Vil ha mer mangfold blant lærlingene

– Husk på innvandrerungdommen når dere skal ta inn lærlinger, oppfordrer  statsråd Dag Terje Andersen lederne for de heleide statlige virksomhetene.  Han mener økt rekruttering av innvandrere er spesielt viktig nå.

– Vi må forhindre at kompetente innvandrere er først ut og sist inn når vi går fra høykonjunktur mot usikrere tider i flere bransjer, sier statsråden.

Oppfordringen kom på arbeids- og inkluderingsministerens årlige møte med virksomhetene. Statsråden framhever at de statseide virksomhetene har et særskilt ansvar for å fremme mangfold:  – Staten må gå foran med et godt eksempel.

Statsråden kommer med en utfordring på hvert møte. Utfordringen fra fjorårets møte var å rekruttere flere ledere med innvandrerbakgrunn. Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)følger opp mellom møtene.

– Bevisst satsing på å utvikle lederkandidater med flerkulturell bakgrunn er et riktig satsingsområde framover.  To prosent av lederne er innvandrer eller norskfødt med innvandrerforeldre i virksomhetene. Tallene avslører kraftig underrepresentasjon både i forhold til å speile arbeidsstokken og befolkningen, sier Osmund Kaldheim, direktør for Imdi.  

Resultatene fra virksomhetenes mangfoldsarbeid finnes i rapporten ”Mangfold i heleide virksomheter - rekruttering og lederutvikling”.  

Mangfoldsportalen. no et nytt nettsted der partene i arbeidslivet i samarbeid har samlet råd og tips for mangfoldsbedrifter, ledere og tillitsvalgte.