Nyheter: Sammen om en bedre kommune
Historisk arkiv
Publisert under: Regjeringen Stoltenberg II
Utgiver: Kommunal- og regionaldepartementet
-
Barnehagene i støtet i Nordre Land kommune
07.07.2015 ArtikkelNordre Land har gjennomført et kompetanseløft i barnehagene. Voksenrollen og lek har vært hovedfokus. Prosjektet har gjort de ansatte mer bevisst på at det er de voksne som utgjør kvaliteten i barnehagene. Økt refleksjon over egen praksis og økt bevissthet om språkets betydning er andre gevinster av kompetanseløftet.
-
Strand på lag med innbyggerne
07.07.2015 ArtikkelDa en innbyggerundersøkelse viste at Strand lå under landsgjennomsnittet når det gjaldt tillit og innbyggerens møte med kommunen, satte de i gang et omdømmeprosjekt.
-
Heltid i Sarpsborg
07.07.2015 ArtikkelBystyret i Sarpsborg har vedtatt en offensiv handlingsplan for heltid. Hensikten er å redusere uønsket deltid, som har negativ innvirkning på tjenestekvalitet, arbeidsmiljø og rekruttering.
-
Vesterålen lærer av Orknøyene
07.07.2015 ArtikkelKompetanseutvalget for RKK Vesterålen har sammen med Karrieresenteret i Vesterålen vært på studietur til Orkenøyene.
-
Trå til!
12.06.2015 ArtikkelØvre Eiker kommune har startet et traineeprogram for videregående elever. Det er en vinn-vinn situasjon for både kommunen og ungdommene. Programmet er nok et eksempel på hvordan kommunen tenker helhetlig i forhold til innbyggerinvolvering, frivillighet, kompetanse, rekruttering og omdømme. Mottoet ”Sammen skaper vi et livskraftig Øvre Eiker” gjennomsyrer all aktivitet i kommunen - nå også ungdommen.
-
Hva er gevinstrealisering?
12.06.2015 ArtikkelSammen om en bedre kommune er snart ved veis ende, og kommunene har startet det viktige, men vanskelige arbeidet med å forberede implementering av prosjektet i ordinær drift. Det er fremdeles ikke for sent å lage en plan for hvordan gevinstene og de gode resultatene fra prosjektet kan bevares etter at prosjektet er ferdig. For å gi litt drahjelp på veien får vi her et gjenblikk med tidligere prosjektleder i Sola kommune, Kjersti Goa Lødemel, som holdt flere innlegg om gevinstrealisering for pulje 1 i 2013.
-
Kompetanseuke i Lofoten
12.06.2015 ArtikkelFørste uka i mai arrangerte kommunene ytterst i Lofoten kompetanseuke for sine ansatte. Tema var arbeidsplassen som læringsarena, og det var lagt opp til en temadag i hver av kommunene. Med seg på laget hadde prosjektleder Richard Sandnes fått forandringsleder Hanne Dorthe Sørensen fra Lederskabelse.dk og Frøydis Lindstrøm og Turi Teksum fra Oppdal kommune. Forsker Jill-Beth Otterlei fra Universitetet i Bodø, som driver følgeforskning på prosjektet, bidro også.
-
Nytt, nyttig og nyttiggjort
12.06.2015 ArtikkelInnovasjonsnettverket i Sammen om en bedre kommune har jobbet annerledes enn de andre kommunene i programmet. Hva går innovasjon som metode ut på, og hva har kommunene fått ut av denne arbeidsformen?
-
Saman mot nye høgder
12.05.2015 ArtikkelDå Ørsta kommune blei med i Saman om ein betre kommune, hadde dei eit omdømme som var prega av at dei hadde vore på Robek-lista ei stund. Sjukefråveret var høgt, og kommunen hadde vore gjennom nokre tøffe rettssakar og eit noko turbulent skifte av rådmann. Korleis har dei klart å snu trenden?
-
Heltidskultur på Haukeland Universitetssykehus
12.05.2015 Artikkel- Jeg er lei av å snakke om deltidsproblemer og turnusutfordringer. Vi må heller snakke om heltid som del av kulturen på arbeidsplassen. Det tar tid å endre en kultur, men vi kan ikke drive en viktig sektor i samfunnet ut fra hva de ansatte ser som bekvemt for seg. Ledelsen må avgjøre og forme retningen på den kulturen som får råde.
-
Lenger i eget liv
12.05.2015 ArtikkelProsjektet ”Lenger i eget liv” handler om å ta i bruk velferdsteknologi for å tilrettelegge for at innbyggere kan bo hjemme og leve slik de ønsker lengst mulig.
-
Arbeidsplassen som læringsarena
09.04.2015 ArtikkelOppdal kommune har omsatt sin kompetanse og tause kunnskap til en praktisk veileder som mange kommuner for tiden etterspør. På samlingen for prosjektledere i Sammen om en bedre kommune i Bergen i neste uke blir arbeidet presentert. Her er en smakebit!
-
Gode resultater fra Sammen om en bedre kommune i 2014
27.03.2015 Artikkel25. mars ble resultater fra fjorårets årsrapportering i Sammen om en bedre kommune lagt fram for programrådet. Årsrapportene dokumenterer fortsatt god aktivitet i de fleste kommunene, og mange gode resultater.
-
Suksess med langvakter i Fræna
24.03.2015 ArtikkelVed hjelp av langvakter og ønsketurnus har Knausvegen bofellesskap i Fræna økt den gjennomsnittlige stillingsstørrelsen fra 57 til 75 prosent, og gitt flere av de ansatte tilnærmet ønsket stillingsprosent. Som om ikke dette var nok har bofellesskapet et sykefravær som de fleste andre kan se langt etter. Nå er de nominert til Arbeidsmiljøprisen 2015 for Møre og Romsdal.
-
Arbeidslag for bedre tjenester og kompetanseutvikling
24.03.2015 ArtikkelSørum kommune har nesten 30 arbeidslag i kommunen som løser daglige utfordringer på tvers av arbeidsområder og kompetansefelt. Dette blir det gode tjenester av - og mye læring på arbeidsplassen.
-
C og :-) Z i Lunner kommune
24.03.2015 ArtikkelDe får besøk, både nasjonalt og internasjonalt. De reiser rundt både i Norge og utlandet og forteller om sin arbeidsmetodikk og resultater. Hva er det med denne bemerkelsesverdige kommunen på Hadeland?
-
Hyllet det gode arbeidet i Drammen
24.03.2015 ArtikkelDrammen er i ferd med å avslutte prosjektet sitt. 9. februar ble dette markert med en egen dag for heltidskultur, hvor kommunen presenterte resultater og staket ut kursen videre.
