– Krafttak mot ufrivillig deltid

– Ufrivillig deltid er et alvorlig problem både for den enkelte og for samfunnet. Det er et mål for regjeringen å redusere ufrivillig deltid og at de som ønsker det får arbeide heltid, sier arbeidsminister Hanne Bjurstrøm. 

– Det er om lag 70 000 deltidsansatte som aktivt søker etter mer arbeid. Tre av fire av disse er kvinner. Samtidig er deltid noe mange arbeidstakere selv ønsker, og det skal selvsagt være mulig av hensyn til egen familiesituasjon og arbeidsevne, sier Bjurstrøm. 

Regjeringen vil nå iverksette tiltak for å motvirke ufrivillig deltid, og i arbeidslivsmeldingen foreslår regjeringen blant annet:

• Fortrinnsretten for deltidsansatte skal evalueres med sikte på at den skal være reell.
   
• Forslag om drøftingsplikt med tillitsvalgte om bruk av deltid sendes på høring.
   
• Utrede forslag om rett til større stillingsprosent for arbeidstakere som over tid har arbeidet utover avtalt arbeidstid. 

– Ufrivillig deltid, og at en ikke får heltidsstilling dersom en ønsker det, er et sammensatt fenomen. Å redusere ufrivillig deltid krever derfor et sett av virkemidler og innsats fra mange aktører. Det er avgjørende at arbeidet mot ufrivillig deltid blir prioritert også av partene i arbeidslivet, sier Bjurstrøm.  

Regjeringen har alt fra 2011 satt i gang et treårig program på 75 millioner kroner for å finne praktiske løsninger lokalt, og spre disse. I tillegg vil likestilling av skift og turnus, som nå er gjennomført, bidra til å redusere omfanget av ufrivillig deltid og manglende heltid. 

Arbeidsministeren vil invitere partene til et møte for å presentere regjeringens politikk for heltid/deltid og for å understreke partenes ansvar for å legge til rette for heltidsarbeid.

 

Mer informasjon

• Temaside om stortingsmelding nr 26 (2010-2011) Felles ansvar for eit godt og anstendig arbeidsliv