Regjeringa deler ut 150 millionar kroner til opplæring på arbeidsplassen

− Arbeidsgivarar i alle bransjar stiller stadig høgare krav til kompetanse. Kompetansepluss er derfor ei svært viktig ordning for arbeidslivet, slik at tilsette blir rusta til å kunne halde fram i jobbane sine. Dei høge søknadstala viser kor viktig tilskotsordninga Kompetansepluss er for mange både i arbeidslivet og innan frivilligheita, seier forskings- og høgare utdanningsminister Ola Borten Moe.

Koronakrisa dei siste to åra har vist at personar med låg eller liten formell kompetanse, er dei som fell ut av arbeidslivet først. Dei vil òg slite med å kome tilbake igjen i arbeidslivet.

−  Ved å gi desse meir utdanning og kompetanse, investerer vi i arbeidsmarknaden i framtida både på kort og lang sikt. Dette er vinn-vinn for arbeidstakarar, arbeidsgivarar og samfunnet, seier Moe.

Tildelte pengar fordelt på fylke	Kroner
Agder	6 480 000
Innlandet	3 720 000
Møre og Romsdal	4 320 000
Nordland	3 540 000
Oslo	45 465 000
Rogaland	23 355 000
Troms og Finnmark	4 060 000
Trøndelag	19 590 000
Vestfold og Telemark	14 475 000
Vestland	1 350 000
Viken	22 62 0000

• Her kan du sjå kven som har fått pengar i årets tildeling.

Styrkar folks datakunnskapar

Formålet med Kompetansepluss-ordninga er å styrke vaksne sine grunnleggande ferdigheiter. I årets utdeling er søknader som kombinerer opplæring i digitale ferdigheiter med lesing og skriving prioriterte. Det er Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HK-dir) som vurderer søknadene.

− Koronapandemien har vist at skriftleg kommunikasjon på digitale plattformer er svært viktig på alle utdanningsnivå og i alle yrke. Digitale ferdigheiter er allereie ein essensiell del av arbeidskvardagen, og vil bli endå viktigare i framtida. Derfor satsar vi sterkt på dette, seier direktør Sveinung Skule i HK-dir.