-
Rapport fra en vellykket temadag i Østre Toten
24.03.2015 ArtikkelI høst arrangerte Østre Toten kommune temadag med ansattseminar for drøyt 400 ansatte. Prosjektgruppa har fått mange positive tilbakemeldinger på temadagen, hvor de hadde leid inn lege Jørgen Skavlan til å holde ansattseminaret ”Frisk nok for livet”.
-
1 felles tema, 3 kommuner, 5 timer og et forsøk på inspirasjon
12.03.2015 ArtikkelSarpsborg, Fredrikstad og Oppegård kommuner møttes for å drøfte løsninger og utfordringer innenfor heltidsområdet på Inspiria Science Center utenfor Sarpsborg 5. mars. Kommunene stilte sporty opp i en liten pilot som sekretariatet og ressursgruppa i programmet ønsket å teste ut.
-
Fra deltidsproblem til heltidskultur
11.03.2015 ArtikkelEr man egentlig i en uønsket deltidsstilling dersom man ikke prøver å søke jobb eller er villig til å jobbe på andre enheter i kommunen? Da Eigersund kommune startet å omdefinere deltidsbegrepet og ansvarliggjøre sine medarbeidere overfor egen arbeidssituasjon, så statistikken veldig annerledes ut. Nå er kommunen er i ferd med å dreie organisasjonen mot en heltidskultur.
-
Gevinstrealisering og gevinstplan som metode
11.06.2015 ArtikkelAndebu kommune jobber med sykefravær. På prosjektledersamling for Sammen om en bedre kommune i 2014 holdt prosjektleder Eirin Farmen et innlegg om hvordan kommunen har lagt gevinstrealisering inn i prosjektplanen.
-
Velkommen til prosjektledersamling!
12.03.2015 ArtikkelSammen om en bedre kommune har gleden av å invitere til årets første prosjektledersamling i Bergen fra tirsdag 14. til onsdag 15. april. Vi legger opp til erfaringsutveksling, faglig påfyll og hyggelig middag på Fløyen.
-
Feiret gode resultater med festaften
25.02.2015 ArtikkelMed drahjelp fra Sammen om en bedre kommune og et usedvanlig godt partssamarbeid har Songdalen de siste årene økt kompetansen, minimert sykefraværet, halvert uønsket deltid og økt stillingsstørrelsene blant de ansatte.
-
Åsnes bygger omdømme med nytt ess i ermet
08.12.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetVed å styrke arbeidskulturen og lagånden skal Åsnes kommune få et bedre omdømme. På starten av året valgte de seg ut verdisettet ”Engasjement, Samarbeid og Servicefokus”, som til sammen utgjør et ess i ermet til de ansatte. Nå gjenstår jobben med å få verdiene under huden på alle medarbeiderne.
-
Imponerende snuoperasjon fra barnehagene i Songdalen
08.12.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetGjennom Verdiprosjektet har barnehagene i Songdalen kommune hatt en nedgang i sykefraværet på hele 34 prosent. Nylig ble de belønnet med årets IA-pris for offentlige virksomheter i Vest-Agder.
-
Mot en heltidskultur i Eigersund
08.12.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetDa stillingen som prosjektleder for Sammen om en bedre kommune i Egersund kommune ble utlyst, hadde Tone Tunheim bestemt seg: hun skulle ha den jobben. Dette var et område hun visste mye om etter flere år som ansatt på institusjon i helse og omsorg i kommunen. I tillegg holdt hun på å sluttføre en prosjektoppgave om ufrivillig deltid ved Høyskolen i Hedmark.
-
Opplæring i heltidsmodellen
08.12.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetAgenda Kaupang har utviklet et verktøy som synliggjør gevinster og kostnader ved å etablere en heltidskultur. I november og desember arrangeres opplæringssamlinger i modellen.
-
Nyttig verktøy for økt heltid i kommunene
03.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetUtviklingsprogrammet Sammen om en bedre kommune har lansert en modell som viser kostnader og gevinster ved redusert deltid. Modellen er et nyttig verktøy for alle kommuner som jobber eller skal jobbe med økt heltid.
-
Praktisk talt!
27.10.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetSammen om en bedre kommune inviterer til et nytt og spennende temaverksted for kommunene i programmet. Dette er det tredje og siste temaverkstedet i 2014, og samlingen arrangeres i Oslo onsdag 19. november.
-
Kan systematisk HMS arbeid få ned sykefraværet?
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetI mange bransjer er fokus på HMS et av de viktigste tiltakene for et trygt og sikkert arbeidsmiljø. Har vi vært gode nok i offentlig sektor til å anvende HMS som et verktøy i sykefraværsarbeidet?
-
Hvordan lykkes med sykefraværsoppfølging?
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetDet første året den ansatte er sykemeldt, kan man anstrenge seg ganske mye uten å få til nevneverdige resultater. Hvorfor går ikke sykefraværet nevneverdig ned selv om partene gjennomfører all obligatorisk aktivitet?
-
Kompetanse, rekruttering og innovasjon i Kristiansund kommune
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetKristiansund kommune har ansvarliggjort enhetene i organisasjonen til selv å ta grep om den rekrutteringen og kompetansen de trenger i fremtiden. Prosjektet er vellykket, men krever tett oppfølging av prosjektlederen.
-
Suksesskriterier for godt IA-arbeid
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetHovedoppgaven til arbeidslivssentrene er å bistå arbeidsgivere med å lage gode, gjennomførbare planer for IA-arbeidet.
-
Mer av det som ikke virker, eller noe helt annet?
27.10.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetHorten kommune har gjennom flere år jobbet systematisk for å redusere sykefraværet. Nå gjør kommunen noe nytt og spennende - nemlig å spisse innsatsen mot de av arbeidstakerne som har det aller høyeste sykefraværet. Resultatet så langt: en kraftig reduksjon i fraværet.
-
Alle trenger vi tid for oss selv
27.10.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetÅ ha mulighet til å koble ut resten av verden i vårt eget hjem, eller gå oss en tur helt alene for å samle tankene, er noe de fleste av oss tar som en selvfølge. Noen opplever aldri friheten av å være helt alene. Kan ny teknologi være en løsning?
-
Sekretariatet gjør opp status
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetDenne våren markerte slutten på de obligatoriske nettverkssamlingene i Sammen om en bedre kommune. I den anledning har vi benyttet anledningen til å oppsummere de første to årene i form av et aldri så lite intervju med oss selv. Hva har gjort størst inntrykk de første to årene, hva er det viktigste vi har lært - og hvor går veien videre?
-
Lokal konferanse i Fræna
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetTirsdag 17. juni arrangerte Fræna kommune sin første temadag. Målgruppen for temadagen var alle ansatte i pleie og omsorgstjenestene, mellomledere, enhetsledere, politikere og tillitsvalgte i Fræna kommune.
-
Velkommen til samling i Trondheim!
