Vil ha mer praktisk opplæring til unge som trenger det

– Ingen unge skal måtte oppleve at det ikke finnes et tilbud for dem, eller at de ikke får hjelp når de strever med skolen. Vi må klare å fange dem opp. Derfor endrer vi nå regelverket, slik at Nav kan bidra til at også unge mellom 16 og 19 år kan få tilpasset opplæring på en arbeidsplass, sier arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna.

Målet med regelendringen er å fange opp ungdom som ikke får til den tradisjonelle skolegangen og gi dem en reell mulighet til å gjennomføre fag- og yrkesopplæring.

Endrer aldersgrensen for opplæringstiltak

I dag må du være 19 år for å få opplæringstiltak fra Nav. Regjeringen foreslår nå å gjøre unntak for unge mellom 16 og 19 år som trenger en mer praktisk tilnærming til fag- og yrkesopplæring.

Det vil gjøre det mulig for Nav og fylkeskommunen å samarbeide om mer fleksible opplæringstilbud. Slik kan flere unge få en sjanse til å fullføre utdanningen og å få et fotfeste i arbeidslivet.

Trenger flere unge i jobb

– For noen ungdommer kan det være bedre å være på en arbeidsplass og føle seg nyttig enn å sitte på skolebenken. De trenger å være i aktivitet og å oppleve mestring. Vi trenger flere unge inn i jobb og utdanning, og da kan ikke regelverket stå i veien for det, sier Brenna.

Regjeringen vil også vurdere om mentortiltaket for unge i fag- og yrkesopplæring bør vare lenger. Tiltaket gir tilskudd til arbeidsgiver, slik at en ansatt kan følge opp en ungdom tett under opplæringen. Hensikten er å styrke arbeidsgivernes muligheter til å tilby kvalifisering og læreplass til unge som trenger en alternativ vei til kompetanse.