Historisk arkiv

Grande Røys og Halvorsen appellerte til kamp mot diskriminering

Historisk arkiv

Publisert under: Regjeringen Stoltenberg II

Utgiver: Fornyings- og administrasjonsdepartementet

Diskriminering er ikke bare overtramp mot den enkelte og en brems mot integrering. Med dagens arbeidsmarked utgjør diskriminering et problem også for arbeidsgivere, som må sloss om kompetent arbeidskraft. Det var hovedbudskapet fra Statens topplederforum.

Toppledere fra offentlige virksomheter var samlet tirsdag 25. september for å høre finansminister Kristin Halvorsen og fornyingsminister Heidi Grande Røys holde tale om offentlig diskriminering, både av ikke-vestlige innvandrere og personer med nedsatt funksjonsevne. Slik diskriminering kommer i mange former, og kan både være nedsettende behandling og at en ikke får jobb.

Norsk hjerne-flukt?
I et arbeidsmarked hvor det er mangel på arbeidskraft, utgjør det et problem at folk med kompetanse blir stående utenfor norsk arbeidsliv.
- Mange jenter med innvandrerbakgrunn tar høyere utdannelse, og de synes ikke synd på seg selv hvis de ikke får jobb i Norge. De vet at det er nok av andre som vil ansette dem, med den språk- og kulturkunnskap disse jentene har i tillegg til utdannelsen, sier Halvorsen. 
 - Nå er det en unik sjanse til å få kompetente minoriteter inn i arbeidslivet. Hvis vi ikke klarer å utnytte situasjonen nå som arbeidsmarkedet er stramt, vil vi aldri klare det, konkluderer finansministeren. 

- Vi mister tillit og ressurser
Offentlig forvaltning og tjenester fungerer ikke hvis folk blir forskjellsbehandlet, og således er ikke diskriminering bare et onde i seg selv.
- Bildene av en blødende Ali i Sofienbergparken, har brent seg inn på netthinnene hos alle. Slike hendelser og negative reaksjoner i etterkant reduserer tilliten til offentlige virksomheter, og det kan vi ikke leve med, sier Grande Røys.

Fornyingsministeren kunne fortelle at Regjeringen setter i gang en systematisk kartlegging av etnisk diskriminering. Også personer med nedsatt funksjonsevne opplever at de ikke blir behandlet som andre. 
- En førskolelærer søkte på to hundre jobber uten resultat. Årsaken? Hun hadde cerebral parase som gjorde at hun gikk litt annerledes. Samtidig er det mangel på førskolelærere! sier Grande Røys.

Dermed ble sluttappellen fra fornyingsministeren følgende:
- Vi må utvide rekrutteringsgrunnlaget vårt fordi vi møter folk med en helt annen bakgrunn enn før. Endringer i hvordan det norske samfunnet er satt sammen, setter nye krav til statlig forvaltning. Vi har ikke råd til å la være å bruke den ressursen som de som er utestengte fra arbeidslivet utgjør.

Les fornyings- og administrasjonsminister Heidi Grande Røys tale til topplederne.

Toppledere fra offentlige virksomheter var samlet tirsdag 25. september for å høre finansminister Kristin Halvorsen og fornyingsminister Heidi Grande Røys holde tale om offentlig diskriminering.

Toppledere fra offentlige virksomheter var samlet tirsdag 25. september for å høre finansminister Kristin Halvorsen og fornyings- og administrasjonsminister Heidi Grande Røys holde tale om offentlig diskriminering.