Mandal kommune

Kvalitetskommuneprogrammet – innsatskommune sykefravær

Mandal vil prøve ut en helt ny ordning for oppfølging av sykmeldte. Prosjektet går ut på å likestille egenmeldt og legemeldt sykefravær. De ansatte oppmuntres til å bruke egenmelding som hovedregel hele det første året.

Målet er at arbeidsgiver og den ansatte i større grad kan ta ansvar for, og samarbeide om tilrettelegging av arbeidet og planlegging av tiltak dersom noen blir syke.

De ansatte skal fortsatt ha kontakt med lege for behandling, men lege trenger ikke lenger skrive ut sykmeldingen.

En ønsker også å se om dette kan redusere fravær på grunn av sykdom ytterligere.

Gjennomsnittlig sykefravær i Mandal kommune var i perioden 4. kvartal 2005 – 4. kvartal 2006 (PAI) 6,8 %.

• Prosjektplan (oppdatert august 2008) (pdf).