Finn dokument

Prop. 85 L (2024–2025) - Endringer i arbeidsmiljøloven (innleie av avløsere i jordbruket)

Proposisjonen inneholder forslag til endringer i arbeidsmiljøloven knyttet til innleie av avløsere i jordbruket. Det legges frem forslag til en ny forskriftshjemmel som åpner for at departementet kan gi forskrift om at reglene om innleie fra

Prop. 94 L (2024–2025) - Endringer i arbeidsmiljøloven (krav til det psykososiale arbeidsmiljøet)

Proposisjonen inneholder forslag til endringer i arbeidsmiljøloven som presiserer lovens krav til et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø.

Prop. 80 L (2024–2025) - Endringer i arbeidsmiljøloven mv. (Arbeidstilsynets virkemidler)

Proposisjonen inneholder forslag om endringer i Arbeidstilsynets virkemidler. Det legges blant annet frem forslag som skal styrke Arbeidstilsynets tilgang på informasjon, ved at Arbeidstilsynet skal gis adgang til å innhente tredjepartsopplysninger

Prop. 75 L (2024–2025) - Endringer i arbeidsmiljøloven (lovens anvendelse for fornybar energiproduksjon til havs)

Departementet legger med dette frem forslag om endringer i arbeidsmiljøloven for å presisere at loven får anvendelse for havvind og annen fornybar energiproduksjon til havs. Forslaget er i tråd med forutsetninger som har ligget til grunn helt siden

Prop. 65 L (2024–2025) - Lov om lønnsnemndbehandling av arbeidstvisten mellom Parat/YS og NHO Luftfart/NHO i forbindelse med tariffrevisjonen 2025 av Overenskomst for redningsmenn i Bristow Norway

Prop. 76 L (2023–2024) - Endringer i arbeidsmiljøloven mv. (rammer for overtredelsesgebyr)

Proposisjonen inneholder forslag om å øke den øvre rammen for overtredelsesgebyr i arbeidsmiljøloven fra dagens 15 ganger grunnbeløpet i folketrygden (G) til 50 G eller inntil fire prosent av virksomhetens årsomsetning. Det høyeste beløpet skal

Prop. 130 L (2022–2023) - Endringer i arbeidsmiljøloven og statsansatteloven (tydelige og mer forutsigbare arbeidsvilkår)

Arbeids- og inkluderingsdepartementet foreslår i denne proposisjonen endringer i arbeidsmiljøloven og statsansatteloven som skal bidra til å gjennomføre EU-direktiv 2019/1152 om tydelige og forutsigbare arbeidsvilkår (arbeidsvilkårsdirektivet) som

Prop. 122 L (2022–2023) - Endringer i arbeidsmiljøloven (forskriftshjemmel om lovens anvendelse for dykkeoperasjoner)

Arbeids- og inkluderingsdepartementet foreslår i lovproposisjonen at det, i forbindelse med bestemmelsen i arbeidsmiljøloven § 1-2 andre ledd bokstav a om at dykkeoperasjoner er omfattet av loven, fastsettes en hjemmel for departementet til å gi

Prop. 48 LS (2022–2023) - Endringer i arbeidsmiljøloven (trakassering) og samtykke til ratifikasjon av ILO-konvensjon nr. 190 om avskaffelse av vold og trakassering i arbeidslivet av 21. juni 2019

Arbeids- og inkluderingsdepartementet foreslår i denne proposisjonen at Norge ratifiserer ILO-konvensjon nr. 190 om avskaffelse av vold og trakassering i arbeidslivet. Det foreslås også å presisere at vernet mot trakassering i arbeidsmiljøloven

Prop. 14 L (2022–2023) - Endringer i arbeidsmiljøloven mv. (arbeidstakerbegrepet og arbeidsgiveransvar i konsern)

Proposisjonen inneholder forslag til endringer i arbeidsmiljøloven for å styrke arbeidstakernes rettigheter og vern. I proposisjonen foreslås det endringer knyttet til lovens arbeidstakerbegrep og arbeidsgiveransvar i konsern. Det foreslås også