Historisk arkiv

Økt sykefravær i staten for 4. kvartal 1999 og 1999

Historisk arkiv

Publisert under: Regjeringen Stoltenberg I

Utgiver: Arbeids- og administrasjonsdepartementet

Pressemelding

Dato: 16.08.00
Kontaktperson: Avdelingsdirektør Finn Melbø (Tlf: 22244880) eller førstekonsulent Merete Sandstad (Tlf: 22244904).

Økt sykefravær i staten for 4. kvartal 1999 og 1999

I 4. kvartal 1999 økte sykefraværet med 8,4 prosent sammenliknet med samme periode i 1998. I 4. kvartal 1998 lå sykefraværet på 5,7 prosent mot 6,1 i samme kvartal i 1999. Sykefraværet med varighet på 1-3 og 4-14 dager øker mest med henholdsvis 15,1 prosent og 12 prosent. Det gjelder for kvinner og menn, heltids- og deltidsansatte. Heltidsansatte har et totalt sykefravær på 5,9 prosent og deltidsansatte på 8,1 prosent.

Sykefraværsstatistikken for året 1999 viser en økning på knappe to prosent, sammenliknet med 1998. I 1999 var sykefraværet på 5,8 prosent, mot 5,7 prosent i 1998. Fraværet på 1-3 dager økte mest med 6,4 prosent. Kvinner hadde et sykefravær på 7,6 prosent, mens menn hadde et sykefravær på 4,5 prosent.

Heltidsansatte i staten hadde i 1999 et sykefravær på 5,6 prosent, noe som innebærer en økning på 2 prosent, likt fordelt mellom kvinner og menn. I 1998 hadde heltidsansatte et sykefravær på 5,5 prosent.

Deltidsansatte i staten hadde et sykefravær på 7,7 prosent, fordelt med 8,2 prosent for kvinner og 5,7 prosent for menn. I 1998 hadde deltidsansatte et sykefravær på 7,5 prosent. I likhet med heltidsansatte hadde også deltidsansatte en økning i sykefraværet på 2 prosent i 1999 sammenliknet med 1998.

Arbeids- og administrasjonsminister Jørgen Kosmo mener sykefraværsutviklingen er bekymringsfull. Det blir derfor viktig å avvente hvilke forslag Sandman-utvalget vil komme fram til med tanke på å sette inn nye tiltak. Sandman-utvalget skal levere sin innstilling medio september 2000. Utvalget har som mandat å greie ut om årsakene til økningen i sykefraværet og nytilgangen til uførepensjon, vurdere iverksatte tiltak og legge fram nye tiltak for å begrense utgiftsveksten i sykefravær og uførepensjon.