NOU-ar

Regjeringa eller eit departement set ned utval og arbeidsgrupper som greier ut ulike forhold i samfunnet. Ei utgreiing kan anten komme som NOU (Noregs offentlege utgreiingar) eller som ein rapport.

NOU-ar har blitt publisert i fulltekst sidan 1994. Samandrag av NOU-ar frå 1985 til 1993
Nasjonalbiblioteket har skanna NOU-ar frå 1972, se liste hos UiO Universitetsbiblioteket.
Søk i Nasjonalbibliotekets nettbibliotek for å finne eldre, skanna dokument.

ISSN 0806-2633 (online)
ISSN 0333-2306 (trykt utg.)

  • NOU 2025: 5 - Kvinners arbeidshelse

    Kunnskap og tiltak

    01.04.2025 NOU Arbeids- og inkluderingsdepartementet

    Kvinnearbeidshelseutvalget har utarbeidet et helhetlig kunnskapsgrunnlag om kvinners arbeidshelse. På grunnlag av kunnskapsgrunnlaget har utvalget videre foreslå tiltak som kan bidra til bedre arbeidshelse og redusert fravær og frafall fra

  • NOU 2025: 4 - Grunnlaget for inntektsoppgjørene 2025

    28.03.2025 NOU Arbeids- og inkluderingsdepartementet

  • NOU 2025: 3 - Ny kulturmiljølov

    24.03.2025 NOU Klima- og miljødepartementet

    Kulturmiljølovutvalet kjem i denne utgreiinga med eit framlegg til ny lov om kulturmiljø. Utvalet føreslår i stor grad å vidareføre dagens regler, men føreslår mellom anna å flytte grensa for automatisk freding nærare fram i tid. Fredingsheimlane

  • NOU 2025: 2 - Samfunnsvern og omsorg

    17.03.2025 NOU Justis- og beredskapsdepartementet

    Utvalget for strafferettslige reaksjoner og psykisk helse ble oppnevnt ved kongelig resolusjon 20. juni 2023. Utvalget ble oppnevnt for å evaluere ordningene med forvaring og de strafferettslige særreaksjonene dom til tvungent psykisk helsevern og

  • NOU 2025: 1 - Felles ansvar, felles gevinst

    Partssamarbeid for kompetanseutvikling i arbeidslivet

    14.01.2025 NOU Kunnskapsdepartementet

    Kompetansereformutvalget ble oppnevnt 20. juni 2023 for å utrede hvordan de tre partene kan legge bedre til rette for omstilling og læring i arbeidslivet, gitt overordnete mål om høy stabil sysselsetting, å motvirke økende ulikhet og sikre