Fra1. januar 2006vil arbeidstakere som har vært daglig leder eller styremedlem i et firma som er gått konkurs kunne få dekning for sine krav over den statlige lønnsgarantiordningen. Disse gruppene har tidligere vært unntatt fra lønnsgarantiens dekningsområde. Endringene kommer som følge av implementering av EUs insolvensdirektiv.

Endringene i lønnsgarantiregelverket innebærer at arbeidstakere som har vært daglig leder eller styremedlem vil kunne få dekning for sine lønnskrav over lønnsgarantien. Tidligere har disse to gruppene arbeidstakere i utgangspunktet vært unntatt fra lønnsgarantiens dekningsområde med mindre de har kunnet bevise at de ikke har hatt vesentlig innflytelse over virksomhetens drift. Bakgrunnen for denne endringen er implementeringen av EUs insolvensdirektiv.

Det er positivt for disse arbeidstakerne at de nå kan få lønnsgaranti på lik linje med andre arbeidstakere, sier Arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen.

I tillegg medfører endringene enklere regler for forvaltningen, noe som vil kunne gi kortere saksbehandlingstid og raskere utbetaling over ordningen.

Endringene trer i kraft 1. januar 2006.