Vekst i lederlønninger i privat næringsvirksomhet i 1999
Historisk arkiv
Publisert under: Regjeringen Stoltenberg I
Utgiver: Arbeids- og administrasjonsdepartementet
Pressemelding | Dato: 22.03.2000 | Sist oppdatert: 21.10.2006
Pressemelding
Nr.: 17/2000
Dato: 22.03.00
Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene
Vekst i lederlønninger i privat næringsvirksomhet i 1999
Fra 1998 til 1999 har lønnsveksten vært 16,5 prosent for ledere i bedrifter med over 250 ansatte/lønnsforhold. Dette viser tall fra det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene over utviklingen i lederlønninger fra 1998 til 1999. Tallene er basert på Skattedirektoratets lønns- og trekkoppgaveregister.
Ellers varierte lønnsveksten fra om lag 5 ^2 prosent for ledere i bedrifter med 25-49 ansatte/lønnsforhold til om lag 11 prosent for ledere i bedrifter med 100-249 ansatte/lønnsforhold. Til sammenligning var gjennomsnittlig lønnsvekst for lønnstakere under ett 4,9 prosent fra 1998 til 1999.
I perioden 1995-99 har lønnsveksten i gjennomsnitt for lønnstakere vært 21,3 prosent eller 4,9 prosent per år. Topplederne har til dels hatt en langt sterkere lønnsvekst. I denne perioden varierte lønnsveksten fra om lag 27 prosent for lederne i bedrifter med 25-49 lønnsforhold til om lag 58 prosent for lederne i de største bedriftene. For den siste gruppen var lønnsveksten særlig sterk i 1998 og 1999 med en samlet vekst på 37,6 prosent.
Fordel ved erverv og fordel ved salg/innløsning av opsjoner i arbeidsforhold er med i lønnen, men lar seg ikke skille ut som egen post. Derimot kan fordel ved kjøp av aksjer til underpris behandles særskilt. Det siste forholdet hadde liten betydningen for lønnen i 1999.
Lønnsutviklingen3)> for administrerende direktør/daglig leder i aksjeselskaper og allmenne børsnoterte selskaper. 1995-99. Bedrifter med 25 lønnsforhold og over. Identiske ledere.
Antall lønnsforhold 1)> | ||||
25-49 | 50-99 | 100-249 | 250 og over | |
1995-96 | 5,7 | 6,9 | 7,5 | 6,5 |
1996-97 | 7,3 | 6,2 | 9,2 | 8,0 |
1997-98 | 6,2 | 6,4 | 10,1 | 18,1 |
1998-99 2)> | 5,7 | 8,2 | 11,2 | 16,5 |
1995-99 | 27,3 | 30,7 | 43,7 | 58,3 |
Gj.sn. per år | 6,2 | 6,9 | 9,5 | 12,2 |
Gj.sn. lønn 3) >1999 | 435 313 | 545 458 | 713 717 | 1 044 595 |
Antall ledere 1998 og 1999 | 4 701 | 2 053 | 1 080 | 500 |
- Som mål for størrelse på foretakene er benyttet antall lønnsforhold. Antall lønnsforhold angir summen av lønnsoppgaver for samme person fra samme foretak (fødselsnummer * organisasjonsnummer), noe som ikke er det samme som antall ansatte i foretaket.
- Foreløpige tall
- Omfatter lønn (inklusiv fordel ved erverv og fordel ved salg/innløsning av opsjoner i arbeidsforhold), honorarer og naturalytelser
Kilde: Statistisk sentralbyrå
Kontaktperson for ytterligere
opplysninger:
Adm dir Svein Longva, Statistisk sentralbyrå, tlf 22 86 49
90