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetSammen om en bedre kommune arrangerer prosjektledersamling 2. september og temaverksted for sykefravær 3. september. Begge samlingene finner sted i Trondheim.
-
Fullt og helt, ikke stykkevis og delt
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementet8. mai arrangerte Sammen om en bedre kommune det første av i alt tre planlagte temaverksteder. Drammen kommune var vertskap for samlingen, og tema var heltidskultur.
-
Problem og løsning må henge sammen
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetFafoforsker Olav Elgvin gjennomførte i 2013 et dypdykk for Sammen om en bedre kommune i fire kommuner som jobber med omdømme. Hans funn gir noen tips til hva som kan være lurt å ha tenkt gjennom når man jobber med omdømme i kommunen.
-
Positiv utvikling i mange av kommunene i 2013
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetFafo, Agenda Kaupang og RO har på oppdrag av Kommunal- og moderniseringsdepartementet oppsummert fjorårets resultater i Sammen om en bedre kommune. Analysen er foretatt på bakgrunn av kommunenes årsrapporteringer. Kompetansemiljøet har i tillegg gjort dypdykk i 16 av kommunene.
-
# Jordnær lykke
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetRissa kommune er kåret en av landets beste kommuner på sosiale medier. Gjennom nye medier har de grepet muligheten til å komme i nærkontakt med sine innbyggere og la dem medvirke i sin egen historie - historien om det gode liv i Rissa kommune.
-
Begynner å høste resultater
27.10.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetUtviklingsprogrammet Sammen om en bedre kommune kan vise til positive resultater fra fjoråret. Kommunene som jobber med sykefravær i programmet kan rapportere en pen nedgang i fraværet. Flere av kommunene som jobber med heltidskultur har også høstet gode resultater.
-
Hva skjer blant omdømmekommunene?
27.10.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetOmdømmet er et gjennomgripende tema i Sammen om en bedre kommune, og noe som ifølge programavtalen forutsettes å være en integrert del av alle prosjektene i programmet, blant annet gjennom synliggjøring og formidling.
-
For kunnskap om velferdsteknologi – se til Lister
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetListerregionen satser stort på at eldre innbyggere i de seks kommunene skal kunne leve livet sitt lenger utenfor institusjoner. De skal alltid føle seg trygge og aldri ensomme.
-
Frir til kommune-Norge med e-læringsportal
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetVesterålen Regionråd, Kongsbergregionen og alle regionene i Telemark jobber sammen med KS KommIT med å utvikle en digital læringsarena for norske kommuner. Målet er å dele kunnskap og samle kompetansetiltak som utvikles for kommunesektoren på ett sted, slik at både små og store kommuner kan få glede og nytte av det.
-
Spennende retning i sykefraværsarbeidet
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetI Nedre Eiker kommune har de tatt noen enkle og geniale, men krevende grep. Deres løsning utfordrer den eksisterende sykefraværsadministrasjonen og åpner for at kommunen som arbeidsgiver skal inn på arenaen.
-
Gloppen finpussar utviklingsarbeidet
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetFor å sko kommunane for framtida, må leiarane bli flinkare til å drive innovasjon og utviklingsarbeid. Det meinar prosjektleiar Pål Sandal i Gloppen kommune. Gjennom Saman om ein betre kommune har kommunen utvikla retningslinjer for gjennomføring av utviklingsprosjekt. Viktige stikkord for arbeidet har vore heilskapleg leiing og felles prosjektmetodikk.
-
Smakebiter fra velferdsteknologien
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetHvordan kan teknologi utvikle og forbedre velferdstjenestene? Nøtterøy kommune inviterte nylig til Velferdsteknologikonferanse hvor de viste frem mulighetene, men også la vekt på etikk. Her er noen smakebiter.
-
Velkommen på temaverksted
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetPå selveste frigjøringsdagen 8. mai arrangerer Saman om ein betre kommune det første i en serie temaverksteder. Samlingen har fått navnet "Fullt og helt, ikke stykkevis og delt – på vei mot en heltidskultur", og finner sted i Drammen.
-
Flåtearbeiderstillinger en suksess
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetI Våler kommune har de ansatte blitt flåtearbeidere. Dette har ført til økte stillinger for ansatte og mer forutsigbarhet i hverdagen for både brukere, ansatte og ledere.
-
Hvordan jobbes det i Innovasjonsnettverket?
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetSiden oppstarten i januar 2013 har de seks kommunene Grong, Kristiansund, Frøya, Hamar, Nøtterøy og Sarpsborg i innovasjons-nettverket jobbet med metodikk som skal hjelpe dem å nå sine innovasjonsmål. Nettverksleder Gustav Weiberg–Aurdal forteller oss hvordan prosessen har foregått hittil.
-
Løsningen ligger i behovet
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetFlekkefjord kommune har holdt på med innovasjon en stund. Nå arbeider de med omsorgsteknologi i nettverket Innovasjon Lister. Hvordan viser innovasjonstankegangen igjen i praksis?
-
Prek med oss!
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetBegrepet ’prek med oss’ er Østfoldsk og betyr snakk med oss. Det er ikke klippet fra NRKs program Dialektriket, men fra et lite ikon på hjemmesidene til Sarpsborg kommune som leder til en chatteboks. Interessert? Heng med videre.
-
Julehilsen fra statsråden
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet2013 går mot slutten, og vi kan se tilbake på et svært aktivt år i Saman om ein betre kommune. Jeg vil takke for den viktige jobben dere gjør med å få ned sykefraværet, jobbe for en heltidskultur, bedre kompetansen og styrke omdømmet til kommunene.
-
Informasjon - gratis drahjelp i prosjektarbeid
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetI Sarpsborg kommune jobber kommunikasjonsenheten systematisk for å sikre at definerte prosjekter gjøres kjent internt og eksternt. Slik blir egne ansatte kjent med prosjektene, og innbyggerne får relevant og målretta informasjon.
-
Rett person til rett tid og rett sted
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetInnovasjon handler om folk. Det handler om å sette sammen folk på nye måter for å få frem nye tanker. Nøtterøy kommune har koblet fagavdelingene innen psykisk helse og rus, som tidligere jobbet parallelt med de samme brukerne, på hverandre. De er inne i en spennende prosess.
-
Kommunalt utviklingsarbeid som eksportvare?
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetSiden april 2012 har Fagforbundet og KS samarbeidet i et EØS-finansiert program i seks europeiske land. Gjennom samarbeid og tilrettelagt dialog viser KS og Fagforbundet at lokalt utviklingsarbeid basert på involvering, likeverdighet og lokalt medansvar er effektivt.
