Evaluering av treparts bransjeprogram som arbeidsform

Deloitte AS har på oppdrag fra Arbeids- og sosialdepartementet gjennomført en evaluering av gjennomføringen av treparts bransjeprogram og hvordan denne formen for trepartssamarbeid i arbeidslivet fungerer som arbeidsform.

Det er innført treparts bransjeprogram i renhold, uteliv, transport og bilbransjen. Formålet er å fremme et mer seriøst arbeidsliv i utsatte bransjer.

Rapporten beskriver hvordan bransjeprogrammene arbeider og er organisert. I evalueringen har Deloitte sett nærmere på fire tema:

  • Mål og føringer
  • Organisering
  • oppgaver og tiltak
  • barrierer og sukesskriterier.

Evalueringsrapporten viser at treparts bransjeprogrammer oppfattes som verdifulle arenaer for arbeidstakere, arbeidsgivere og myndigheter, men at det kan være rom for å tydeliggjøre hva bransjeprogrammene skal være, hva de skal oppnå og hvordan de skal arbeide for å oppnå de ønskede resultatene. Det anbefales blant annet at myndighetene tydeliggjør hvordan tiltak som foreslås fra bransjeprogrammene skal behandles videre. Det pekes også på at det er et potensial for at Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd (ALPR) kan involveres og involvere seg i større grad i bransjeprogrammenes arbeid enn hva tilfellet er i dag.

Evalueringsrapporten viser at treparts bransjeprogrammer oppfattes som verdifulle arenaer for arbeidstakere, arbeidsgivere og myndigheter, men at det kan være rom for å tydeliggjøre hva bransjeprogrammene skal være, hva de skal oppnå og hvordan de skal arbeide for å oppnå de ønskede resultatene. Det anbefales blant annet at myndighetene tydeliggjør hvordan tiltak som foreslås fra bransjeprogrammene skal behandles videre. Det pekes også på at det er et potensial for at Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd (ALPR) kan involveres og involvere seg i større grad i bransjeprogrammenes arbeid enn hva tilfellet er i dag. 

Rapporten

Les rapporten:

Oppdragstaker

Deloitte AS

Oppdragsgiver

Arbeids- og sosialdepartementet