Universell utforming av IKT på arbeidsplassen er lønnsomt

– Arbeid til alle er jobb nummer én. Som samfunn trenger vi å få flere i jobb, og da går det ikke at mange arbeidsplasser har IKT-løsninger som ikke er tilstrekkelig universelt utformet eller tilrettelagt. Arbeidslivet er nøkkelen. Hvis vi skal oppnå likestilling i samfunnet må alle kunne delta og leve så selvstendige og frie liv som mulig, sier kultur- og likestillingsminister Lubna Jaffery.

Regjeringen har mottatt en samfunnsøkonomisk analyse fra Oslo Economics (OE) som har vurdert kostnads- og nyttevirkningene ved å innføre ytterligere plikter til universell utforming av IKT i arbeidslivet. Analysen viser at en plikt til universell utforming kan være samfunnsøkonomisk lønnsomt.

Oslo Economics viser i sin analyse at mangel på universell utforming av IKT i dag kan skape en barriere for å delta i arbeidsmarkedet, fordi de IKT-løsningene som benyttes på arbeidsplassen i dag ikke er tilstrekkelig universelt utformet.

– Det er et mål for denne regjeringen å styrke den universelle utformingen av samfunnet. Det kan ikke være sånn at enkelte grupper stenges ute fra samfunnsdeltakelse på grunn av samfunnsskapte barrierer, sier kultur- og likestillingsministeren.

Digitale løsninger får stadig større plass i arbeidslivet. Mange bruker både mobiltelefon og datamaskin i sitt daglige virke. I tillegg finnes det et stort antall mer eller mindre spesialiserte IKT-løsninger som benyttes i ulike næringer. Derfor er det viktig å sørge for at IKT-løsningene utformes på en måte som gjør at de kan benyttes av så mange som mulig. Dette bidrar til et mer åpent arbeidsliv hvor personer med funksjonsnedsettelser i større grad får anledning til å delta på lik linje med andre.

Regjeringen vil frem mot 2030 sikre at alle får ta del i digitaliseringen. I regjeringens digitaliseringsstrategi slås det fast at digitale tjenester må være universelt utformet for å være tilgjengelig for alle.

– Digitalt utenforskap er et demokratisk problem, og universell utforming er en viktig del av løsningen. Regjeringen jobber for et samfunn der alle kan delta i arbeidslivet. For å oppnå dette i praksis må vi fjerne digitale hindre som gjør at noen havner utenfor, sier digitaliserings- og forvaltningsminister Karianne Tung.

Analysen følger opp en juridisk utredning fra Advokatfirmaet Kluge som slår fast at det er få rettslige krav til universell utforming av IKT-løsninger på arbeidsplassen i dag.

Departementene skal nå i fellesskap gå gjennom det rettslige rammeverket på området, for å avklare behovet for ytterligere regulering av universell utforming av IKT-løsninger på arbeidsplassen.  

 

Tilbakemeldingsskjema

Fant du det du lette etter?

Tusen takk for ditt svar!

Det er ikke deg, det er oss.

Det oppsto en uventet feil med serveren. Prøv igjen senere.