Bjugn
Historisk arkiv
Publisert under: Regjeringen Stoltenberg II
Utgiver: Kommunal- og regionaldepartementet
Artikkel | Sist oppdatert: 01.07.2013
Tema: Omdømme
Prosjektleder: Toril Hegvik
Bakgrunn: Bjugn kommune er en kommune i vekst og har behov for å beholde, utvikle og rekruttere nye medarbeidere. Vi har et behov for å videreutvikle kommunen som en positiv drivkraft og samfunnsbygger. Videreføring av kvalitetskommuneprogrammet og 3 parts tenking som en aktiv del av arbeidsgiverpolitikken.
Prosjekt: Omdømmebygging for å framstå som en god kommune å jobbe, bo i og flytte til
Mål:
- Å bygge et positivt omdømme gjennom tilfredse brukere og medarbeidere som trives med jobben
- Å sikre kvalitet på de kommunale tjenestene gjennom å ivareta og utvikle kompetente og engasjerte medarbeidere
- Redusere uønsket deltid
Metode:
- Medarbeiderundersøkelse
- Brukerundersøkelse
Tiltak:
- Bygge gode holdninger til arbeidsplassen gjennom miljøtiltak
- Bygge gode holdninger til egen kommune
- Lederutvikling
- Kvalitetsbygging på tjenesteytelse
- Informasjon til alle, avklare begrep
- Motivere og legge til rette for økt kompetanse hos tilsatte
- Kartlegging av uønsket deltid
- Prøve ut alternative arbeidstidsordninger
Nyheter: