Stadig flere flyktninger i utdanning og jobb

Nyankomne innvandrere som er bosatt i en kommune har rett og plikt til å delta i introduksjonsprogrammet. Blant de som avsluttet programmet i 2018, gikk 55 prosent direkte over i arbeid eller utdanning, som altså er de høyeste tallene de siste ti årene.

– Det er viktig at flere kommer i jobb, slik at de kan forsørge seg selv og sine, og ta i bruk de ressursene som hvert enkelt menneske har. Det er også avgjørende for å sikre bærekraften i velferdssamfunnet, sier kunnskaps- og integreringsminister Jan Tore Sanner.

Økningen skyldes at flere har gått over til videregående opplæring enn tidligere år.

– I et land der stadig flere ufaglærte jobber forsvinner og krav til kompetanse øker, er det både gledelig og smart at den enkelte satser på utdanning. Forskingen er også klar på at utdanning tatt i Norge, beskytter mot frafall fra arbeidslivet, sier Sanner.

Forskjell mellom fylkene

Det er liten endring i deltakernes alderssammensetning blant de som avsluttet program i 2018 sammenlignet med 2017. Det er imidlertid stadig stor variasjon i resultatene mellom kommunene, viser tallene som Integrerings- og mangfoldsdirektoratet årlig samler inn.

– Ser vi på kommunene med 50 deltakere eller flere, har Moss, Sandefjord og Bærum, for å nevne noen, gjort en kjempejobb. Der har rundt 7 av 10 deltakere gått direkte ut i jobb eller utdanning, sier kunnskapsministeren.

– IMDis siste tall viser at mange kommuner gjør en god jobb med å få flere flyktninger over i arbeid eller utdanning. Men i tråd med Regjeringens integreringsstrategi, er det fortsatt viktig med høye ambisjoner. Kommunene må både ha kompetanse og lære av hverandre for at vi skal få enda bedre resultater, sier Halwan Ibrahim, fungerende direktør for Integrerings- og mangfoldsdirektoratet.

I andre kommuner er det bare 3 av 10 som kommer videre.

– Tallene viser store variasjoner i resultater, både mellom fylker og mellom kommunene. Derfor er det viktig at vi fortsetter å stille krav, både til kommunene og den enkelte. For å sikre bedre integrering vil vi også styre bosetting slik at flere kommer til kommuner med gode resultater i integreringsarbeidet, og der de kan få jobb og kvalifisering, sier Sanner.

Ønsker flere kvinner i arbeid

Det er resultatforbedring sammenlignet med 2017 også når vi ser på resultatene for kjønn, aldersgrupper, utdanningsnivå og de største nasjonsgruppene. Det er imidlertid stadig stor forskjell i måloppnåelse mellom kvinner og menn.

– Fremdeles står for mange innvandrere utenfor arbeidsliv eller utdanning, og det gjelder særlig kvinnene. Selv om både menn og kvinner gjør det bedre i år enn i fjor, ser vi faktisk at mennene trekker litt i fra. Derfor må vi følge opp integreringsstrategien og forsterke arbeidsrettede tiltak for kvinner, og åpne for samarbeid med sosiale entreprenører for å få flere i jobb, sier Sanner.

Les mer på imdi.no

 

Fylke	Antall personer med overgang til arbeid/utdanning i 2018	Andel med overgang til arbeid/utdanning i 2018 (i prosent)	Antall avsluttede deltakere i 2018
Østfold	211	57 %	369
Akershus	425	60 %	704
Oslo	352	64 %	552
Hedmark	156	61 %	254
Oppland	152	53 %	287
Buskerud	257	54 %	474
Vestfold	249	61 %	410
Telemark	140	43 %	329
Aust-Agder	111	54 %	205
Vest-Agder	293	62 %	476
Rogaland	290	47 %	612
Hordaland	299	45 %	659
Sogn og Fjordane	162	50 %	322
Møre og Romsdal	279	61 %	460
Nordland	353	54 %	656
Troms	164	46 %	360
Finnmark	69	41 %	168
Trøndelag	592	59 %	1010

Sjekk tallene i din kommune eller i ditt fylke her.