Synes det er deilig med 6-timers arbeidsdag
Historisk arkiv
Publisert under: Regjeringen Stoltenberg II
Utgiver: Fornyings- og administrasjonsdepartementet
Nyhet | Dato: 19.10.2007
Renholderne hos Trondheim Eiendom prøver ut 6-timersdag, og fornyingsminister Heidi Grande Røys var på lunsjbesøk 17. oktober for å høre deres erfaringer.
Renholderne hos Trondheim Eiendom prøver ut 6-timersdag, og fornyingsminister Heidi Grande Røys var på lunsjbesøk 17. oktober for å høre deres erfaringer.
- Vi har mer energi og overskudd både på og etter jobb, sier renholderne.
Tid til å gjøre det en selv vil
- Jeg kjenner mer overskudd i hverdagen, sier Jorunn Kjønnøy.
Hun og de andre renholderne er godt fornøyd med å jobbe seks timer. Både mer tid og energi til trening, hobbyer og familie trekkes frem som positive effekter.
- Barnebarna mine, to raketter på tre og fem år, får jeg mye mer tid til. Det viktigste er ikke den ekstra fritiden, men at jeg ikke er utslitt etter jobb, sier Gunhild Haugen.
De positive erfaringene gleder fornyingsministeren.
- Jeg blir inspirert av det jeg hører. I politikken må vi huske på de menneskelige sidene ved å jobbe mindre. Det er fort gjort å kun tenke tall når vi diskuterer kortere arbeidstid, men vi må også se på økt livskvalitet, sier Grande Røys.
Mindre stress
Som en del av prøveprosjektet innførte Trondheim Eiendom en skiftordning, hvor arbeidsdagen mellom klokka 06 og 18 er delt i to skift.
- Mange renholdere har dårlig erfaring med skiftarbeid, hvor de måtte jobbe i tomme lokaler på sene kveldstimer, forteller Sturle Tvedt.
Han er stipendiat ved NTNU og følger omstillingsprosessen renholderne går igjennom. Så langt virker det imidlertid som om erfaringene med skift er gode. At flere deler oppgaver, gir mindre stress forteller renholderne.
- Og så er jo deilig å kunne sove lenger noen dager, skyter Hans Arne Forseth inn, og de andre ler og nikker bekreftende.
Prosjektet med 6-timersdag skal resultere i mindre sykefravær. Så langt er effekten på sykefraværet liten.
- Sykefravær handler ofte om forhold utenfor jobben, og vi trenger et lengre tidsspenn for å se om kortere arbeidsdag har noen effekt, sier personalrådgiver Ruth Lie.
- Uansett er det fornuftig å prøve ut noe nytt. Prosjektet handler om å organisere arbeidet på en annen måte. Vi ser at både renholderne og de vi vasker for, er fornøyde, konkluderer boligsjef Anne Aaker.
Fra venstre: Sturle Tvedt, Hans Arne Forseth, Jorunn Kjønnøy, politisk rådgiver Jørund Leknes, Gunhild Haugen (forran), Irene Hoel, fornyings- og administrasjonsminister Heidi Grande Røys, Anne Aaker, Marie Sivertsvoll, Ruth Lie.