-
Sørum kommune arrangerte kurs i møteledelse og effektiv tidsbruk
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet5. desember arrangerte Prosjekt «Arbeidslag som arena for tverrfaglig kompetanseutvikling» kursdag om møteledelse og effektiv tidsbruk for koordinatorer av kommunens arbeidslag (tverrfaglige samarbeidsgrupper).
-
Første møte i nytt programråd
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetProgramrådet i Saman om ein betre kommune var fredag samlet for første gang etter at Jan Tore Sanner overtok som kommunal- og moderniseringsminister.
-
Overbeviser fremtidige brukere med utstillingshus
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetKommunene i nettverket til Listerregionen jobber med velferdsteknologi. Velferdsteknologi er et vidt spekter av teknologiske løsninger som hjelper personer med funksjonsnedsettelse og hjelpebehov til å klare seg bedre selv.
-
Omdømme bygges av de ansatte
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetGrong kommune ser at alt henger sammen med alt. Kommunen har derfor tatt noen spennende grep for å lykkes med sitt Saman om prosjekt. Spesielt innovativt er at de har alliert seg med omdømmedriverne i kommunen, nemlig de ansatte, og skaffet seg en heiagjeng. De kalles Ambassadørgjengen.
-
Den viktigste arenaen for læring er arbeidsplassen
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetI september hoppet Hanne Dorthe Sørensen på Hurtigruten for å møte kompetansenettverket i Saman om ein betre kommune. Med seg i kofferten hadde hun en litt annen forståelse av kompetansebegrepet.
-
Setter kultur og engasjement i sentrum
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetHøylandet kommune troner øverst på Kommunebarometeret 2013. Hva er nøkkelen til suksessen, og hvordan arbeider kommunen med å bedre et allerede godt omdømme?
-
Fakta og fiksjon i Porsgrunn
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetOnsdag 30. oktober arrangerte Porsgrunn kommune temadag om sykefravær og nærvær. Porsgrunn er med i pulje 2 i Saman om ein betre kommune. Nærmere 100 personer deltok på temadagen.
-
Saman om ein betre institusjon
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetSurnadal kommune jobbar med heiltidskultur i Saman om ein betre kommune, og er vinnar av Arbeidsmiljøprisen i Møre og Romsdal for 2013. Korleis har det lokale utviklingsarbeidet fungert i praksis?
-
Hverken bjørnetjenester, kurs i svartmaling eller sytefest
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetLatteren satt løst da prosesslederne i Motarbeider.no tok regi over første del av prosjektledersamlingen for Saman om ein betre kommune. Gjennom å snu ting på hodet fikk de fram nye perspektiver, og deltagerne fikk lære seg en rekke nyttige redskap til bruk i eget prosjektarbeid.
-
Rekrutterer ambassadører i egne rekker
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet- «Morgendagens omsorg» er sektorovergripende, og krever oppmerksomhet fra hele kommunen dersom vi skal kunne møte de kommende utfordringene.
-
Et skritt tilbake
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetI Sortland kommune hadde ikke prosjektgruppa involvert ansatte godt nok da de utarbeidet tiltak for å endre deltidskulturen. Prosjektet var ikke godt nok forankret i organisasjonen, og de ansatte satt med følelsen av at de ville få tredd nye turnusordninger nedover ørene. Dette fikk prosjektgruppa til å stoppe opp og tenke nytt om prosjektet.
-
Får frem verdier gjennom sang og film
27.10.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetProsjektleder og ildsjel Anne Mette Sveum i Østre Toten kommune legger i disse dager siste hånd på en film om kommunen. Filmen tar utgangspunkt i den flotte sangen ”I hoppes”, som i Saman om-sammenheng hadde sin urframførelse på en nettverkssamling i Tromsø i september.
-
Oppstartsrapporteringen fra RO er klar
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetRessurssenter for omstilling i kommunene (RO) har oppsummert prosjektplanene og oppstartrapporteringen til kommunene i pulje 2 av Saman om ein betre kommune.
-
- Nødvendig og viktig program
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetStatssekretær Jardar Jensen i Kommunal- og regionaldepartementet understreket viktigheten av å sette innbyggernes behov i sentrum da han ønsket velkommen til prosjektledersamling for utviklingsprogrammet Saman om ein betre kommune forrige uke.
-
Heltid gir trygge barn og godt læringsmiljø
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet- Trygge barn er alfa omega i skolen. Og skal barn være trygge, må de ha gode voksenpersoner rundt seg som setter spor i barns liv.
-
Retten til heltid er også kvinnekamp
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetSiv Karin Kjølmoen fra Fagforbundet reiser land og strand for å snakke med kommunalt ansatte om viktigheten av å skape en heltidskultur.
-
Hvordan innføre heltidskultur uten å tråkke på folk?
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetProsjektleder i Oppegård kommune, Kristine Lund, deler i dette intervjuet sine tanker om arbeidet med å jobbe seg mot en heltidskulltur.
-
"I hoppes om en bære kommune" i Østre Toten
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet23. august arrangerte prosjektgruppa i Østre Toten kommune temadag for ledere, tillitsvalgte og ordfører.
-
Spennende konferanse om frivillighet og innbyggerinvolvering
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetSaman om-kommunen Øvre Eiker inviterer landets kommuner til konferanse 4. november. Kommunen har fått mange henvendelser om hvordan de har lykkes med arbeidet, og vil gjerne dele sine erfaringer og kunnskap med andre kommuner.
-
Kick-off med fokus på tverrfaglig samarbeid
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet11. juni arrangerte prosjekt "Arbeidslag som arena for tverrfaglig kompetanseutvikling" kick-off for deltagere og eiere av Sørum kommunes 20 arbeidslag.
-
Nasjonal erfaringskonferanse
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet18. juni samla Saman om ein betre kommune i underkant av 400 deltakarar til erfaringskonferansen ”Spor endringar” i Oslo.
-
Raskere frisk – en solskinnshistorie fra det glade Sørland
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetSykefraværsprosjektet ”Raskere frisk” i Arendal kommune kan vise til oppsiktsvekkende gode resultater. 76 prosent av de ansatte som har deltatt i prosjektet er i dag friske eller avklart til annet arbeid. Oppskriften? Fysisk aktivitet, samtaler og opprydning i den enkeltes liv.
-
Storsatsing på ”God praksis” i Stavanger
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetStavanger kommune med sine 10 000 ansatte har drevet målrettet nærværsarbeid i mange år. Gjennom prosjektet ”God praksis” skal verneombud, tillitsvalgte, ledere og mellomledere i alle ti bydeler gjennom 4 dagers samlinger med fokus på historiefortelling som metode for å øke nærværet.
-
Ti år med tillit, trygghet og tydelig ledelse
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetMandal kommune sjekket som første kommune ut av Saman om ein betre kommune ved årsskiftet. På programmets erfaringskonferanse Spor endringer 18. juni delte kommunen av sine erfaringer. Mandal har oppnådd gode resultater gjennom sitt tiårige nærværsarbeid. Nøkkelen har vært langsiktig jobbing med forankring og holdningsarbeid.
