3,75 prosent lønnsvekst i 2010

Pressemelding fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene

Om grunnlaget for inntektsoppgjørene 2011 - foreløpig rapport

Fullstendig rapport offentliggjøres onsdag 23. februar.

Rapporten gir oversikt over utviklingen i de senere år i lønninger, inntekter, priser og konkurranseevne. Utvalget presenterer dessuten en prognose for konsumprisveksten fra 2010 til 2011. Rapporten inneholder også korte beskrivelser av utsiktene for internasjonal og norsk økonomi. Rapporten bygger delvis på foreløpige tall og anslag for 2010. Deler av rapporten vil derfor bli oppdatert i begynnelsen av april, bl.a. med tall for lønnsutviklingen for kvinner og menn. 

Hovedpunkter i rapporten

Beregningsutvalget anslår den gjennomsnittlige årslønnsveksten fra 2009 til 2010 for ansatte i organiserte virksomheter og i offentlig forvaltning inklusive helseforetakene til vel 3¾ prosent.  I 2010 var det mindre forskjeller i lønnsveksten mellom de store forhandlingsområdene enn i 2009. Lønnsveksten varierte mellom 3½ prosent og 4½ prosent med unntak av finanstjenester hvor lønnsveksten var 6 prosent. Høyere bonusutbetalinger i 2010 enn året før trakk opp lønnsveksten i finanstjenester.

Lønnsoverhenget til 2011 anslås i gjennomsnitt til 1¾ prosent for ansatte i organiserte virksomheter og i offentlig forvaltning inklusive helseforetakene, om lag ½ prosentpoeng høyere enn til 2010.  Lønnsoverhenget til 2011 varierer fra vel 1 prosent for industriarbeidere til 2½ prosent for ansatte i kommunene.

Veksten i lederlønningene i 2010 i de næringene det foreligger lønnsstatistikk for, var med noen unntak lavere enn for lønnstakerne ellers i de samme næringene. For administrerende direktører og andre med lederfunksjoner i finanstjenester og varehandel var lønnsveksten henholdsvis 9,3 og 10,8 prosent i 2010. Bonuser inngår i disse tallene, mens opsjons- og naturalytelser ikke er med.

Reallønn etter skatt for lønnstakere i alt anslås til å ha økt med 1½ prosent fra 2009 til 2010, mot 2,1 prosent året før.  Lavere lønnsvekst og høyere prisvekst i 2010 enn i 2009 trakk veksten i reallønn etter skatt ned.  

Utvalget anslår en gjennomsnittlig konsumprisvekst på om lag 2 prosent fra 2010 til 2011. I 2010 var prisveksten 2,5 prosent. Usikkerheten i prisvekstanslaget for 2011 er blant annet knyttet til utviklingen i energiprisene, som ofte svinger sterkt gjennom året. Det er også stor usikkerhet knyttet til kronekursen, samt utviklingen i internasjonale råvarepriser.

Den kostnadsmessige konkurranseevnen for industrien, målt ved relative timelønnskostnader i felles valuta, har svekket seg de siste årene. Fra 2009 til 2010 bidro høyere lønnskostnadsvekst i Norge enn hos handelspartnerne og en styrking av kronekursen til at de relative timelønnskostnadene i Norge målt i felles valuta økte med 6,9 prosent. Av dette bidro endringer i valutakursen med vel 4 prosentpoeng.

Gjennomsnittlige timelønnskostnader for ansatte i industrien i Norge i 2010 var anslagsvis 50 prosent høyere enn et handelsvektet gjennomsnitt av våre handelspartnere i EU, målt i felles valuta. For industriarbeidere alene anslås de norske timelønnskostnadene å ligge 54 prosent over handelspartnerne i EU.

Last ned

• Om grunnlaget for inntektsoppgjørene 2011 - foreløpig rapport, kortversjon (pdf)
• Utvalgsleder Ådne Cappelens presentasjon av rapporten (pdf)
• Grunnlaget for inntektsoppgjørene 2011 - Foreløpig hovedrapport(pdf)

Vedlegg

Tabell 1. Årslønnsvekst fra 2009 til 2010 og lønnsoverheng til 2011i noen forhandlingsområder

	Lønnsvekst i prosent fra 2009 til 2010	Lønnsoverheng i prosent til 2011
Industriarbeidere i NHO-bedrifter	3½	1
Industrifunksjonærer i NHO-bedrifter	4 ¼	1¾
Ansatte i HSH-bedrifter i varehandel	3,6	1,2
Finanstjenester	6,0	1,2
Statsansatte	4½1	2¼
Kommuneansatte	3⅔	2½
Ansatte i Spekter-bedrifter utenom helseforetakene	3½	1
Ansatte i helseforetakene, beregnet av Spekter	3¾	1¾
Ansatte i helseforetakene, beregnet av Statistisk sentralbyrå	3,1	2,2

1  Årslønnsveksten for det statlige tariffområdet inkluderer ny arbeidstidsavtale for politi- og lensmannsetaten med et bidrag på 0,6 prosentpoeng og omlegging av beregningsmetode som anslås å ha bidratt med inntil ½ prosentpoeng.

Tabell 2. Lønnsveksten fra 2009 til 2010 for administrerende direktører og ledere av små foretak i enkelte næringer.

	Administrerende direktører			Ledere av små foretak
	Lønnsvekst	Lønnsnivå 2010	Antall i utvalget 2010	Lønnsvekst	Lønnsnivå 2010	Antall i utvalget 2010
Industri	0,3	932 400	1 171	6,1	561 600	675
Bygg- og anlegg	0,8	734 400	646	6,4	560 400	1 115
Varehandel	10,8	727 200	2 983	3,2	462 000	7 401
IKT	4,9	1 030 800	935	2,1	698 400	200
Finanstjenester	9,3	1 400 000	702	15,1	942 000	302
Forretningsmessig tjenesteyting	-4,7	798 000	337	1,8	555 600	346

1 Månedslønn ekskl. overtid*12. Lønnsbegrepet omfatter avtalt lønn, uregelmessige tillegg og bonus.
2 Administrerende direktører i foretak med 10 eller flere ansatte.
3 Ledere av små foretak med færre enn 10 ansatte.

  

Kontaktperson for ytterligere opplysninger: Utvalgets leder Ådne Cappelen, Statistisk sentralbyrå, tlf. 488 82 950 eller e-post: adne.cappelen@ssb.no