Fra 1. desember 2006 har Arbeidstilsynet og Petroleumstilsynet fått kraftigere virkemidler i kampen mot sosial dumping.

Fra 1. desember kan tilsynene stanse bedrifter med uverdige arbeidsforhold for arbeidsinnvandrere. Tiltaket er et ledd i regjeringens handlingsplan mot sosial dumping.

– Dette er et viktig skritt på veien mot å sørge for at alle som jobber i Norge skal få ordentlige vilkår. Disse endringene vil gjøre tilsynet mer slagkraftig, sier arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen.

Lovendringen ble nylig behandlet i Stortinget, og er et av tiltakene i regjeringens handlingsplan mot sosial dumping, som ble lagt fram i Revidert nasjonalbudsjett 2006. Den innebærer at Arbeidstilsynet og Petroleumstilsynet har samme adgang til å gi pålegg og anvende tvangsmulkt og stansing for å tvinge fram etterlevelse av allmenngjøringsloven og utlendingsloven, som de har etter arbeidsmiljøloven. Stansingsmuligheten vil kunne tas i bruk i forhold til lønns- og arbeidsvilkår, i tillegg til konkrete situasjoner, der det er fare for liv og helse. I tillegg har departementet nå en hjemmel til å gi forskrift som pålegger oppdragsgivere å informere oppdragstakere om forpliktelser etter allmenngjøringsvedtak.