-
Kompetanse i fokus på temadagen i Nordre Land
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetNordre Land kommune ble i januar i år tatt opp i Saman om ein betre kommune. Kommunen har valgt å jobbe med temaområdet rekruttering og kompetanse, og deltar med tre delprosjekter; Kompetanseløft i barnehagene, Rekruttere og beholde og Strategisk kompetanseplan i enhet Teknisk Drift og Eiendom.
-
Temadag på Frei Sjukeheim i Kristiansund
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetFredag 24. mai arrangerte Kristiansund kommune temadag for brukerne av Frei Sjukeheim. Her deltok både pårørende, ansatte, tillitsvalgte og politikere.
-
Med heltidskultur i sikte
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetSongdalen har blitt mer ambisiøse i sine målsetninger for deltagelsen i Saman om ein betre kommune. I løpet av prosjektperioden vil kommunen etablere en heltidskultur som avskaffer ufrivillig deltid og øker gjennomsnittlig stillingsstørrelse til 75 prosent innen helse og omsorg.
-
Senter for seniorpolitikk
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetSenter for seniorpolitikk (SSP) ønsker å være en samarbeidspartner for kommuner som deltar i «Saman om ein betre kommune». Økt fokus på 50+ i arbeidslivet kan være et strategisk satsningsområde for å sikre kompetanse og arbeidskraft i årene som kommer.
-
Omdømmebrøken
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetOmdømmearbeid er utfordrende, og kan ofte virke komplekst. I likhet med de andre temaene i Saman om ein betre kommune finnes det heller ikke på dette området noen "quick fix". Likevel kan bilder eller enkle modeller gi inspirasjon til å se det komplekse på en enklere måte.
-
Medarbeiderundersøkelse i Hobøl
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetHobøl kommune deltok i nettverk Kompetanse Vest og Øst i pulje 1. I vår gjennomførte kommunen en medarbeiderundersøkelse blant sine ansatte med vekt på kompetanse og kompetansemobilisering.
-
Lenger i eget liv- omsorgsinnovasjon i Lyngdal
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetArbeidsgruppen til Saman om ein betre kommune i Lyngdal er allerede godt i gang med prosjektet "Lenger i eget liv". Prosjektet er godt forankret hos både politikere, ledere, tillitsvalgte og ansatte.
-
Kritisk til dagens regelverk for oppfølging av sykmeldte
27.10.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetSintef har på oppdrag av NAV Farve undersøkt reglene rundt oppfølging av sykmeldte. Rapporten viser at insentivene som ligger i dagens ordning i liten grad bidrar til økt inkludering eller lavere frafall fra arbeidslivet.
-
Kort og nyttig om gevinstrealisering
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetGevinstrealisering er et begrep som har gått igjen på den 3. nettverkssamlingen for pulje 1 i Saman om ein betre kommune. Men hva er egentlig dette? Vi har snakket med prosjektleder i Sola kommune, Kjersti Goa Lødemel. I vinter tok hun eksamen i prosjektledelse ved Prosjektforum om blant annet gevinstrealisering.
-
Teater, foredrag og dialog på temadag i Løten
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetLøten kommune bruker ulike virkemidler for å sikre forankring og gjennomslag for sitt sykefraværsarbeid. Temadagen 23. april ble en solid markering av arbeidet hittil, og samtidig et godt fundament for videre innsats.
-
Det gjelder å ikke gi seg
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetNettverk heltid-deltid øst med kommunene Løten, Drammen, Fredrikstad, Eidsvoll, Elverum og Våler hadde tredje og siste samling i Hamar 15. og 16. april. Trodde alle. Men Drammen ville det annerledes.
-
Ekstra kast eller tilbake til start?
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetRKK Vesterålen har i forbindelse med prosjekt ”Rett kurs!” utviklet brettspillet ”Voksnes vei til fagbrevet”. Spillet er basert på erfaringer høstet etter en motivasjonsrunde i samtlige kommuner i regionen høsten 2012.
-
Siste samling i Sykefravær Sør
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetNettverk Sykefravær Sør med kommunene Vegårshei, Songdalen, Sola, Stavanger, Arendal var 17. og 18.april samlet utenfor Farsund. Nettverket, som har vært ledet av Dorrit Svenning, var den tredje og siste i programmets regi.
-
Gode resultat av Saman om-arbeid
27.10.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetKlare mål og godt samarbeid mellom tilsette, tillitsvalde, leiarar og politikarar gjev resultat. Det syner Saman om ein betre kommune-prosjekta så langt.
-
Listerregionen satser på omsorgsteknologi
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet”Lenger i eget liv – omsorgsinnovasjon i Lister” er motto for Innovasjon Listerregionen. Nettverket hadde første samling på Sirdal Høyfjellshotell 10. og 11. april.
-
Vil hjelpe kommunane med innovasjon og nytenking
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet- For at kommunane skal kunne tilby like gode tenester i framtida som i dag, må dei løyse oppgåvene på nye måtar. Regjeringa set difor i verk fleire tiltak, som skal hjelpe kommunane å finne nye løysingar på gamle og nye utfordringar, seier kommunal- og regionalminister Liv Signe Navarsete.
-
Kunnskapsstatusene er klare
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetFAFO har på oppdrag av Saman om ein betre kommune oppsummert hva som foreligger av kunnskap innen temaene sykefravær, kompetanse-rekruttering og omdømme. Disse er nå klare.
-
Trivsel på jobb er også innovasjon
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetBømlo kommune har en nærværsprosent på 94,9 %. Hva gjør de? Jo, kommunen har gjennomført noen grunnleggende grep som skaper god drift og som er implementert i hele organisasjonen. Dette bidrar til at medarbeiderne er friskere enn noen gang. De har ikke funnet opp kruttet, det er heller ikke en teknisk super- dubbeditt, men det er kanskje innovasjon likevel?
-
Brukerperspektivet engasjerer politikere
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet- Dette har vært en nyttig samling. Heltid gir bedre rammer for å utvikle gode tjenester, og det er svært viktig å få fremhevet brukerperspektivet i debatten om heltidskultur.
-
Første samling for ”innovatørene” i Pulje 2
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetInnovasjonsnettverket jobber med de samme temaene som de andre kommunene, men til forskjell fra de andre kommunene skal de benytte innovasjon som metode. Målet er å komme fram til nye løsninger på gamle problemstilinger.
-
Velkommen til nasjonal erfaringskonferanse!
27.10.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetHvordan kan din kommune finne nye løsninger og arbeide smartere med de viktigste utfordringene i kommunesektoren? Saman om ein betre kommune inviterer til nasjonal erfaringskonferanse i Oslo 18. juni.
