Fra plikt til praksis: Seminar om likestillingsredegjørelse i statlig sektor

7. februar inviterer Kultur- og likestillingsdepartementet, Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet og Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet departementer og underliggende virksomheter til seminar om likestillingsredegjørelsene.

Hvordan rapportere på likestilling i årsrapporten og statsbudsjettet? 

De siste årene har statlige virksomheter fått flere krav til å redegjøre for status og arbeid med likestilling og ikke-diskriminering i årsrapporten. Dette gjelder både i rollen som arbeidsgiver, men også i virksomhetens øvrige arbeid og rollen som offentlig myndighet.

Målgruppen for seminaret

Målgruppe for seminaret er ledere og medarbeidere som har fått i oppgave å rapportere på virksomhetens arbeid med likestilling eller å koordinere rapporteringen i egen virksomhet.

Under seminaret vil du få høre mer om

  • Hvordan statlige virksomheter kan rapportere på likestilling i forbindelse med årsrapporten.
  • Hvordan ulike departementer og direktorater har brukt likestillingsrapporteringen til å sikre økt kvalitet i sitt arbeid.
  • Konkrete verktøy og tips for rapportering i egen virksomhet.
  • Forskning og kunnskap om likestillingsrapportering i offentlig sektor.

Praktisk informasjon

Tid: 7. februar 2025 09:00 – 11:30. Det serveres frokost fra 08:30 og lunsj fra 11:30.   
Sted: Auditoriet Hovedbølet i Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID), Akersgata 64, Oslo. NB! Husk gyldig legitimasjon (pass, nasjonalt ID-kort eller fysisk førerkort)

Det vil være mulig å delta på seminaret digitalt.

Påmeldingsfrist 4. februar
Lenke til påmelding:

Program

Programmet vil oppdateres fortløpende

Tid Hva Hvem
08.30-09.00 Frokost og mingling  
09.00-09.10 Velkommen og innledning

Konferansier: Åsulv Solstad, avdelingsdirektør i KUD

Therese Koppang, ekspedisjonssjef i KUD

09.10-09.20 Hvorfor skal vi redegjøre for likestilling? Bjørn Erik Thon, likestillings- og diskrimineringsombud
09.20-09.50 Hvordan redegjøre for arbeid med likestilling i årsrapport
- I rollen som arbeidsgiver
- Redegjøre for likelønn
- Rollen som offentlig myndighet

Vera Skjetne, seniorrådgiver i Bufdir 
Tori Loven Kirkebø, seniorrådgiver i Bufdir

09.50-10.05 Hva sier forskningen om redegjørelsene og lønnskartleggingen? CORE (TBC)
10.05-10.20 Pause  
10.20-10.55 Hvordan kan redegjørelsen bidra til økt aktivitet?

Representanter fra direktorater

Moderator: Hege Nilssen, direktør i Bufdir
10.55-11.10 Summing med sideperson og spørsmål til KUD, Bufdir, CORE og evt. andre direktorater Moderator: Konferansier Åsulv Solstad, avdelingsdirektør i KUD
11.10-11.17 Økt måloppnåelse gjennom systematisk likestillingsarbeid
- Hvordan har KDs rapportering på likestilling endret seg over tid?
- Hvilke konsekvenser har dette hatt?
Dag Thomas Gisholt, departementsråd i Kunnskapsdepartementet


11.17-11.27 Likestilling og inkludering som integrert del av statlig arbeidsgiverpolitikk

Gisle Norheim, personaldirektør i staten (DFD)
11.27-11.30 Avslutning og oppsummering Konferansier: Åsulv Solstad, avdelingsdirektør i KUD