Historisk arkiv

Hilsen til Manpowers internsamling om næringslivets samfunnsansvar (CSR)

Historisk arkiv

Publisert under: Regjeringen Stoltenberg II

Utgiver: Utenriksdepartementet

Oslo, lørdag 28. august 2010

- Jeg tror at morgendagens ledere og vinnere, i næringsliv og samfunnsliv, vil være bedrifter som fører en troverdig og effektiv politikk for å fremme samfunnsansvar, sa utenriksminister Støre bl.a. i sin hilsen til et internseminar i Manpower.

Tatt opp og avspilt på video.
Nedenfor er momenter som Støre brukte som grunnlag. 

  • Kjære dere, dette er en god anledning for meg til å komme med en hilsen til dere alle i Manpower, som har et av næringslivets fineste navn, man – power, menneske og makt. Manpower er et stort selskap, dere har kontakt med store deler av arbeidslivet, en rekke ulike jobber og yrker, nasjonalt og internasjonalt.   
  • Jeg vil si noen få ord om omdømme og ansvar: Området samfunnsansvar (CSR): Dere jobber tett på mennesker, i mange yrkessituasjoner. Med (samfunns)ansvar mener jeg (noen stikkord) skikkelige, anstendige arbeidsforhold, forhindre sosial dumping, respekt for menneskerettigheter, likestilling og ivareta de verdier som dere selv – som Manpower – står for og i bedrifter dere formidler arbeidskraft til. Ansvar for medmennesker på en arbeidsplass. Arbeidsmiljøet. 
  • Jeg kjenner til at Manpower har en aktiv holdning til og strategi innenfor CSR – og det er bra! Og at deres egen policy for samfunnsansvar tar utgangspunkt i Global Compacts 10 prinsipper og at dere er medlem i Global Compact. Regjeringen har høye forventninger til næringslivet. Vi kommer ikke med påbud eller forbud. Fremgår av Stortingsmelding nr. 10 (2008-2009) om ”Næringslivets samfunnsansvar i en globalisert økonomi”. Norske myndigheter kan også – både i egenskap av eier, investor og innkjøper – kan stille krav. Vi er også pådriver i internasjonale prosesser (FN, OECD).
  • Det handler om å utforme og påvirke Norges omdømme.
  • Bedrifter og selskapers vilje til ansvar spiller en viktig rolle i forhold til (a) å styrke menneskerettighetenes stilling (stikkord: FNs konvensjoner om kvinners, urfolks og barns rettigheter), (b) skape anstendige arbeidsvilkår (stikkord: ILOs kjernekonvensjoner om barnearbeid, tvangsarbeid, ikke-diskriminering, organisasjonsrett og retten til kollektive forhandlinger), (c) ta vare på miljøet (stikkord: utvikling og bruk av miljøvennlig teknologi), og (d) bekjempe korrupsjon.
  • Jeg tror at morgendagens ledere og vinnere, i næringsliv og samfunnsliv, vil være bedrifter som fører en troverdig og effektiv politikk for å fremme samfunnsansvar.
  • Lykke til med internsamlingen deres om dette viktige tema!