-
Temadag i Bjugn
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetTorsdag 7. mars holdt Bjugn kommune temadag om ”Saman om ein betre kommune” for ansatte, folkevalgte og ledere.
-
Mandal sjekker ut
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetMandal kommune gikk som første kommune ut av ”Saman om ein betre kommune” ved årsskiftet. Siden Nærværsprosjektet startet opp i november 2003 har kommunen jobbet systematisk med nærvær og sykefravær.
-
Temadag i Ørland
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetFredag 1. mars holdt Ørland kommune temadag om ”Saman om ein betre kommune” for ansatte, folkevalgte og ledere. Omkring 70 deltakere hadde møtt opp på kultursenteret i Brekstad.
-
Kick-off i Vegårshei
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetVegårshei kommune er en kommune i Aust-Agder med i underkant av 2000 innbyggere og ca 220 ansatte. Sammen med Arendal, Songdalen, Sola og Stavanger deltar kommunen i nettverket Sykefravær Sør. En torsdag i midten av februar var 70 ansatte samlet til Kick-off. Deltakere var ansatte, tillitsvalgte, ledere og politikere, og tema var hvordan kommunen skal klare å øke nærværet.
-
Trivselsdag på Bømlo
27.10.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetBømlo arrangerte trivselsdag 19. februar. Rundt ¼ av de ansatte i kommunen hadde møtt opp i kinosalen i kulturhuset der Rubbestadneset skole mottok kommunens trivselpris. Prisen er ny for året og går til en virksomhet som har gjennomført en ekstraordinær innsats for å bedre arbeidsmiljøet.
-
Hyllet sine egne i Drammen
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet- Vi har allerede Norges beste barnehage i kjelleren og Norges beste skole i nabobygget. Med utviklingsenheten ”Skap gode dager” forsterker vi kapasiteten også innen Helse - sosial og omsorg.
-
Bruker storytelling for å lære av hverandre
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetStavanger kommune har i mange år drevet målrettet nærværsarbeid. For å finne ut hva lederne av enheter som har stabilt høyt nærvær faktisk gjør, har kommunen startet nærværsprosjektet «God praksis».
-
Kompetansearbeid som beveger i Lunner
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetI midten av januar var sekretariatet i Saman om ein betre kommune på kommunebesøk i Lunner. Kommunen hadde lagt opp til et spennende program om det lokale prosjektet. Det ble også tid til en smakebit på LEAN metodikk.
-
Oppstart for pulje 2
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet- Jeg synes det er flott at det er så stor interesse for å være med i Saman om en betre kommune. Det er gledelig at så mange er opptatt av å utvikle kommunen og arbeidsplassen sin. Det sa politisk rådgiver Anja Kristin Hjelseth i Kommunal- og regionaldepartementet da hun åpnet oppstartssamlingen for pulje 2 av Saman om ein betre kommune.
-
Tilskudd og rapportering
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetDepartementet har fire tilbakemeldingsfrister på bruken av tilskuddsmidlene. Her finner du en opplisting over hva som skal rapporteres når, og hvilke maler som skal benyttes for begge puljer.
-
Skal arbeide saman om betre kommunar
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet- Vi ser allereie lovande resultat frå den første pulja i ”Saman om ein betre kommune”. Eg har tru på at dei nye kommunane som no skal med i programmet også vil lukkast, sa politisk rådgjevar Anja Kristin Hjelseth på oppstartssamling for utviklingsprogrammet ”Saman om ein betre kommune”.
-
Årsrapportering for pulje 1
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetFrist for årsrapportering for pulje 1 i programmet er 1. februar. Skjemaet ble sendt ut rett før jul, og kan også lastes ned på nettsidene.
-
Avviser kritikken
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetAgenda Kaupang har skrevet en rapport på oppdrag av Saman om ein betre kommune. Her peker de på at kommunene som jobber med heltid-heltid i liten grad har ivaretatt kriteriene som er satt for prosjektplanene. Rapporten har resultert i et kritisk oppslag i Kommunal Rapport denne uken.
-
Nettverkssamling i Kvinesdal
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetDen 17. desember, midt i julestria, var Kvinesdal kommune, Flekkefjord kommune og Sørlandet sykehus samlet på Utsikten hotell i Kvinesdal. Temaet var ”Turnus som innovasjon – Reduksjon av uønsket deltid.” Stedet var kanskje valgt med omhu. Å skape en heltidskultur krever vidsyn og innovative evner, og vidsyn har man i hvert fall på Utsikten hotell.
-
På veg mot heiltidskulturen
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetI ein rapport summerar Time kommune kva tiltak dei har iverksett for å skape ein heiltidskultur og redusere omfanget av uønska deltid. Rapporten tek utgangspunkt i Fafo-rapporten “Hvordan kan kommunene tilby flere heltidsstillinger?”, kor Time kommune var ein av arbeidsstadane som vart undersøkt.
-
Rapport fra Agenda Kaupang
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetAgenda Kaupang har gjennomgått prosjektplanene fra pulje 1. Rapporten skal både være til hjelp for pulje 1 i deres videre prosess med prosjektarbeidet, men også til pulje 2 når de skal i gang med sitt prosjektarbeid.
-
Julehelsing frå statsråden
27.10.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetKommunesektoren står framfor mange omfattande utfordringar i framtida. Dei omskiftelege tidene me lever i krev at ein evnar å tenkje nytt kring strukturar og måten vi gjer ting på. Det er difor viktig å jobba med utvikling på ein god måte og heile tida vere merksam på korleis ein kan løyse oppgåver på ein enklare og betre måte.
-
På vei mot en heltidskultur i Fredrikstad
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetNær 50 ledere, tillitsvalgte og verneombud var i starten av desember samlet på Høgskolen i Østfold. Her skulle de arbeide seg sammen og rette blikket mot en heltidskultur i Fredrikstad kommune.
-
Kartlegging av heltidsønsker - ikke bare enkelt
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetMange som jobber med å redusere uønsket deltid er usikre på hva som er status for de deltidsansattes reelle ønsker og behov. Hvordan kan vi skaffe oss sikker kunnskap? Er det tilstrekkelig å sende ut en spørreundersøkelse for å kartlegge ønsker? Nei, mener Janne Slotte i Songdalen kommune.
-
Yrkesstoltheit med fjør i hatten
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetSund kommune i Hordaland har hatt høgt sjukefråvere gjennom lang tid. Som del av sitt nærværsprosjekt har kommunen lansert Stolt! – eit opplegg som går over seks månader på arbeidsplassar der sjukefråveret er høgt.
-
Vellykket temadag i Sund
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet21. november var alle verneombud, tillitsvalgte og ledere samlet til temadag om etikk på Panorama konferansehotell i Sund kommune.
