Rapportar, planar og strategiar

Nye regler for midlertidige ansettelser i staten

En effektevaluering

Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved OsloMet har på oppdrag fra Kommunal- og moderniseringsdepartementet gjennomført en effektevaluering av de nye reglene for midlertidig ansettelse i staten.

Evaluering av lokale lønnsforhandlinger i staten

På oppdrag av Kommunal- og moderniseringsdepartementet har Deloitte utarbeidet en rapport om erfaringene med hovedtariffavtalene i staten 1.5.2016-30.4.2018 med et særskilt søkelys på de lokale lønnsforhandlingene.

Seniorer og seniorpolitikk i statlige virksomheter

På oppdrag fra Kommunal- og moderniseringsdepartementet har Fafo utarbeidet en rapport om hvordan det jobbes med seniorpolitikk og seniortiltak i statlige virksomheter.

Et modernisert og forenklet lønns- og forhandlingssystem i staten

Rapport fra partssammensatt gruppe bestående av Kommunal- og moderniseringsdepartementet, LO Stat, Unio og YS Stat.

Fremtidig lønns- og forhandlingssystem i staten

Utredning fra partsammensatt gruppe bestående av Kommunal- og moderniseringsdepartementet og Akademikerne

Arbeidsgiverstrategi 2016 - 2020: Strategi for en offensiv statlig arbeidsgiverpolitikk

Strategien gjelder for alle arbeidsgivere i staten, lokalt og sentralt. Den gir retning og angir prioriteringer. Samtidig skal den bidra til å fornye, forenkle og forbedre offentlig sektor. Strategien tar utgangspunkt i samfunnsoppdraget for

Ansettelsesforhold i staten

Rapport fra Tjenestemannslovutvalget

Et samlet utvalg fremmer forslag til ny lov om ansettelsesforhold i staten.

Teknologi og samhandling

Rambøll har kartlagt hvilke muligheter og konsekvenser digitale verktøy gir den statlige arbeidsgiverfunksjonen i rapporten "Teknologi og samhandling".

Erfaringer med tjenestemannsloven

Prinsipper og praksis

Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) har fått i oppdrag å gjennomføre en spørreundersøkelse i alle statlige virksomheter om praksis og erfaringer med ulike bestemmelser i tjenestemannsloven.

Gjennomgang av den statlige arbeidsgiverfunksjonen

Deloitte har på oppdrag av Kommunal og moderniseringsdepartementet foretatt en gjennomgang av den statlige arbeidsgiverfunksjonen. Målet for gjennomgangen har vært å undersøke hensiktsmessigheten ved dagens organisering og utøvelse av funksjonen, og

Kartlegging av lederutvikling i staten

Formålet med kartleggingen er å bidra til økt kunnskapsgrunnlag om behov og ønsker i forbindelse med tiltak innen ledelses- og lederutvikling.

Statstilsette i omstilling

Ei undersøking av handteringa av dei menneskelege sidene

Svært få av dei tilsette vart med permanent då sju statlege tilsyn vart flytta ut av Oslo. Av dei som valde å slutte, har langt dei fleste greidd seg godt og fått nye jobbar. Likevel er dei kritiske både til utflyttingsvedtaket og til prosessen, og

Sosiale medier i departementene – idag og fremover

En arbeidsgruppe bestående av fem mastergradsstudenter fra Universitetet i Oslo har utarbeidet en rapport om departementenes bruk av sosiale medier, med vekt på mulighetene fremover.

Utfordringer med å rekruttere, beholde og utvikle arbeidskraft i det statlige tariffområdet

Rapport fra en partssammensatt arbeidsgruppe

Rapporten ser nærmere på staten som arbeidsmarked og hvilke utfordringer statlige arbeidsgivere står overfor med hensyn til å rekruttere, utvikle og beholde arbeidskraft.

Midtveisrapport om forsøk med moderat kvotering av innvandrere

Forsøket med moderat kvotering av personer med ikke-vestlig bakgrunn, er kommet halvveis. Midtveisrapporten viser at en fjerdedel av de statlige forsøksvirksomhetene har brukt kvotering i løpet av 2008.

Plattform for ledelse i staten

Dette dokumentet er en plattform som angir basis, rammer og prinsipper for lederskap i staten. Plattformen slår fast at statens ledelsespolitikk må tuftes på statens særpreg, verdigrunnlag og overordnede mål. Regjeringen har bestemt at plattformen

Funksjonell kravspesifikasjon for statlige lønns- og personaldatasystem

Endring av lønns- og reiseadministrasjonssystemer for å registrere og rapportere data om statsansattes reiser med fly nasjonalt og internasjonalt

Spesifikasjonen viser krav som stilles til lønns- og/eller reiseadministrasjonssystemer i statlige virksomheter for at systemene skal kunne brukes til å registrere og rapportere data om statsansattes tjenestereiser med fly.

Oppfølgingsundersøkelse om ansettelse av funksjonshemmede i staten

AFI-notat 7/2007

Arbeidsforskningsinstituttet har på vegne av Fornyings- og administrasjonsdepartementet gjennomført en oppfølgingsundersøkelse av regjeringens tiltaksplan som har som målsetning at 5 % av nytilsettelsene i statlige virksomheter skal være personer

Kostnader og gevinster ved statlige omstillinger

Statskonsult (nå Difi) har gjennomgått kostnads- og gevinstelementer knyttet til et utvalg gjennomførte omstillinger i staten.

Undersøkelse om oppfølgingspraksis av sykmeldte i statlige virksomheter

Undersøkelsen kartlegger oppfølgingspraksis av sykmeldte i statlige virksomheter og ser på i hvilken grad de statlige virksomhetene som har inngått IA-avtale følger opp sykmeldte på den måten avtalen tilsier og også om andre punkter i avtalen følges