Strategi for et anstendig arbeidsliv tema i ILO-møte

Regjeringen ønsker å starte arbeidet med å videreutvikle og konkretisere regjeringens sjupunktsstrategi for anstendige arbeidsvilkår globalt. I et møte med ILO-komiteen 4. mars ble det lagt et godt grunnlag for Norges videre innsats for å fremme arbeidstakerrettigheter i andre land. 

Statssekretær Jan Erik Støstad fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet, politisk rådgiver Gry Larsen i Utenriksdepartementet og Nærings- og handelsdepartementet deltok på møtet.

Regjeringens strategi for et anstendig arbeidsliv skal styrke Norges innsats for fremme av arbeidstakerrettigheter globalt.

Møtet er et viktig steg videre for regjeringens strategi for et anstendig arbeidsliv. Det er stor oppslutning om regjeringens krafttak for arbeidstakerrettigheter globalt. På møtet ble det understreket at den internasjonale finanskrisen aktualiserer innsatsen for arbeidstakerrettigheter, og at det er viktig at de tiltakspakkene som nå lanseres i mange land ikke skal medføre press på opparbeidede arbeidstakerrettigheter.

Det var likevel noe uenighet blant ILO-komiteens medlemmer om nødvendigheten av og i tilfelle hvordan Norge skal gå frem for å fremme betydningen av anstendige arbeidsvilkår i handelspolitikken og i handelsavtaler.

Regjeringens strategi for et anstendig arbeidsliv ble lansert i september 2008 og har til formål å samordne og styrke Norges innsats for fremme av arbeidstakerrettigheter globalt. Strategien er inspirert av og har sitt grunnlag i ILOs globale ”Decent Work Agenda”. Den skal konkretiseres og utvikles videre i samarbeid med partene i den norske ILO-komiteen.

ILO-komiteen er et samarbeids- og rådgivende organ for Arbeids- og inkluderingsdepartementet i saker som har betydning for Norges forhold til ILO. Komiteen har medlemmer fra alle de store arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene og fra Utenriksdepartementet og Arbeidstilsynet. Komiteen ledes av Arbeids- og inkluderingsdepartementet.