Vil ikke ha reduserte rettigheter for arbeidstakere i EU
Historisk arkiv
Publisert under: Regjeringen Stoltenberg II
Utgiver: Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Nyhet | Dato: 20.01.2006 | Sist oppdatert: 04.10.2006
EUs arbeidsministere diskuterer hvordan man kan fremme en bedre arbeidsmarkedsutvikling i EU gjennom å balansere behovet for mer fleksibilitet for næringslivet med arbeidstakernes sikkerhet og rettigheter, såkalt ”flexicurity”. - Reduserte rettigheter for arbeidstakerne er ikke veien å gå, sa arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen i sitt innlegg i Vilach i Østerrike i dag.
Vil ikke ha reduserte rettigheter for arbeidstakere i EU
Hvordan man kan fremme en bedre arbeidsmarkedsutvikling gjennom å balansere behovet for mer fleksibilitet for næringslivet og arbeidstakernes sikkerhet og rettigheter, såkalt ”flexicurity”? Temaet sto dagsorden på EUs arbeidsministermøte i Villach i Østerrike, hvor arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen i dag møtte sine europeiske kolleger.
Statsråden la i sitt innlegg vekt på at reduserte rettigheter for arbeidstakerne ikke er den riktige veien å gå for å øke fleksibiliteten i arbeidsmarkedet. Han la vekt på at de norske utfordringene er å skape et mer inkluderende arbeidsliv. Svekkelse av arbeidstakernes rettigheter, bl.a. i forhold til omfang av overtid og midlertidig tilsettinger, vil kunne ha negative effekter både for den enkelte arbeidstaker, men også for samfunnets interesse, ved at den enkelte blir stående i arbeidslivet til pensjoneringsalderen.