Pressemelding

Nr: 64/98
Dato: 01.12.98

Arbeidsforhold og kolleger viktigst for statsansatte

Forholdet til kolleger og mulighetene for å utnytte sine kunnskaper og ferdigheter er det som betyr mest i jobben for statsansatte. Det viser en stor intervjuundersøkelse Statistisk sentralbyrå har gjort for Arbeids- og administrasjonsdepartementet. 3/4 av de spurte peker på disse to faktorene, mens 2/3 legger vekt på et trygt ansettelsesforhold. De statsansatte er mindre fornøyd med lønna, men dette spørsmålet kommer likevel på 8. plass på prioriteringslista. 58 % av de statsansatte mener at lønnsvilkårene har stor betydning. Bare 25 % mener høy begynnerlønn betyr mye. Relativt få ønsker seg ut av staten.

Andelen som mener trygt ansettelsesforhold er viktig, synker med økende utdanning. 81 % av de som har grunnskole/videregående skole legger vekt på dette, mot 44 % blant ansatte med universitet/høgskoleutdanning over 4 år. Flere kvinner (82 %) enn menn (69 %) legger stor vekt på forholdet til kolleger. 77 % av kvinnene anser at forholdet mellom over- og underordnet har stor betydning, mot 59 % av mennene.

Færre er fornøyd med lønna i dag enn i 1977, da det ble gjort en liknende undersøkelse. Bare 17 % vurderer sine lønnsvilkår som gode sammenliknet med tilsvarende statsstillinger, mens enda færre (13 %) synes mulighetene for opprykk til høyere stillinger er gode. I 1977 var 34 % fornøyd med lønna.

De fleste har et godt forhold til kollegene. 90 % av de spurte vurderer forholdet som godt eller svært godt både i 1998 og 1977. Det gis oftere anerkjennelse for god innsats, både fra overordnet og kolleger, i 1998 enn i 1977. Andelen som ofte eller av og til får anerkjennelse fra overordnet er økt fra 40 til 55 %. Andelen som aldri får anerkjennelse er halvert fra 26 til 13 %. Anerkjennelse fra kolleger er det 67 % som får, mot 52 % for 20 år siden. Andelen av de som aldri får anerkjennelse har sunket fra 17 til 7 %.

81 % mener at arbeidstidsordningen de har er fullt ut eller stort sett tilfredsstillende. 44 % har fleksibel arbeidstid, en fordobling siden 1977. Likevel ønsker 37 % seg mer fleksibel arbeidstid. Det er også 38 % som har ønske om å utføre noe av arbeidet sitt hjemme.

Holdningen til likestilling har endret seg vesentlig de siste 20 årene. I 1977 mente 62 % at deres eget arbeid kunne utføres like godt av både kvinner og menn. I 1998 mener 87 % det samme. Av de spurte er det 38 % som har personer med innvandrerbakgrunn på arbeidsplassen. 31 % mener det bør tilsettes personer med innvandrerbakgrunn i større grad enn nå, mens 58 % er fornøyd med dagens situasjon. De som mener det bør ansettes færre med innvandrerbakgrunn enn nå, utgjør 11 %.

Ingen tror at de som statsansatt har høy anseelse. Flertallet (63 %) mener staten blir betraktet som en ganske alminnelig arbeidsplass, mens hele 23 % av de statsansatte tror de har en arbeidsplass som ikke er særlig ettertraktet. Bare 9 % tror statsansatte har en viss anseelse.

Informasjonskontakt: Avd.dir. Finn Melbø eller rådgiver Asbjørn Nordli, tlf 2224 4880/4892.