Statsbudsjettet 2025
Regjeringen vil ha flere folk i Forsvaret
Nyhet | Dato: 07.10.2024 | Forsvarsdepartementet
Regjeringen satser tungt på rekruttering, utdanning og boligbygging. – Folkene er det viktigste vi har. For å lykkes med Forsvarsløftet trenger vi et personell- og kompetanseløft. Vi må beholde personell lengre, styrke utdanningskapasiteten og ta et krafttak for å tilby skikkelige boforhold, sier forsvarsminister Bjørn Arild Gram (Sp).
I budsjettforslaget for 2025 foreslås flere grep for få mer personell og bedre kompetanse. Regjeringen vil blant annet:
- Øke bemanningen i Forsvaret med om lag 295 årsverk, om lag 400 vernepliktige til førstegangstjeneste og 655 reservister.
- Bedre tilstanden på personellrelatert eiendom, bygg og anlegg.
- Øke utdanningskapasiteten på grunnleggende befalsutdanning med om lag 50 elevplasser.
- Prioritere eiendom, bygg og anlegg til kommende utdanningsvekst.
- Styrke innsatsen for å rekruttere og beholde personell.
– Vi skal ha flere folk i Forsvaret i 2025 og legge til rette for enda større vekst i årene som kommer, sier Gram.
I neste års budsjett vil regjeringen blant annet prioritere flere folk til rekruttutdanningen og fortsatt oppbygging av Hæren i nord. For Sjøforsvaret handler det om mer personell til fregattene og å legge til rette for ny mineryddingskapasitet. I Luftforsvaret vil regjeringen særlig styrke kapasiteten innen vedlikehold på F-35 og P-8.
Forsvarets plan for en balansert oppbygging, og kapasitet til utdanning, vil bestemme hvordan personellopptrappingen totalt sett vil bli. Forsvarsmateriell og Forsvarsbygg vil få flere ansatte for å kunne øke investeringstakten i sektoren og bidra til gjennomføringsevne.
Flere vernepliktige
Forsvaret skal kalle inn 400 flere vernepliktige soldater til førstegangstjeneste i 2025, og en større andel av disse skal gjennomføre 15 eller 16 måneders tjeneste.
– Verneplikten er bærebjelken i Forsvaret. Verneplikten skal bidra til styrkeproduksjon, oppdragsløsning og innebære en meningsfull tjeneste for soldatene, sier forsvarsministeren.
Tiltak for å beholde personell
For å beholde folk i Forsvaret har Forsvarsdepartementet sammen med partene i forsvarssektoren utredet forbedringer i sektorens lønns- og insentivsystem. Flere tiltak som kommer av lønns- og insentivprosjektet vil bli iverksatt i 2025 under ledelse av Forsvaret.
Dette inkluderer økt forutsigbarhet for personellet, forenkling, forbedring og digitalisering av avtaleverk og styring, økt bruk av fjernkontorløsninger, etablering av kontorfellesskap, og bedre vilkår for flytting, pendling og fleksibilitet i hele landet.
– Forsvarssektoren rekrutterer i all hovedsak godt, men vi må gjøre mer for å beholde folk lenger. Regjeringen vil legge til rette for at forsvarssektoren kan bli en mer forutsigbar, fleksibel og attraktiv arbeidsplass i fremtiden, sier Gram.
Ny godtgjøring for reservister
Styrkingen av Forsvaret de kommende årene vil basere seg på større anvendelse av reservister. Ny godtgjøringsmodell for reservister vil tre i kraft i 2025. Det innebærer blant annet at reservister kan få dekket tapt arbeidsinntekt med inntil seks ganger folketrygdens grunnbeløp.
Dette er den samme ordningen som er innført i Sivilforsvaret, og endringen betyr at tjenestepliktig personell godtgjøres etter det samme prinsippet uavhengig av hvilken beredskapsetat de tjenestegjør i.
