Etter dagens regelverk kan personer som rammes av yrkesskade ha rett til erstatning fra både Folketrygden og den private yrkesskadeforsikringen som alle arbeidsgivere er pliktige til å tegne for sine ansatte. Systemet er tungvint, og kan oppfattes som urimelig fordi enkelte kan oppleve å få erstatning etter en av ordningene, men avslag i den andre. Regjeringen ønsker derfor å erstatte de to eksisterende ordningene med én ny ordning.

Så snart den nye ordningen er på plass, vil regjeringen også vurdere om det skal gjøres endringer i hvilke lidelser som skal gi rett til yrkesskadeerstatning. Utgangspunktet for dagens yrkesskadeordninger er arbeidsulykker, men også en rekke sykdommer som man kan pådra seg i arbeidet kan gi rett til yrkesskadeerstatning. Blant disse sykdommene, som er definert i en egen forskrift om yrkessykdommer (den såkalte yrkessykdomslisten), er sykdommer som skyldes forgiftning, kjemisk påvirkning, støy og strålingsenergi. Etter dagens lovgivning regnes derimot ikke belastningslidelser som yrkesskade.

– Jeg er innstilt på å gå inn i disse problemstillingene med et åpent sinn, og vil vurdere om det kan være aktuelt at også enkelte belastningslidelser skal tas inn på listen over yrkessykdommer. Hva som blir resultatet av disse vurderingene er det imidlertid for tidlig å si noe om nå, sier arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen.