Fremme godt og anstendig arbeidsliv

Politikk som fremmer rettferdig grønn omstilling står høyt på agendaen på arbeidsministermøtet til G20-landene i Brasil. Arbeidsministrene diskuterer også mulighetene den teknologiske utviklingen kan gi for sysselsetting og gode arbeidsvilkår, og utfordringene knyttet til arbeidstakeres rettigheter.

 

– Klimaendringer og teknologisk utvikling betyr store omstillinger i arbeidsmarkedet. Dette møtet, med verdens største økonomier, viser klart at vi deler mange av de samme utfordringene i arbeidslivet. Ministererklæringens vektlegging av rettferdig omstilling, anstendig arbeid samt likestilling og likebehandling i arbeidslivet er et viktig første skritt for et tryggere og mer inkluderende arbeidsliv, sier statssekretær Kjetil Vevle som deltar på arbeidsministermøtet i Brasil.

Likestilling i arbeidslivet er et sentralt tema i ministermøtet. G20 landene har satt seg selv mål om å redusere gapet mellom menns og kvinners yrkesdeltakelse med 25 prosent fram til 2025. G20 er nær ved å nå dette målet, men fortsatt er det stor forskjell mellom kvinner og menn. Blant annet er det fortsatt et betydelig lønnsgap, kvinner har mer deltidsarbeid og midlertidige arbeidskontrakter enn menn.

– For regjeringen er trygge arbeidstakere i hele og faste stillinger den beste sikringen for et anstendig arbeidsliv og sosial inkludering. Både i Norge, men også i samtale med verdens største økonomier, sier Vevle.

Før arbeidsministermøtet i Fortaleza i Brasil deltok statssekretær Vevle på et side-møte om å lukke lønnsgapet mellom kvinner og menn, arrangert av equal pay international coalition The Coalition | epic (equalpayinternationalcoalition.org)

Sosial dialog og samarbeid med partene i arbeidslivet er sentralt i møte med det grønne skiftet. Norge har lange og gode tradisjoner med trepartssamarbeid i arbeidslivet, og vi opplever at mange land lytter når vi deler våre erfaringer og resultater. Vevle understreker betydningen av av partenes rolle.

- Vi trenger de beste hoder og hender i arbeidslivet, og en felles utfordring Norge deler med flere andre land er behovet for arbeidskraft som samfunnet trenger. Derfor er det avgjørende å legge til rette for et inkluderende arbeidsmarked hvor flere blir kvalifisert. Det er først da vi kan vi løse de store utfordringene vi står overfor, som å kutte utslipp og skape flere trygge jobber, avlsutter Vevle.