppfølging av forslaget til statsbudsjettet 2024 for Arbeids- og inkluderingsdepartementet, i hovudsak i regelverket om dagpengar under arbeidsløyse. I tillegg blir det fremma

Målene om et mer inkluderende arbeidsliv – status og utviklingstrekk. Rapport 2023

Rapportering fra faggruppen for IA-avtalen

Faggruppens rapport 2023 drøfter utviklingen i sykefraværet og frafall i lys av målene i IA-avtalen. Sykefraværet skal reduseres med 10 prosent sammenliknet med 2018 og frafall etter langtidssykmelding og tidligpensjonering skal reduseres.

Regjeringen vil slå hardere ned på arbeidslivskriminalitet

Ved å kunne gi høyere bøter vil Arbeidstilsynet ha et mer effektivt verktøy i kampen mot useriøsitet og arbeidsmiljøkriminalitet. Regjeringen foreslår derfor å heve maksbeløpet for overtredelsesgebyr i arbeidsmiljøloven.