Regjeringen foreslår ny modell for fritt brukervalg
Historisk arkiv
Publisert under: Regjeringen Solberg
Utgiver: Helse- og omsorgsdepartementet
Nyhet | Dato: 08.09.2020
Regjeringen vil gi innbyggerne større valgfrihet når det gjelder helse- og omsorgstjenester. Nå sendes en ny godkjenningsmodell på høring. Den vil gjøre det enklere og raskere for kommunene å innføre fritt brukervalg.
- Vi vil at flere innbyggere selv skal kunne velge leverandør av helse- og omsorgstjenester. Derfor legger vi nå frem en ny godkjenningsmodell for fritt brukervalg. Med denne modellen blir det enklere og raskere for kommunene å innføre fritt brukervalg, sier helse- og omsorgsminister Bent Høie.
Selv om det er politisk flertall for fritt brukervalg i en kommune, tar det ofte lang tid å få innført ordningen. Ved å bruke den nye godkjenningsmodellen slipper kommunene å lage rammeverket selv, noe som gjør prosessen raskere. Kommunene fastsetter prisen på forhånd, slik at leverandørene må levere tjenester til samme pris.
- Leverandørene må derfor konkurrere på kvalitet. Dette endrer maktforholdet mellom kommunen og brukerne. Med denne ordningen kan brukerne både klage på og bytte leverandør. Dette er viktig for regjeringen og i tråd med vår visjon om pasientens helsetjeneste, sier Høie.
Det er frivillig for kommunene om de vil innføre godkjenningsmodellen. Godkjenningsmodellen er sendt på høring med høringsfrist 8. desember.
Bakgrunn:
- Godkjenningsmodellen for fritt brukervalg er en juridisk ramme som gjør at kommunene kan innføre fritt behandlingsvalg enklere og raskere enn ved selv å måtte utrede og lage rammene.
- Modellen innebærer at brukerne kan velge leverandører som kommunen på forhånd har godkjent. Både private kommersielle og private ideelle leverandører kan delta.
- Kommunen fastsetter prisen på forhånd, slik at leverandørene leverer tjenester til samme pris. For å være attraktive for brukerne må leverandørene derfor konkurrere på kvalitet.
- Leverandørene kan innrette seg med ulike satsinger som er ønsket av innbyggerne, for eksempel fast personellgruppe, ulike språk eller faste besøkstider.