Evaluering av varig lønnstilskudd

Prosjektet har hatt en referansegruppe med representanter fra departementet, Arbeids- og velferdsdirektoratet og Arbeids- og velferdsetaten.

Rapporten er basert på litteratur samt intervjuer med ledere og ansatte ved åtte NAV-kontorer og fylkesenhetene kontorene tilhører samt analyser av data fra Arbeids- og velferdsetaten.

Varig lønnstilskudd ble innført i 2016 og erstattet da tidsubegrenset lønnstilskudd (TULT). Tilskuddet gis til arbeidsgivere som ansetter personer med varig og vesentlig nedsatt arbeidsevne på ordinære lønns- og arbeidsvilkår, med sikte på et varig arbeidsforhold.

Et hovedfunn er at varig lønnstilskudd framstår som samfunnsøkonomisk lønnsomt. Samtidig er det stor geografisk variasjon i bruken av varig lønnstilskudd, og rapporten peker på muligheter for å forbedre forvaltningen av tiltaket.