RSS

Hovedtariffavtalene i staten fra tidligere tariffperioder

På denne siden finner du hovedtariffavtalene i staten fra tidligere tariffperioder.

Hovedtariffavtalene for Akademikerne og Unio 2024-2026

Rikslønnsnemnda har 20. november 2024 fastsatt hovedtariffavtaler (HTA) mellom staten og Akademikerne og mellom staten og Unio for tariffperioden 1. mai 2024 - 30. april 2026. Hovedtariffavtalene for Akademikerne og Unio er likelydende, bortsett fra

Hovedtariffavtalene for LO Stat og YS Stat 2024-2026

Staten ved Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet og YS Stat har inngått hovedtariffavtale for tariffperioden 1. mai 2024 - 30. april 2026. Rikslønnsnemnda har 20. november 2024 fastsatt hovedtariffavtale mellom staten og LO Stat.

Refleksjonsmateriale til Arbeidsgiverstrategien 2024-2027

Hvordan ta i bruk Arbeidsgiverstrategien?

Refleksjonsmateriale til Grunnlag for god ledelse

Hvordan ta i bruk Grunnlag for god ledelse i staten?

Prop. 34 S (2024–2025) - Endringar i statsbudsjettet 2024 under Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (lønsforhandlingane i det statlege tariffområdet 2024)

Proposisjonen handlar om lønsforhandlingane i det statlege tariffområdet 2024.

Lønn for ansatte i staten

Lønn for ansatte i henhold til hovedtariffavtalene i staten.

Kjennelser i Rikslønnsnmenda i lønnsoppgjøret i staten

Onsdag 20. november kom Rikslønnsnemnda med kjennelser i tvistene mellom staten og Akademikerne, staten og Unio og staten og LO Stat.

Statlig lærebedriftkonferanse 29.11.2024

Får arbeidslivet i fremtiden de fagarbeiderne de har behov for? Et kraftfullt løft for yrkesfagene forutsetter læreplasser. Konferansen rettet seg mot lærebedrifter som allerede har lærlinger - og de som nå ønsker å ta del i dette viktige

Frokostseminar 23.10.24: Bedre ansettelser med KI?

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet arrangerte onsdag 23. oktober et frokostseminar om hvordan man kan komme i gang med utprøving av KI i rekrutteringsprosesser.

Fleire statlege verksemder bruker KI

Rundt halvparten av dei statlege verksemdene oppgir at dei har tatt i bruk kunstig intelligens i verksemdsutøvinga.

Frokostseminar 09.10.24: Ansvar og plikter ved sykdom og sykefravær

Onsdag 9. oktober holdt partene i staten et frokostseminar om arbeidsgivers ansvar, og arbeidstakers medvirkningsplikt, ved sykdom og sykefravær.

Meld. St. 33 (2023–2024) - En forsterket arbeidslinje

flere i jobb og færre på trygd

Meldingen redegjør for arbeidsmarkedspolitikken og hvilken rolle den har i arbeidslinja. Regjeringen vil forsterke arbeidslinja ved å legge til rette for en mer aktiv politikk for å få flere i arbeid og færre på trygd.

Veiledning til reglementene

Veiledning til de enkelte bestemmelsene i Personalreglement for departementene og Reglement for personalforvaltningen i departementene.

Aldersgrensene i staten

Alminnelige aldersgrense er 70 år, men det finnes også lavere særaldersgrenser. En stillings aldersgrense er som oftest en annen enn en arbeidstakers pensjonsalder, som er det tidspunkt da arbeidstakeren kan fratre med løpende alderspensjon.

Endringer i lover og forskrifter fra 1. juli 2024 fra Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet

Her er en oversikt over viktige regelendringer fra 1. juli på Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet sitt ansvarsområde.

Enighet mellom YS Stat og staten

YS Stat har stemt ja i uravstemning til ny hovedtariffavtale med staten. Avtalen med YS Stat og staten er dermed endelig.

Frivillig lønnsnemnd mellom staten og LO Stat

Staten og LO Stat ber om at Rikslønnsnemnda løser tvisten om hovedoppgjøret i staten. LOs medlemmer har stemt nei i uravstemning til ny hovedtariffavtale med staten, og forhandlingsresultatet med LO Stat er dermed forkastet.

Prop. 108 S (2023–2024) - Utbetaling av nye løningar for arbeidstakarar i det statlege tariffområdet 2024 m.m.

Proposisjonen handlar om utbetalingar av nye løningar for arbeidstakarar i det statlege tariffområdet 2024.

Frokostseminar 17.06.24: revidert arbeidsgiverstrategi og nytt grunnlag for god ledelse

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) arrangerte mandag 17. juni et frokostseminar om revidert arbeidsgiverstrategi og nytt grunnlag for god ledelse (ledelsesgrunnlag) i staten.