Toppmøte om kompetansereformen "Lære hele livet"
Historisk arkiv
Publisert under: Regjeringen Solberg
Utgiver: Kunnskapsdepartementet
Nyhet | Dato: 23.10.2018
Regjeringen inviterer partene i arbeidslivet til Bergen for å diskutere kompetanseutfordringer i norsk arbeidsliv, og for å få innspill til den nye Lære hele livet-reformen. Hva slags kompetanse trenger vi i fremtiden? Hvordan skal vi unngå at noen arbeidstakere "går ut på dato", og hvordan skal vi ta i bruk ny teknologi? Dette er noen av temaene som tas opp på toppmøtet.
– Arbeidslivet vil i fremtiden stille oss overfor nye utfordringer. Noen må omskolere seg helt mens andre må lære seg å ta i bruk ny teknologi. Målet vårt er et arbeidsliv for alle, der veien til ny kompetanse og omskolering er kort, sier statsminister Erna Solberg.
Sammen med kunnskaps- og integreringsminister Jan Tore Sanner, kommunal- og moderniseringsminister Monica Mæland og arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie inviterer hun arbeidstakere, arbeidsgivere, studenter og utdanningsinstitusjoner til innspillsmøte om regjeringens kompetansereform "Lære hele livet" i Bergen 23. oktober.
80 spesielt inviterte deltakerne skal gi sine innspill til hvordan Norge skal ha den kompetansen arbeidslivet trenger i dag og i fremtiden, og hvordan vi kan sørge for at ingen går ut på dato. Seks ulike innledere vil orientere om kompetanseutfordringer i sine respektive sektorer, før deltakerne vil delta i rundbordsdiskusjoner med statsministeren og statsrådene på hver sine bord.
– Vi må unngå at teknologisk utvikling skyver flere ut av jobb. Det er viktig for den økonomiske og sosiale bærekraften i samfunnet vårt at vi ikke skaper et større utenforskap. Vi må sørge for at de som allerede står i jobb, får en riktig etter- og videreutdanning som gjør at de kan stå i jobbene sine også om 10, 20 og 30 år, sier kunnskaps- og integreringsminister Jan Tore Sanner.
I NHOs kompetansebarometer oppgir 6 av 10 bedrifter at de har et udekket kompetansebehov. 4 av 10 rapporterer at de har tapt markedsandeler på grunn av kompetanseunderskudd i egen bedrift. Samtidig er andelen som tar videreutdanning lavere i dag, enn for ti år siden. Det er særlig andelen høyt utdannede som tar videreutdanning som går ned.
– Kompetansereformen skal bidra til å styrke kompetansen til de som er i arbeidslivet. Regjeringen har også andre viktige initiativ som vil bidra til at flere skal komme i jobb og kan stå lenger i arbeid, arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie.
Våren 2020 legger regjeringen frem en ny melding til stortinget om kompetanse. Kunnskaps- og integreringsminister Sanner har i løpet av høsten reist landet rundt for å samle innspill fra partene i arbeidslivet til arbeidet med reformen, sammen med flere ulike statsråder.
Toppmøtet om kompetansereforma "Lære heile livet"
Se sendingen her