- Med en konkret handlingsplan trapper regjeringen kraftig opp kampen mot sosial dumping. Vi sier ja til arbeidsinnvandring, men nei til utnytting og uverdige lønns- og arbeidsvilkår, sier arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen.

Statsråden regner med bred oppslutning blant partiene på Stortinget og partene i arbeidslivet om denne offensiven. - Jeg har merket meg at LO og NHO nylig la fram en felles rapport om tiltak for økt seriøsitet i arbeidslivet, sier han. Arbeids- og inkluderingsministeren ser positivt på den økte arbeidsinnvandringen etter utvidelsen av EØS-området. Denne har redusert flaskehalsproblemer og fremmet den økonomiske veksten. Samtidig er det mange eksempler på brudd både på helse-, miljø- og sikkerhetsregler, som for eksempel reglene om arbeidstid og krav til bostandard, og uakseptabel lav lønn.

- Ikke bare arbeidstakerne, men også alle de seriøse bedriftene blir sterkt skadelidende hvis vi ikke nå tar et krafttak for å snu utviklingen. Arbeidstilsynet og Petroleumstilsynet gjør allerede en god jobb på dette området. Nå gir vi dem ytterligere handlingsrom gjennom mer effektive virkemidler og mer penger, sier Hanssen.

- Jeg vil også benytte dagen og anledningen til å gi fagbevegelsen stor honnør for det arbeidet den gjør for å unngå sosial dumping, sier statsråden.

Regjeringen gikk nylig inn for å videreføre i inntil tre år overgangsreglene for individuell arbeidsinnvandring fra de nye EØS-landene (Stortingsmelding nr. 9 2005-2006). Med en opptrapping av andre tiltak mot sosial dumping øker muligheten for at overgangsordningene kan avvikles før treårsperioden er gått.

Handlingsplanen vil bli lagt fram for Stortinget i Revidert nasjonalbudsjett 12. mai. Planen vil bli fulgt opp jevnlig overfor Stortinget, og det legges opp til at den kan justeres og suppleres.

Lenke til punktene i handlingsplanen mot sosial dumping