Endringar i arbeidsmiljølova om fast tilsetjing og innleie frå bemanningsverksemd

Endringane omfattar følgjande hovudelement:

• ein definisjon av kva ei fast tilsetjing i arbeidsmiljølova inneber
• ei tydeleggjering av plikta til informasjon om arbeidstid i arbeidsavtalen
• ei avgrensing når det gjeld høvet til innleie frå bemanningsverksemd etter avtale med tillitsvalde.

Lova trer i kraft 1. januar 2019. For endringa når det gjeld høvet til innleie er det gitt ein overgangsregel. Denne endringa får verknad først frå 1. juli 2019 for innleieforhold som allereie eksisterer når lova skal ta til å gjelda.

• Du kan lese meir om endringane her

Sjå endringslova her:

• Lov 22. juni 2018 nr. 46 om endringar i arbeidsmiljølova (fast og mellombels tilsetting og innleie frå bemanningsverksemd)

Sjå forarbeida her:

• Prop. 73 L (2017–2018) 
• Innst. 355 L (2017–2018)