-
Finnøy og Rennesøy lanserer nyhetsbrev
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetFinnøy og Rennesøy har gått gjennom hva de er gode på og hva de er mindre gode på. Ett av områdene hvor det var rom for forbedring, var på kommunikasjonsfronten. Nå har kommunene laget en kommunikasjonsplan for Saman om ein betre kommune med tydelige mål og tiltak.
-
59 nye kommunar i ”Saman om ein betre kommune”
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetDet nasjonale utviklingsprogrammet ”Saman om ein betre kommune” blir utvida med 59 nye kommunar. Med det er totalt 110 kommunar med i programmet.
-
Tek opp 59 nye kommuner i programmet
27.10.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet -
Fem på seminar-gata
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetI forbindelse med nettverkssamling for Kompetanse Nord på Gardermoen 14. og 15. november har vi gjennomført en liten intervjurunde inspirert av malen som ble brukt i VG i gamle dager: 5 på gata.
-
Nærværsprosjektet i Bergen i retrospekt
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetBergen kommune har rundt 17 000 ansatte fordelt på 500 enheter. Siden Nærværsprosjektet startet opp i 2008 har kommunen arbeidet systematisk med sykefravær. På nettverkssamling i Bergen i september fikk deltagerne høre om prosjektet, og om hvordan kommunen har staket ut kursen i kjølvannet av prosjektet.
-
Inspirasjon, refleksjon, forfall og improvisasjon i Lyngdal
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetArendal, Mandal, Sola, Songdalen, Stavanger og Vegårshei møttes til nettverkssamling på idylliske Rosfjord Strandhotell i Lyngdal 7. – 8. november. Dette var den andre samlingen i nettverket Sykefravær Sør. Fokus for samlingen var dypdykk i den enkelte kommunes prosjekt, i tillegg til faglig påfyll. Ettersom to av innlederne meldte forfall kort tid i forveien ga samlingen også en ekstra test i fleksibilitet og tilpasning.
-
Eit fyrtårn på IA-arbeid
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetBømlo kommune har høgt fokus på IA-arbeid. Nyleg vann kommunen Arbeidsmiljøprisen 2012, som kvart år vert delt ut av Fagforbundet Hordaland, Utdanningsforbundet Hordaland og KS.
-
Time kommune er årets arbeidsgiver
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetTime kommune ved organisasjonssjef Odd Magne Amdahl er tildelt Deltas arbeidsgiverpris 2012. Kommunen får prisen for sin vektlegging av godt partssamarbeid samt satsing på innovasjon og nytenkning i organisasjonen.
-
Brønnøy som digital kommune
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetMandag 12. november arrangerte Brønnøy kommune temadag med tittelen ”Den digitale kommune”. Målsettingen med dagen var å få kunnskap og en felles forståelse av muligheter og utfordringer i forhold til planlegging og styring av IKT-bruken i kommunen.
-
Temadag om kompetanse og rekruttering i Lom
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetMandag 29. oktober var rundt 50 politikere, ansatte og tillitsvalgte samlet til temadag på Norsk Fjellmuseum i Lom. Prosjektgruppa i kommunen hadde slått på stortromma, og inviterte på lokal fingermat fra velrenommerte Fossheim hotell. Maten ble akkompagnert av storstilt utsikt over fjellheimen som omkranser bygda.
-
Jondal kommune setter mennesket i sentrum
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetVed å etablere en ”vi-kultur” håper Jondal kommune å bli en god og attraktiv arbeidsplass med økt nærvær. Først ut er menneskene.
-
Ønsker arbeidet for heltidskultur velkommen
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetSortland kommune har lenge vært opptatt av de problemer som uønsket deltid og små stillinger skaper. Gjennom Saman om ein betre kommune deltar kommunen både i nettverk for heltid/deltid og i et kompetansenettverk gjennom Vesterålen Regionråd.
-
Synliggjøring skaper stolthet og samhold
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetSynliggjøring av de lokale prosjektene er sammen med omdømmearbeid ment å være integrerte deler av alle temaområder i Saman om ein betre kommune. I denne artikkelen drøfter vi hvorfor målrettet informasjonsarbeid er en så viktig del av prosjektarbeidet. Vi gir også tips til hvordan arbeidet i din kommune kan synliggjøres bedre. Høres det utfordrende ut? Vel, det er hjelp å få.
-
Vesterålen satser på å styrke sine egne
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetI Vesterålen Regionråd ser man at for å lykkes med kompetanseheving i kommunen må en først ta tak i ledere og mellomledere. Lederutviklingsprogrammet ”Rett Kurs” i regi av Regionrådet har samlet over 100 ledere i regionen, og fokuserer på deres sentrale rolle innenfor kompetansestyring. Regionrådet har også satt i gang prosjektet ”Motivasjonsløftet”, som skal hjelpe ufaglært innen pleie og omsorg til å få formell kompetanse.
-
Temadager i kommunene
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetEtter planen skal alle kommuner som er med i Saman om ein betre kommune arrangere lokale temadager. Mange er nå godt i gang med planlegging og gjennomføring.
-
Knytter til seg kompetansemiljø
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetKommunal- og regionaldepartementet har inngått kontrakt med Fafo i samarbeid med Agenda Kaupang og RO (Ressurssenter for omstilling) om faglig kompetanse til programmet Saman om ein betre kommune. Kompetansemiljøet blir et supplement til den faglige kompetansen som allerede tilbys i nettverkene og via ressursgruppa.
-
Arbeidsmiljøprisen 2012 til Bømlo kommune
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetBømlo kommune vart tildelt Arbeidsmiljøprisen 2012 under arbeidsmiljø-konferansen i Ulvik. Kommunen sitt langsiktige IA-arbeid ligg til grunn for prisen Fagforbundet Hordaland, Utdanningsforbundet Hordaland og KS deler ut årleg.
-
Enklere sykefraværsrapportering
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetDet er nå mulig å rapportere direkte inn til NAV via lønns- og personalsystemene.
-
Inviterer til forsøk med ett års egenmelding
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetArbeids- og velferdsdirektoratet (NAV) inviterer nå virksomheter fra offentlig og privat sektor til å teste ut utvidet egenmeldingsperiode. Forsøket inngår i et forskningsprosjekt om hvilke effekter utvidet egenmelding og tett oppfølging på arbeidsplassen har på sykefravær og arbeidsmiljø.
-
Humor og latter baner vei for nærværsarbeidet i Sola kommune
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetSvenske Mia Tørnblom fikk 500 ansatte i Sola kommune til å knekke sammen i latter og lære seg enkle mentale øvelser for å styrke selvfølelsen.
-
Finner nye modeller for å redusere deltid
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetFredrikstad kommune satser på nye turnusmodeller og et internt vikarbyrå for å redusere deltid for ansatte i omsorg- og sosiale tjenester.
