Søknader til nemnda
Rapport | Dato: 24.05.2004 | Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Opprinnelig utgitt av: Arbeids- og administrasjonsdepartementet
Søknader til nemnda
Søknad om unntak
Søknad om unntak fra lovens/forskriftenes bestemmelser kan fremsettes av selskapet (styret), av en lokal fagforening og av et flertall av de ansatte (§ 5). Dersom selskapet søker, skal søknaden være behandlet av selskapets styre. I søknad fra et flertall av de ansatte må det være dokumentert at det står et flertall bak søknaden, dvs avstemning eller underskrift av flertallet (jf § 8).
Søknaden skal være skriftlig og begrunnet. Følgende opplysninger er som regel nødvendige:
- Antall ansatte
- Selskapets vedtekter, selskapsavtale.
- Opplysninger om generalforsamlingsvedtak eller selskapsmøtevedtak eller avtaler som utenom vedtekter eller selskapsavtale regulerer styrets sammensetning eller kompetanse.
- Begrunnelse for søknaden.
- Nødvendige uttalelser.
- Nødvendige opplysninger om søkeberettigelse.
Søknad om konsernordning
Konsernordning kan søkes av selskapet, lokale fagforeninger som omfatter 2/3 av de ansatte eller et flertall av de ansatte, jf forskriften § 6. Dersom konsernet (gruppen) søker, skal søknaden være undertegnet av den eller dem som har fullmakt til å opptre på vegne av konsernet (gruppen). Dette vil vanligvis være administrerende direktør i morselskapet. I søknad fra et flertall av de ansatte må det være dokumentert at det står et flertall bak søknaden, dvs avstemning eller underskrift av flertallet (jf § 8).
Søknaden skal være skriftlig og begrunnet. Følgende opplysninger er som regel nødvendige:
- Antall ansatte
- Selskapets vedtekter, selskapsavtale.
- Opplysninger om generalforsamlingsvedtak eller selskapsmøtevedtak eller avtaler som utenom vedtekter eller selskapsavtale regulerer styrets sammensetning eller kompetanse.
- Begrunnelse for søknaden.
- Nødvendige uttalelser.
- Nødvendige opplysninger om søkeberettigelse.
- Oversikt over konsernet (selskapskart) og opplysninger om hvilke representasjonsordninger de ulike selskapene har.