Norsk samepolitikk i et likestillingsperspektiv
Historisk arkiv
Publisert under: Regjeringen Bondevik II
Utgiver: Kommunal- og regionaldepartementet
Artikkel av statssekretær Anders J. H. Eira
Tale/innlegg | Dato: 07.06.2004
Norge deltok aktivt i arbeidet med å opprette FNs permanente forum for urfolksspørsmål. Forumet skal behandle saker som angår verdens urfolk innenfor økonomisk og sosial utvikling, kultur, utdanning, helse og menneskerettigheter. Den norske regjering vil fortsatt støtte opp om forumets arbeid.
Norsk samepolitikk i et likestillingsperspektiv
Av statssekretær Anders Eira
Norge deltok aktivt i arbeidet med å opprette FNs permanente forum for urfolksspørsmål. Forumet skal behandle saker som angår verdens urfolk innenfor økonomisk og sosial utvikling, kultur, utdanning, helse og menneskerettigheter. Den norske regjering vil fortsatt støtte opp om forumets arbeid.
I det norske Stortinget er det i dag bred politisk enighet om urfolksspørsmål. Dette gir både trygghet og forutsigbarhet for Norges urfolk samene. Det samiske samfunnet er fremdeles i en oppbyggingsfase. Derfor har regjeringen økt den samlede bevilgningen til samiske formål de siste årene. Sametinget forvalter en stadig større andel av den samlede bevilgningen til samiske formål og har på denne måten fått en mer sentral rolle i norsk samepolitikk. Av en samlet bevilgning på 535 millioner kroner forvalter Sametinget i 2004 ca. 227 millioner kroner.
Sametinget er samenes folkevalgte organ i Norge. Dessverre er det i dag kun 7 kvinner av totalt 39 representanter på Sametinget. Dette er et problem sett i forhold til målsetningen om at et folkevalgt organ skal gjenspeile sammensetningen av hele befolkningen. En balansert maktfordeling, også mellom kvinner og menn, er en grunnpilar i et demokrati. Kvinner må derfor delta mer i det politiske arbeidet, samtidig som partier og organisasjoner som stiller liste til sametingsvalg også må nominere kvinner på de øverste plassene. Sametinget har, med finansiell støtte fra regjeringen, igangsatt en kampanje hvor målet er økt kvinnerepresentasjonen på Sametinget etter sametingsvalget i 2005. Kvinner er også underrepresentert i samemanntallet og utgjør om lag 36 pst. av de manntallsførte. Sametinget har derfor, i samarbeid med Kommunal- og regionaldepartementet, gjennomført en informasjonskampanje hvor siktemålet var å få flere til å registrere seg i samemanntallet. Kvinner var en av de fremste målgruppene for denne kampanjen.
Gjennom etableringen av Kompetansesenteret for urfolks rettigheter har den norske regjeringen hatt et ønske om å styrke arbeidet med å synliggjøre viktige utfordringer for samer og andre urfolk som del av arbeidet med menneskerettighetene. Senteret har derfor også et særskilt ansvar mht. å skaffe og spre informasjon om urfolkskvinners rettigheter. På senterets årlige seminar vil det i år settes fokus på urfolkskvinners rettigheter.
Den norske regjeringen ønsker å understreke kvinners rolle og betydning, også i tradisjonell samisk reindrift. Det er et mål å sikre kvinner fortsatt deltakelse i reindriften, sikre videreføring av yrkesmessig likeverd mellom kvinner og menn i reindriftsnæringen og slik legge til rette for økt verdiskapning i reindriftsnæringen. Ved å sette av midler til kvinnerettede tiltak over reindriftsavtalen de siste årene, har den norske regjeringen vist vilje til å forbedre kvinners stilling i reindriften.
Det er i dag stor forskjell i utdanningsnivået til samiske kvinner og menn. Mange kvinner velger høyere utdanning, mens menn i stor grad sikter seg inn på de tradisjonelle samiske næringene. Skal et lokalsamfunn utvikle seg, må det finnes et bærekraftig og tilpasningsdyktig næringsliv. Regjeringen vil derfor legge til rette for tiltak som gir økt verdiskapning og et mer variert næringsliv i de samiske lokalsamfunnene, og da gjerne med basis i tradisjonelle samiske næringer som f.eks. reindrift og duodji (samisk håndverk). At samiske menn velger en tradisjonell næringsvirksomhet, bidrar til videreføring av tradisjonelle samiske kunnskaper. Imidlertid er det en likestillingspolitisk utfordring at samiske menn velger bort utdanning. Kombinasjonen av høyere utdanning og innsikt i århundrelange tradisjoner og kunnskaper er avgjørende for innovasjon, nyskapning og verdiskapning i det samiske samfunn og næringer. Til dette arbeidet trengs både samiske kvinner og menn.
Balansegangen for mange urfolk består i å bevare tradisjonelle kunnskaper, verdier og kulturer samtidig som både urfolkssamfunnet og omgivelsene forandrer seg kontinuerlig. I spenningsforholdet mellom tradisjon og modernitet befinner mange urfolk seg i, og det gjelder å tilpasse seg en ny verden uten å tape av syne, eller glemme, verdiene i den tradisjonelle kulturen.