Veiledninger og brosjyrer

Tverrgående kompetansemål i staten

Tverrgående kompetansemål i staten viser til kompetansemål som er felles for statlige virksomheter. De kommer i tillegg til og understøtter den særskilte fagkompetansen de ulike virksomhetene har behov for. Formålet er å gi retning og støtte til

KI-assistenter i arbeidslivet– en praktisk guide

Oversikt over tiltak i tillitsreformen 2024

Erfaringsdeling er viktig i tillitsreformen. Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) har derfor i samråd med alle departementene laget en oversikt over et utvalg tiltak som er en del av tillitsreformen. Dette er andre utgave av

Grunnlag for God ledelse i staten

I grunnlaget stilles fem forventninger til god ledelse i staten. De skal bidra til at lederne løser samfunnsoppdraget og oppnår resultater sammen med medarbeiderne.

Veileder om partssamarbeid og medbestemmelse

Statlige virksomheter er avhengige av gode samarbeidsrelasjoner mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte. Dette innebærer blant annet en felles forståelse av reglene som gjelder for partssamarbeid og medbestemmelse, og hvordan partene skal samarbeide i

Oversikt over tiltak i tillitsreformen

Erfaringsdeling er viktig i tillitsreformen. Kommunal- og distriktsdepartementet (KDD) har derfor i samråd med alle departementene laget en oversikt over et utvalg tiltak som er en del av tillitsreformen.

Rettleiing om desentralisert arbeid i staten

Digitale løysingar har lagt til rette for at statlege arbeidsoppgåver i større grad enn tidlegare kan utførast same kvar i landet ein bur. Denne rettleiinga er meint som ein reiskap til statlege arbeidsgivarar som ønskjer å leggje til rette for

Etablering av datasentre

Om tillitsreformen

Spørsmål og svar om tillitsreformen

Utvalgsarbeid i staten

Arbeid i utvalg kan by på både faglige og praktiske utfordringer. Denne veilederen gir deg råd og tips for å gjøre utvalgsarbeidet mer målrettet og effektivt.

How to establish a data center in Norway

Essential information about regulatoryprocesses, time to market and contactinformation to relevant authorities.

Dilemmasamling: Om forholdet mellom politisk ledelse og embetsverk

Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) har fastsatt retningslinjer om forholdet mellom politisk ledelse og embetsverk. Til retningslinjene er det utarbeidet en dilemmasamling.

Veileder i vurdering av personvernkonsekvenser

EUs personvernforordning er foreslått gjennomført i norsk rett ved ny personopplysningslov. Forordningen pålegger de behandlingsansvarlige å foreta vurderinger av personvernkonsekvensene ved planlagte og igangværende behandlinger av

Veileder om gaver i tjenesten

Hensikten med veilederen er å beskrive hvilken adferd som forventes og som kan aksepteres hos ansatte i staten. Veilederen beskriver en del situasjoner og dilemmaer som man kan komme opp i, og gir noen kriterier for å vurdere hvordan man skal handle

Bruk av revidert lederlønnsordning - nærmere kobling til etatsstyringen

Veileder i oppfølging av ledere i statens lederlønnssystem.

Veier til samarbeid

Velferdssamfunnet møter utfordringer som offentlig sektor ikke kan løse alene. Derfor må vi bruke ressursene i samfunnet bedre, på tvers av tradisjonelle skiller. Sosiale entreprenører er en slik ressurs. Ved hjelp av mange gode innspill fra

Styring av store statlige byggeprosjekter i tidligfase

Denne veilederen gir en beskrivelse av styringsprinsipper i tidligfasen i store statlige byggeprosjekter og krav om beslutningspunkt oppstart forprosjekt (OFP).

Veileder til karanteneloven

Denne veilederen omhandler embetsmenns og statsansattes overgang til stilling eller verv utenfor statsforvaltningen eller etablering av næringsvirksomhet (veilederen del 2), samt statsråder, statssekretærer og politiske rådgivere som går over til

Veileder til eForvaltningsforskriften

eForvaltningsforskriften er et viktig virkemiddel i forvaltningens arbeid med digitalisering. For å lette forståelsen av forskriften har Kommunal- og moderniseringsdepartementet med bistand fra Direktoratet for forvaltning og IKT oppdatert

Mangfoldsrekruttering

Denne veilederen er ment som et hjelpemiddel. Hovedmålet er å inspirere og motivere og gi konkret kunnskap om hvordan man går fram i ulike faser av rekrutteringsprosessen.

Arbeidstid med hovedfokus på skift- og turnusarbeid

Dette temahefte om arbeidstid, med særlig vekt på skift- og turnusarbeid er ment som et verktøy og hjelpemiddel for tillitsvalgte, ledere og andre i statlige virksomheter, for å forstå regelverket bedre og hva det særlig må tas hensyn til ved

Overser du kompetanse?

Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet, Helsedirektoratet og Likestillings- og diskrimineringsombudet har samarbeidet om et inspirasjonshefte som skal stimulere til å ansette flere med nedsatt funksjonsevne i staten.

Samarbeidskompetanse og medbestemmelse

Dette temahefte er er et supplement til aktuelle lover, forskrifter og avtaler, og er ment som et verktøy og hjelpemiddel for tillitsvalgte og ledere i statlige virksomheter, for å etablere eller videreutvikle samarbeidsforhold på arbeidsplassene.

Familievennlig arbeidsliv

Brosjyren kommer med anbefalinger til statlige arbeidsgivere og ansatte for en familievennlig personalpolitikk i staten.

Veileder i brukerretting og brukermedvirkning

Veilederen skal gi inspirasjon og kunnskap om hvordan brukerfokus og brukermedvirkning er relevant og bør spille en sentral rolle for utformingen av offentlige tjenester. Den gir et overblikk og over ulike metoder og verktøy som er aktuelle for å