Bedre personvern

Datatilsynet kan nå ilegge overtredelsesgebyr ved brudd på personopplysningsloven. I tillegg vil særlige regler om arbeidsgivers innsyn i ansattes e-post komme på plass. – Dette sikrer vanlige folks personvern på en bedre måte, sier justisminister Knut Storberget. Nylig vedtatte endringer i personopplysningsloven er i dag sanksjonert av Kongen i statsråd.

Lovvedtaket er tredelt: For det første har Fornyings- og administrasjonsdepartementet fått hjemmel til å fastsette forskrifter om arbeidsgivers rett til innsyn i ansattes e-post. Dernest har Datatilsynet fått hjemmel til å  ilegge overtredelsesgebyr ved brudd på personopplysningsloven. For å sikre en mer effektiv inndriving, legges det til rette for at Statens innkrevingssentral kan innkreve tvangsmulkt mv. ilagt av Datatilsynet.

Innsyn i ansattes epost. En egen lovhjemmel er nødvendig for å utforme forskrifter om arbeidsgiveres rett til innsyn i ansattes e-post. Forskriftene vil ta utgangspunkt i at arbeidsgivere bare har rett til innsyn i ansattes e-post mv. når det er nødvendig for virksomhetens daglige drift eller for å ivareta andre berettigede interesser ved virksomheten, og ved begrunnet mistanke om at arbeidstakers bruk av e-postkassen medfører grovt brudd på de plikter som følger av arbeidsforholdet eller kan gi grunnlag for oppsigelse eller avskjed.

Datatilsynet får ilegge overtredelsesgebyr. For å sikre at flere følger regelverket får Datatilsynet mulighet til å ilegge overtredelsesgebyr ved brudd på personopplysningsloven. Gjeldende sanksjonsmuligheter – pålegg, tvangsmulkt og straff – har vist seg ikke å være tilstrekkelige for å sikre en effektiv håndhevelse av loven.

Mer effektiv innkreving. Datatilsynet har inntil nå selv måttet sørge for å kreve inn tvangsmulkt. Ved å legge til rette for at Statens innkrevingssentral overtar ansvaret for innkrevingen, blir inndrivingen mer effektiv. Dermed blir også de virkemidler Datatilsynet har til sin rådighet etter loven mer effektive. Dagens ordning der Datatilsynet selv står for innkrevingen, innebærer en lite hensiktsmessig bruk av tilsynets ressurser, og medfører dessuten at tvangsmulkt er et mindre effektivt virkemiddel enn det som ble forutsatt da personopplysningsloven ble vedtatt.

Kontaktperson: Lovrådgiver Gry Steen Hvidsten, tlf. nr. 22 24 54 63