-
Brønnøy tenker nytt om kompetanse og rekruttering
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetKommunen markedsfører seg mot ungdom, samarbeider med bedrifter og er ikke redd for å tenke stort.
-
Programrådet spisset målsettingene
27.10.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet -
Vil ha nye løsninger på gamle problemer
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet- Vi må bevege oss fra kriseforestillinger til visjonsforestillinger. Det var professor Eva Sørensen sitt budskap da hun nylig møtte 50 prosjektledere.
-
Program for neste prosjektledersamling
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet28. og 29. august 2012 arrangeres neste samling for prosjektlederne i ”Saman om ein betre kommune” i Asker. På dagsorden står bl.a. status og planer for programmet, hvordan jobbe innovativt med gamle problemstillinger og profileringsarbeid og erfaringsoverføring.
-
Vil ha fleire med i "Saman om ein betre kommune"
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetI fjor fekk 52 kommunar bli med i utviklingsprogrammet ”Saman om ein betre kommune”. No kan om lag 50 nye kommunar søkje om å vere med.
-
Saman om ein betre kommune - rapport frå startgropa
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetStort sett alle prosjekta som inngår i Saman om ein betre kommune har no kome i gong. Det er mange gode prosjekt, og stor variasjon i tilnærming, innretning og målsetjing frå kommune til kommune.
-
Sammen skaper vi en bedre kommune
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetFolkevalgte, administrasjon og tillitsvalgte står samlet bak satsningen på rekruttering- og kompetanse i Brønnøy. Det gir trygghet og mulighet for å lykkes i å skape en god kommune for innbyggere og ansatte.
-
Gutta boyz - på tokt i barnehagen
27.10.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetI sommer har Aleksander, Vebjørn, Bendik og Andreas fått sommerjobb i barnehage i Brønnøy kommune. Rekruttering av menn i barnehager er en generell utfordring for de fleste barnehager, derfor har Brønnøy tatt noen spennende grep for å øke andelen menn.
-
Skaper engasjement hos ansatte
27.10.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetSola kommune jobber med flere prosjekter i programmet Saman om ein betre kommune. Kommunen skaper engasjement hos ansatte for å forankre kommunens visjon.
-
Samhandling lønner seg
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetTana kommune deltok i Kvalitetskommuneprogrammet. Kommunen oppnår nå gode resultater innen sitt sykefraværsarbeid.
-
Prosjektledersamling i Asker 5. og 6. juni
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetProsjektlederne i "Saman om ein betre kommune" inviteres til samling i Asker 5. og 6. juni.
-
Ny Fafo-rapport om hvordan kommunene kan tilby flere heltidsstillinger
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetI en ny Fafo-rapport, som er laget på oppdrag fra KS, ser forskerne Leif E. Moland og Ketil Bråthen på årsaker til det høye omfanget av deltidsarbeid i norske kommuner og på hva kommunene kan gjøre for å etablere flere heltidsstillinger.
-
Ungdomskilden, Meland kommune
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetMeland kommune er med i omdømmenettverket i Saman om ein betre kommune. Målsettingen er å synliggjøre kommunen for egne ungdommer slik at de ser hvilke muligheter kommunen kan gi som arbeidsgiver.
-
Rekruttert til Dyrøy på verdier
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetDyrøy kommune i Sør-Troms er en av sytten kommuner som har valgt å jobbe med rekruttering og kompetanse i Saman om ein betre kommune.
-
Første nettverksrunde er gjennomført
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetI løpet av februar ble første runde av kommunenes nettverkssamlinger gjennomført.
-
Velkommen til programmets første nyhetsbrev
27.10.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetProgrammet har nå fått sitt eget nyhetsbrev. Innholdet vil være aktuelt fagstoff og gode eksempler, i tillegg til noe praktisk informasjon til programkommunene.
-
”Vi har alle løsningen inni oss selv” - Jondal kommune tar grep om sykefraværet
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetDet var mye entusiasme blant deltagerne på den første nettverkssamlingen med sykefravær som tema på Værnes denne uken. Jondal kommune satser stort på en spennende arbeidsmetode som skal skape trygge og rause medarbeidere med god selvinnsikt.
-
God stemning i Drammen
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetDet var god stemning under nettverkssamlingen i Drammen. Varaordfører Tove Paule ønsket deltakere i Sammen om en bedre kommune velkommen til sin kommune.
-
Nettverkene er klare
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetNettverk skal være en viktig arbeidsform i Saman om ein betre kommune. Inndeling i nettverk for de kommunene som er tatt opp i programmet er nå klar.
-
Prosjektledersamling på Gardermoen
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetTirsdag 6. desember samlet prosjektlederne for de utvalgte kommunene seg til oppstartskonferanse.
-
Supplerende opptak til programmet
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet11. november ble 26 nye kommuner tatt opp i programmet, og med dette er opptaket i 2011 avsluttet.
-
Opptak av de første kommunene
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementet21. september 2011 ble de første 25 prosjektene, med til sammen 31 kommuner, tatt opp i programmet. Senere i år (november) vil ytterligere et antall kommuner tas opp i programmet. Kommunene vil få tilbud om å delta i nettverk, som vil komme i gang i første kvartal 2012. Programmet er også tenkt utvidet med opptak av flere kommuner høsten 2012, som vil kunne få tilbud om nettverk i 2013.
-
Avtale om "Sammen om en bedre kommune"
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetPartene vil i fellesskap stimulere kommunenes arbeid for gode tjenester til innbyggerne. Partene vil bygge på prinsippene om lokalt styringsansvar og frihet til å organisere virksomheten slik at den best mulig møter lokale behov. Partene legger vekt på lokale løsninger og kommunal forankring av utviklingsarbeidet og samarbeid mellom de folkevalgte, de administrative lederne og de tillitsvalgte/medarbeiderne.
-
Innhold, tiltak og virkemidler
15.11.2014 Artikkel Kommunal- og regionaldepartementetAlle kommuner blir invitert til å søke om å delta i programmet med prosjekter, men et antall kommuner blir valgt ut. Det forutsettes at kommunenes søknader er vedtatt politisk. Kommunene blir valgt ut på bakgrunn at de kan vise til systematisk og godt arbeid på et eller flere av de hovedtemaer som er valgt ut i samarbeidet.
-
Kompetanse for en ny tid
08.12.2014 Artikkel Kommunal- og moderniseringsdepartementetForsker Anne Inga Hilsen i Fafo har på oppdrag av KMD utarbeidet et inspirasjonshefte om kompetanseutvikling. I heftet gis det enkle og praktiske råd om kompetanse- og rekrutteringstiltak. Det skal inspirere kommunene til å sette i gang et målrettet og strategisk arbeid på disse områdene.