Legger fram Handlingsplan 2 med nye tiltak mot sosial dumping
Historisk arkiv
Publisert under: Regjeringen Stoltenberg II
Utgiver: Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Pressemelding | Nr: 69-04 | Dato: 07.10.2008
Regjeringens handlingsplan mot sosial dumping har hatt god effekt, men samtidig avdekker tilsynsmyndighetene fortsatt at utenlandske arbeidstakere blir utnyttet i form av lavere lønninger og dårligere sikkerhets- og arbeidsmiljøstandard enn det som er akseptabelt på det norske arbeidsmarkedet.
– Vi kan ikke tillate at sosial dumping får bre om seg i norsk arbeidsliv. Regjeringen presenterer derfor en handlingsplan 2 hvor et av de viktige punktene er at vi vil utrede en modell for solidaransvar etter allmenngjøringsordningen, uttaler Arbeids- og inkluderingsminister Dag Terje Andersen.
– Arbeidstilsynet har en sentral rolle i arbeidet mot sosial dumping. Derfor er et annet viktig punkt i Handlingsplan 2 at vi foreslår å styrke Arbeidstilsynet med ytterligere 10 millioner kroner, sier statsråden.
Så langt er det først og fremst i byggebransjen at det er gjennomført tiltak mot sosial dumping. Økt bruk av arbeidsinnvandrere i andre deler av arbeidsmarkedet tilsier at det er behov for en styrking av tilsynsinnsatsen også mot andre bransjer, blant annet renholdsbransjen og hotell- og resturantbransjen.
Handlingsplan 2 omfatter følgende åtte tiltak:
- Økte ressurser til Arbeidstilsynet – styrking av budsjettet med 10 mill. kroner.
- Effektivisering av allmenngjøringsordningen – hvordan kan ordningen forbedres.
- Solidaransvar for oppdragsgivere etter allmenngjøringsloven – utrede en modell.
- Id-kort i renholdsbransjen – hvilke krav bør stilles for å gjøre id-kort egnet i renholdsbransjen? Vurdere om Id-kort er hensiktsmessig også i andre bransjer.
- Regionale verneombud i hotell og restaurantbransjen – innføre slike ombud på grunnlag av erfaringene med ordningen for bygg og anlegg. Aktuelt å vurdere for andre bransjer, som renholdsbransjen, samtidig.
- Rett til yrkesskadeforsikring – tiltak for å bedre informasjon om rettigheter og plikter.
- Informasjon og veiledning – gi tilstrekkelig og god informasjon om rettigheter og plikter i norsk arbeidsliv til arbeidstakere og arbeidsgivere.
- Tiltak mot sosial dumping i landbruket – satsing på informasjon og intensivert tilsyn.
Statsbudsjettet 2009 - samleside for Arbeids- og inkluderingsdepartementet