Proposisjonar til Stortinget

Prop. 122 L (2022–2023) - Endringer i arbeidsmiljøloven (forskriftshjemmel om lovens anvendelse for dykkeoperasjoner)

Arbeids- og inkluderingsdepartementet foreslår i lovproposisjonen at det, i forbindelse med bestemmelsen i arbeidsmiljøloven § 1-2 andre ledd bokstav a om at dykkeoperasjoner er omfattet av loven, fastsettes en hjemmel for departementet til å gi

Prop. 68 L (2020–2021) - Endringer i arbeidsmiljøloven (lovens anvendelse for yrkesdykking og losing)

Arbeids- og sosialdepartementet legger i denne lovproposisjonen frem forslag om at yrkesdykking og losing skal være omfattet av arbeidsmiljøloven.

Prop. 72 L (2016–2017) - Endringer i arbeidsmiljøloven (varsling og arbeidstid)

Proposisjonen gjelder enkelte endringer i arbeidsmiljølovens regler om varsling og arbeidstid. Det foreslås at innleide arbeidstakere skal være omfattet av reglene om varsling. I virksomheter med minst 10 ansatte skal arbeidsgiver alltid utarbeide

Prop. 48 L (2014-2015) - Endringer i arbeidsmiljøloven og allmenngjøringsloven (arbeidstid, aldersgrenser, straff mv.)

Proposisjonen inneholder forslag til endringer i arbeidsmiljøloven. Forslagene gjelder gjennomsnittsberegning av arbeidstid, tilsynenes dispensasjonsadgang, overtid, beredskapsvakt og arbeid på søn- og helgedager. Proposisjonene inneholder også

Prop. 198 L (2012–2013) - Endringar i forskotteringsloven, folketrygdloven og arbeidsmiljøloven (samleproposisjon hausten 2013)